2018年驻村第一书记个人工作总结范文

2018年驻村第一书记个人工作总结

2018年，在公司党委的正确领导和大力支持下，我在担任X村第一书记、扶贫队队长期间，不忘初心、砥砺前进。经过一年的艰苦奋斗，已经取得了阶段性成果，基本实现了预期目标。为此，现将工作情况总结汇报如下：

（一）围绕扶贫抓党建，用志用责为民谋

一是武装理论知识不懈。在我第一书记负责下，村党支部定期组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是坚持党建引领不松。在我第一书记负责下，以推进党支部“五化”建设为抓手，进一步规范党支部管理，严格落实了《民主生活会制度》、《村务公开制度》和《“三会一课”制度》。

三是严肃廉政纪律不软。在我第一书记组织下，党组织活动中，扶贫队全体党员坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃村支部政治生活和纪律，强化村支部民主监督和村支两委财务监督。个人坚决以“零容忍”的态度惩治身边腐败，同时也以党风廉政要求严格自律，严格要求家人。

四是强化制度约束不减。在我第一书记组织下，今年X村党支部制定了每周自我总结一次，每月向镇县及后盾单位通报一次的工作制度，并实现了对全村259户的上户核查全覆盖，加深了村党支部与人民群众的血肉联系。

（二）围绕扶贫施政策，用情用真帮民困

一是易地搬迁有新居。今年应当安置住房的贫困户已实现全部入住。

二是危房改造有新貌。共落实危房改造 20 户，其中修缮加固 17 户，单户新建 3 户，改造质量均可通过验收。

三是精准助学有源头。通过认真执行落实教育扶贫政策，积极联系公司党委给予贫困学子爱心帮扶，自扶贫以来至今全村无一名适龄学生失学。

四是社会保障有兜底。现有低保户 15 户 28 人，兜底 5 户 10 人，均能实现“一超过”，“两不愁”

五是医疗救助有政策。在慢病签约、大病救治、重病兜底的基础上，医保减半政策享受 80 户 283 人，医保全免政策享受 37 户 126 人。

六是生态补偿有标准。今年建档立卡贫困户退耕还林补偿 7 户，每亩补助标准 125 元，共计补助 2887.5 元。

（三）围绕扶贫强基建，用心用力解民忧

一是村干道路有改造。猫公石至杞木糙路段共计改造9.68千米，由原有的3.5米拓宽为5米，大大方便了村民主干道出行。

二是安全饮水有保障。通过动工打造了全村7个安全饮水点，自此村民们告别了浑浊水，喝上了放心泉。

三是服务平台有完善。通过修建村文化广场、卫生室和食堂修葺一新，村会议室添置了新桌椅，村图书室丰富了各类书籍。

四是通信工程有覆盖。通过联系电信公司架设网络基站，项目正在稳步推进中。

五是村组道路有新建。通过大力修缮村组公路，原本居住偏远的散户村民出门就能走上水泥路。

六是农田建设有优化。通过硬化水渠2500米，堰坝维修4座，有效提高了农田生产效益。

七是危桥改造有新貌。今年通过对全村三座主干公路危桥改造，有效保障了村民的出行安全。

（四）围绕扶贫建产业，用智用利福民生

一是鼓励个体经济增收。通过实行养殖奖补的普惠措施，259户村民通过奖补获益28万元， 16 户贫困户可获得扶贫小额信贷分贷统还项目分红。

二是扶持集体经济创收。村内120亩果园已经挂果，预计明年便可获利分红；乡林场的生产利益分红 6 户，共计分红 24000 元。

三是介绍本地就业保收。通过努力向多方介绍和相关单位的照顾，今年已有14名贫困户在黄金洞矿业实现了就业，有15人成为了生态环保员，有3人成为了生态护林员。

（五）围绕扶贫汇众志，用权用策暖民心

今年以来，通过以公司为主导，紧密团结县科协、县黄金公司其他两家后盾单位，累计已获得帮扶资金138万元。另对117户建档立卡户每户都给予了1000元产业启动资金，并提前替X村全体村民预交了2019年全年医疗养老保险，贫困户整体满意率已达到92%。

二、主要工作难点

一是地理位置极为不便。

二是集体经济基础薄弱。

三是电力供应尚存短板。

四是满意度有提升空间。

三、下步工作计划

一是严格抓台账，对标脱贫标准精心做好117家贫困户的基础台账。

二是认真抓走访，继续组织引导结对帮扶干部的每月走访任务，努力做到贫困户对帮扶工作的满意度稳中有升。

三是常态抓宣讲，抓常抓长结对帮扶干部的扶贫政策知识培训，使每个帮扶干部成为脱贫攻坚的明白人、宣传人。

四是积极抓协调，在与村支两委紧密配合的同时，定期向公司和其他后盾单位认真汇报扶贫工作进度，积极协调社会各方力量，共同助力X发展。