镇驻村干部半年工作总结范文

(作者:梵尘5262时间:2020-01-17 10:38:48)

镇驻村干部半年工作总结

2019年以来,我作为镇驻村干部,严格按照县、镇脱贫攻坚指挥部对脱贫攻坚工作的各项要求,始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风,较好的完成了各项工作任务。现将本人半年来工作总结如下:

一、村基本情况:

新屯村位于杨柳镇北部,距镇政府驻地4公里,距印江县城54公里。全村耕地面积约1350亩,其中田979亩,土371亩,林地面积3870亩。全村共有7个村民组,属三类贫困村,2016年出列。2018年末户籍人口242户845人,全村有党员34名,有低保户42户115人,有五保户2户2人,重病户3户,残疾人18户。2014年以来建档立卡贫困户48户170人,2014年脱贫8户31人,2015年脱贫8户30人,2016年脱贫19户66人,2018年脱贫8户28人,剩余5户15人,贫困发生率由2014年建档立卡之初的20.19%下降到2018年末的1.78%。

二、工作开展情况

1、加强学习,明确驻村工作重点。认真学习了上级扶贫工作会议精神、学习扶贫相关惠民政策,统一了思想,提高了认识,明确了驻村工作重点和任务目标。制定责任清单、任务清单,认真按照驻村工作对的职责开展工作,帮忙不添乱、献策不越位,较好的完成了阶段性扶贫工作。  

2、深入了解社情民意,做群众的忠实听众。半年来,为了及时掌握第一手资料,做到心中有数。我对新屯村的48户建档立卡户反复上门,掌握建档立卡户家庭的基本情况,与贫困户交心谈心、算账对比,了解群众真正想要什么、盼什么,需要为他们解决哪些问题,了解他们的思想动态、了解制约发展的瓶颈、帮助群众分析发展的路子,基本做到了农户家庭情况清楚、思想动清楚、所驻村情清楚等。入户走访过程中,找准工作的着力点和突破口,鼓励有能力的农户“借鸡下蛋”改变生活环境;鼓励有文化、有劳动能力的人都走出去外出务工挣钱,创业增收,努力使大家“充实钱袋子、去掉穷帽子、过上好日子”。帮助村两委谋思路,出点子,化解矛盾纠纷,抓好民族团结,确定致富规划,打好脱贫攻坚战。   

3、科学合理地制定帮扶规划。

经过召开村支两委、党员、组长会议,反复研究讨论,一致认为:要想早日实现脱贫致富,一是村必须发展壮大集体经济;二是多措并举增加贫困户收入,力争达到家家都有致富项目。根据当地自然条件,结合当地实际确立了致富的发展思路。在推动农民致富方面,依托当地地理优势,加大茶叶与黑木耳种植产业发展,鼓励农民增加新的致富门路,加快带动村民致富。

规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手,抓好村“两委”班子建设,落实党建工作责任制,提高党员政治素质,增强党组织的凝聚力和向心力,同时帮助培养一批后备干部和新生力量,保障新屯村发展有持续动力和后劲。

在帮助困难群体方面,针对因病、因残致贫的贫困户、特困户,同镇领导、村干部一起同心协力,对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和项目支持,帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。

三、存在不足与下部工作打算

回顾半年来的驻村工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在不足,如工作还不够深入,扶贫政策运用能力还不高。争先创优意识与开拓创新意识还不够强。在下步工作中,我将针对自身存在问题,进一步加强对政策的学习,以高度的政治占位和责任意识,主动作为,攻坚克难,坚守岗位,脚踏实地开展工作,巩固好脱贫攻坚成绩,为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。

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