国企党员干部近三年个人工作总结范文

(作者:wangzhongpingjd时间:2022-04-17 11:50:06)

一、加强政治理论和法律法规学习,不断强化自身思想建设

三年来,一直积极参加党组织及中心组组织的各项活动和学习,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及习近平总书记的系列讲话和十八届六中全会精神,认真践行“两学一做”,领会学习内容和实质,不断增强自身的党性修养和作风建设。

二、树立正确的“三观”,严于律己,清正廉洁

多年来,我能严以律已,自觉地找准自己与党、与人民的关系,要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚、艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民,在思想上、行动上与党中央保持一致,严格用党的纪律约束自己的言行,兢兢业业做事,踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利,乐于吃苦,甘于奉献,始终保持清醒的头脑,自觉做到自重、自省、自警、自励。不论在任何情况下都能把住自己的嘴巴,抗得住任何诱惑,经得住各种考验,时刻不忘自己是一名共产党员,是职工群众的公仆。多年来,能与同志合作共事,做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定,没有大吃大喝、铺张浪费,损公肥私等现象,做到了老老实实干事,清清白白做人,保持了共产党人的政治本色。

三、工作开拓创新,“双创”成果见实效

担任期间,在日常工作中注重尝试运用创新的观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,带领员工集思广益、开拓创新,较好地完成了“大众创业、万众创新”各种项目的开展。

四、积极做好党风廉政建设和反腐败工作

一是落实党风廉政责任制。根据《党风廉政建设责任制》,制定了党委主体责任和纪委监督责任清单,督促落实领导责任。严格按照“一岗双责”的要求,明确界定了各级领导班子成员的责任分工,强化了分管领导分管范围内党风廉政建设体系。二是协助完成两委换届选举工作。协助党委成功召开了第三次代表大会,审议通过了上届“两委”工作报告,选举产生了第三届党委委员、纪委委员和出席公司大会的代表。三是以案例警示为手段,做到警钟长鸣。开展系列案例警示教育,组织党员干部观看廉政警示教育片,强化了党员干部拒腐防变的思想防线。四是加强奖金分配专项检查。下发《奖金分配管理办法》,每月带领纪委、人事部门组成奖金分配督查小组,对基层科区进行专项监督检查,规范了基层科区计分奖金分配,杜绝了截留工人工资、奖金的现象。五是加强婚丧喜庆专项督查。严格相关事项报告制度,通过开展诫勉谈话,签订承诺书等形式,有效避免了违纪现象的发生。六是加强节日期间专项管控。在传统节日前夕开展专项廉政警示教育,下发相关文件,召开专题提醒教育会,开展温馨提示活动,各级干部严格遵守相关规定,未发生顶风违纪等现象。

五、以人为本,不断强化工会系统建设

一是完善工会制度体系。根据生产实际,对分管工作职责加以修订,下发了《工会规章制度汇编》,使重点更加突出,措施更加得力,管理更具规范性和实用性。二是完善落实职工代表制度。严格公示和职工代表讨论制度,对公司“去产能内部退养”等涉及职工利益的问题,及时公示,及时提交职工代表审议讨论。坚持完善职代会制度,严格按要求和流程,召开职工代表大会和民主评议干部专题职代会。三是注重对弱势群体的帮扶救助,深入了解困难职工情况,修改完善救济款发放等管理制度,将特困职工录入“全国工会扶贫网”;开展温暖工程和金秋助学等活动。

一直以来,在公司各级领导的关心与帮助下,做了一些事情,取得了一定成绩,但跟上级的要求还有一定差距,尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求,本人将继续努力,不断加强学习,虚心听取广大干部群众的意见建议,克服自己的不足,不断完善工作方法,提高工作水平。

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