2020年驻村工作总结范文

2020年，在XXXX的坚强领导下，在XXXX各级部门的关心支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省委、州委关于精准扶贫、精准脱贫的基本方略及决策部署，紧紧围绕“五个一批”、“六个精准”要求，扎实推进绿春县半坡乡牛托洛河村委会精准扶贫工作。现将工作总结如下： 

一、主要开展工作

（一）加强政治理论学习，提高综合能力素质。一是认真学习党的十九大、习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神及省、州、县党委政府关于精准扶贫、精准脱贫的基本方略及决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，一步一个脚印，做好驻村帮扶工作。二是制定驻村队员和村“两委”班子每月集中学习不少于3次、自学不少于5次的学习培训制度，坚持理论学习制度不变。结合挂联村社实际，将学习做到有计划、有安排、有成效，并通过工作例会、以会代训、交叉学习考察等形式，分阶段、分梯次进行理论强化，技能提升，思路开拓等方面的培训，进一步提升工作能力和综合素质。三是把学习着眼点聚集到“扶持谁”“怎么扶”“怎么退”上来，聚焦到充分发挥驻村扶贫工作队员的作用上来，在学习中增强解决问题的新本领，坚持学以致用，以用促学，真正做到学而信、学而用、学而行，把学到的好思路、好经验、好做法融入到脱贫攻坚实践中，以创新实干的实际行动，扎实推进精准扶贫工作。

（二）积极协助村支两委，抓好基层党建工作。坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，不断加强基层党建和基层思想政治工作，以推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定为目标，明确力量、落实责任，积极推进扶贫开发和基层党建“双推进”工作。一是认真学习农村基层党建工作的重点和要求，讯速融入到基层党建工作角色中，坚持每个党员活动日，由支部书记带领全体党员学习党的方针路线和相关政策，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，努力为基层党建工作打好基础。二是牢固树立一切为了群众，认认真真为村民做好每一件事的工作态度。向村委会第一书记、书记、主任学习，不断加强自己在村党建工作上的实践，更加系统深入地开展与管理党建工作，确保基层党建工作开展顺利。三是充分发挥驻村工作队员优势，畅通沟通渠道。运用现代无纸化办公特点，规范党建资料管理与创新党建平台，依托党员远程教育设备、短信、QQ、微信等平台建立党员与基层组织联系及联系群众的多种平台，畅通党员沟通渠道，使党员能及时了解党组织动态、参与党员讨论、提供意见建议等，切实推动和落实党员的知情权、参与权和监督权。四是扎实做好“三会一课”和“四议两公开”制度，并逐步规范相关会议记录内容。努力把基层党建工作做实、做深、做细、做精，保持和发展好基层党建工作改革创新的良好势头。五是参与并协助村委会组织召开建党“97”周年庆祝大会、表彰“一先两优”党务工作者和基层党员、“绿水青山就是金山银山”党员植树等活动。同时，紧紧围绕脱贫攻坚工作，定期开展“三讲三评”活动，通过分别“讲”和相互“评”的形式，拉近党员、驻村工作队员和群众之间的距离，不仅密切了党群、干群关系，还为当前的脱贫攻坚工作注入了新活力，营造了“合力脱贫攻坚，不让一人掉队”的良好氛围。

（三）深入开展走访调研，破解帮扶瓶颈难题。围绕发展特色产业、橡胶提质增效、基础设施建设、劳动力转移技能培训等，积极开展走访调研活动，察不足、剖根源、理思路、定措施，着力破解制约发展的瓶颈难题。一是坚持纵向到底、横向到边的原则遍访经开区挂联的97户贫困建档立卡户，对帮扶对象做到贫困对象家底清、致贫原因清、帮扶措施清、投入产出清、帮扶责任清、脱贫时序清。同时，对走访调研中发现的问题，逐项梳理、逐步聚焦、逐个“解剖”。二是结合挂联的牛托洛河村委会和哈的社区实际，因村因户施策，逐村逐户落实差异化、个性化、接地气、可操作的帮扶措施，找准发展思路，制定帮扶计划。三是围绕破解制约群众关心的难点、热点问题进行针对性调研，当好村情民意调查员。了解掌握驻村的基本情况、发展现状和致贫原因，积极配合村“两委”完成贫困户建档立卡、项目库建设、动态管理贫情分析会议、贫困对象动态管理公开评议、贫困对象动态管理“两委”审议会议等工作。四是针对经开区已实施的帮扶项目措施落实情况进行摸底调研，督促项目措施有效开展，并全程参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，确保帮扶项目落地生根。

（四）注重政策宣传引导，激发群众脱贫动力。深入宣传党中央、国务院和省、州、县党委政府关于深化农村改革和脱贫攻坚的重大方针政策，并协助乡党委政府落实好各项强农惠农富农政策。一是全力做好群众的思想引导工作，想方设法调动群众脱贫致富的内在积极性。通过进村入户、实地走访、座谈等形式，向贫困群众宣传脱贫攻坚的标准和目标，讲清产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、易地搬迁和危房改造、就业扶贫、金融扶贫、社保扶贫等各项扶贫措施的内容要求及申报程序，让精准扶贫的政策措施家喻户晓、人人皆知，切实提高贫困群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性。二是启发和引导群众的脱贫思路，发动和组织群众积极参与脱贫攻坚。推行扶贫与扶志相结合，扶贫扶志扶精神，脱贫脱困脱俗气，引导贫困群众树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，鼓励有脱贫愿望、能力和基础的贫困群众率先脱贫，树立脱贫光荣、率先脱贫更加光荣的思想导向。摒弃“等、靠、要”的思想，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。三是开展脱贫示范户创建活动，教育引导群众抵制陈规陋习，发扬中华民族勤俭节约的优良传统和孝亲敬老的传统美德，引导群众自觉承担家庭责任、树立良好家风，强化家庭成员赡养老人的责任意识。通过教育引导、乡规民约、村民理事会等多种形式，培育和树立勤俭节约光荣、孝敬老人光荣、家庭和谐光荣、脱贫致富光荣的社会风尚。

（五）扎实开展对口帮扶，不断推进项目建设。紧紧围绕“五个一批”、“五大建设任务”，积极争取项目建设资金，不断推进帮扶项目建设。截止目前，共开展帮扶项目9个，落实帮扶资金167.5万元。

（六）坚守防汛抢险一线，确保群众安全度汛。今年8月以来，XXXX遭遇多轮强降雨袭击，其中，特大暴雨降雨量高达294.5mm，导致全乡整体停水停电、断网断路、农作物损毁等灾情。灾情发生后，蒙自经开区驻村工作队积极配合乡党委、政府全力投入到抢险救灾工作、安抚受灾群众，尽力将损失降到最低限度。一是发挥驻村工作职能。始终把人民群众生命财产安全放在首位，充分发挥驻村工作队生力军作用，团结村委会党员干部和人民群众的力量，众志成城、攻坚克难，全面展开紧急避险、生产自救、互帮互助、生活保障等抗洪救灾工作。二是深入一线做好表率。面对无情的山洪泥石流灾害，第一时间了解灾情，并深入灾情较为严重的牛托洛河村委会汉八依村小组，及时组织动员党员干部群众，开展应急避险、查灾救灾、生产自救等工作。三是做好群众安置工作。赴牛托洛河中心村开展临时安置点选址、疫情防治、生活供给等保障工作，鼓励受灾群众要坚定信心战胜灾害，并积极与相关部门沟通协调临时安置帐篷12顶。四是做好防范应对工作。组成了由驻村工作队员、村委会党员干部及村小组长为成员的2支战斗小分队，对牛托洛河村委会存在的安全隐患进行排查和统计工作。同时，进一步完善村级防洪预案和规划，做好值班轮守工作，及时准确传递汛情，确保了人民群众生命财产不受损失。

（七）严守各项规章制度，强化驻村纪律建设。一是XXXX等文件精神，时刻提醒自己要坚持高线、守住底线，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的战斗保障。二是按照XXX的要求，严格执行每月在岗不低于17天，每年在岗不低于200天，每次轮休不超过三分之二队员，且不超过5天的在岗轮休制度。同时，严格按要求开展驻村工作队员手机APP精准定位打卡和发布驻村工作动态。截至10月1日，共在岗147天，休假43天（含法定节假日）。三是认真撰写定期上报驻村工作计划和总结，实时记录每日工作内容及情况，确保了驻村工作的规范管理和可追溯性。截至目前，共撰写工作计划和总结10篇，工作日志110篇。四是坚持实事求是，以扶贫领域作风建设年为契机，充分发挥驻村队员的核心和“龙头”作用，全心全意为群众办实事、解难题，落实各项扶贫政策，加强沟通交流，自觉接受基层和群众的监督，努力为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律作风保障。

二、存在问题

2020年，我在驻村帮扶工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在许多问题值得思考：一是农村基层党建工作薄弱，党员老龄化、后备力量不足，党员政治理论学习意识不强，学习流于形式。二是驻村工作队员基层工作经验缺少，帮扶工作的新局面还待打开。三是宣传工作不够深入。部分贫困户对政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念。四是制约产业发展要素多。农技人员较少，普及农业技术不到位，且运输成本高，难以推动产业发展。五是普通话急需进一步普及推广使用，语言沟通障碍制约了政策宣传、扶贫开发、技术培训、推送致富信息等活动的开展，青壮年劳动力即使外出务工，也会因“语言关”面临交流难、应聘难、学习技术难等问题。

三、下一步工作打算及建议

（一）凝聚力量，加强基层党组织建设。坚持把精准扶贫工作与加强党的基层组织建设紧密结合起来，在驻村帮扶的同时更好发挥基层党组织的作用。一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。积极融入村“两委”领导班子，培养年轻后备力量，为其注入新鲜血液。进一步引导种植产业大户、养殖经营大户、专业能手参与村级事务和发挥带动贫困户的作用。二是加强党支部建设，积极配合村党支部书记开展工作，将党支部队伍与村支两委班子建设好、维护好，形成合力，共同推进好精准扶贫的各项工作。三是坚持把脱贫攻坚工作和农村精神文明建设有机结合，多渠道多形式提高贫困人口的技能素质、就业素质、文化素质，进一步激发贫困户内生动力，促进自主脱贫的积极性，增强自主“造血”功能。

（二）发挥职能，助推精准扶贫出实效。一是明确工作职责任务，将工作纪律铭记于心，切实筑牢驻村扶贫工作的基础，为全面完成脱贫攻坚任务做好思想、理论、业务、纪律等知识的充分准备，不断促进脱贫攻坚工作迈上新台阶。二是加强协调和调研，做好上情下达、下情上报工作，落实好经开区“挂包帮”、“转走访”的各项工作。当好村情民意调研员，逐村逐户了解所驻村基本情况、发展现状和致贫原因等，主动承担起扶贫发展规划对接和协调工作，严格按要求撰写驻村日志、民情日记、调研报告等。三是注重政策引导，进一步落实各项扶贫帮扶措施。深入贯彻党中央、国务院和省、州、县党委政府关于深化农村改革和脱贫攻坚的重大方针政策，紧紧围绕“五个一批”充分发挥驻村工作队员的示范引领作用，努力为群众办实事、解难题，切实提升群众满意度和幸福感。

（三）营造氛围，进一步加大宣传引导。一是用身边的事教育身边的人，挖掘树立身边的贫困户脱贫典型，切实提高典型的影响力和示范效应，让贫困户学有榜样、行有示范、赶有方向，树立脱贫光荣的鲜明导向，进一步激发群众内生动力，引导贫困户积极向上，加强自主脱贫意识，营造全社会参与脱贫攻坚的浓厚氛围。二是加强先进典型、好经验、好做法、新体会、新机制的扶贫攻坚信息报送工作。更好地发挥扶贫信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用。三是通过印发脱贫攻坚政策资料、宣讲典型事例和设置宣传标语等方式，以图文并茂、通俗易懂的语言向广大群众宣传脱贫政策，使脱贫攻坚政策更加深入人心，形成“人人知晓、人人支持、人人参与”的良好社会舆论氛围，为打赢脱贫攻坚战提供舆论支撑。

（四）积极探索，谋求脱贫致富新路子。一是摸清家底。深入所驻贫困村的每个角落，实地查看了解当地的地理气候条件、产业发展情况、区位优势，弄清楚贫困人口数及家庭经济状况、住房、医疗、致贫原因等详细情况，为对口帮扶和精准扶贫、精准脱贫工作打下坚实基础。二是明确规划。积极与半坡乡党委政府、干部职工和村委会基础干部就精准扶贫工作进行深入座谈，交流帮扶工作的思路和想法，集思广益。同时，通过座谈详细了解乡党委和村委会的脱贫扶贫规划，把经开区扶贫措施有效地融入当地脱贫规划，切实提高帮扶措施的合理性。三是细化措施。针对各个贫困家庭的致贫原因不同、产业发展愿望不同、贫困劳动力不同，积极与贫困户交流，详细了解他们生产生活状况，听取贫困户对未来生产生活的期望，因户因人细化优化措施、做到因人施策，真正探索出一条边疆民族贫困山区脱贫致富奔小康的新路子。

（五）因地制宜，加大普通话推广力度。一是认真宣传贯彻落实云南省教育厅等七部门《关于印发云南“直过民族”和人口较少民族推广普通话及素质提升实施方案的通知》（云教发〔2018〕41号）、《云南省全面打赢“直过民族”脱贫攻坚战行动计划（2016-2020年）》等文件精神，充分认识“扶贫先扶智，扶智先推普”的重大意义，把推广普通话纳入日常工作，以群众需求为导向，进一步提升少数民族地区人口语言素养。二是依托职业技术院校、就业培训机构、当地教育资源等对不具备普通话沟通能力的外出务工人员、建档立卡贫困户和青壮年等开展专项培训。有计划、有步骤地制定科学合理的培训方案，促使每一位受训者在培训中融入，在融入中强化，切实消除语言隔阂，使群众充分认识到普及使用普通话的重要性和必要性，逐步实现“要我学”，向“我要学”、“抢着学”的转变。三是结合工作实际，把开展推广普通话培训作为扶贫专项技能培训、劳动力素质提升的重要内容之一。努力营造会讲普通话、敢讲普通话、讲得好普通话的良好社会氛围，从而实现产业发展、技能提升、收入增长、生活水平提高的美好愿景。