中青年干部培训个人党性分析材料范文

中青年干部培训个人党性分析材料

自参加此次培训学习以来，我认真聆听专家授课、主动学习时政精华，自觉深受教育，收获颇多。理论素养进一步提高、政治信念进一步坚定、宗旨意识进一步强化。但认真对照党章党规、《条例》《准则》，对自身进行了深入地查找剖析，发现仍存在诸多的问题和不足，遂结合培训学习和工作实际，拟定了今后的努力方向和整改措施。现就检视剖析情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面：一是理论学习不够系统自觉。日常工作中，学习的自觉性、主动性不强，学习的内容不系统、不全面。与本职工作相关的内容就多学一点，与本职业务联系不紧密的就较少涉猎，满足于浅尝辄止，缺乏持之以恒的学习定力，知识结构单一。二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重庆重要讲话及习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话等重要内容的学习，坐下来系统学习、深下去全面把握、静下来深入思考做得不够，满足于掌握主要观点和思想内涵，联系工作实际的思考、转化和运用不好，以致于增强政治定力，提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差距。

（二）工作作风方面：一是原则意识不强。在应尽的党员八项义务上没有形成高度的思想自觉和行动自觉，党组织安排了、要求了就去被动执行，存在不要求不行动，把“义务”当成“任务”的惰性思想；二是工作作风有待改善。工作有时不够严谨，在工作标准上还不够严格，未能从尽善尽美、持之以恒、争先争优的标准上要求自己，存在松懈思想；三是没有完全做到及时缴纳党费，有时组织提醒了，才去交纳党费。

（三）服务群众方面：一是联系群众不够密切。经常忙于办公室工作，走出去调研时间少，没有经常性深入群众了解社情民意，为群众鼓与呼。二是为民办事解决问题不够。深入基层实地了解群众所急所想情况少，即使听到了、看到了，也只是满足于记下了、上报了，对自己在能力范围内进行的帮助、解决的实际问题少。

二、产生问题的原因分析

（一）党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现了不足，理想信念弱化了，艰苦奋斗的意识也有所淡化。

（二）政治素养不够高。落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强，缺乏政治敏锐性和主动作为的政治自觉。同时，用严格的党内政治生活反复锤炼党性不够经常，加强党性修养的自觉性和主动性不高。

（三）宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。

三、下一步努力方向

（一）强化“四个意识”，坚定理想信念。作为一名党员，我将带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，努力在学深悟透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南。不断提高政治鉴别能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治素养与工作角色相匹配，与党员干部称号相匹配，不辜负组织和人民的厚望。

（二）不忘初心使命，敢于担当作为。进一步增强责任意识、服务意识，不断提高“七种能力”，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到落实职责上。对中央和市委、县委以及政协各级党组既定的决策部署，一鼓作气、不折不扣地贯彻执行。针对工作中重点环节、难点问题、主要矛盾，敢于直面问题、动真碰硬，不回避矛盾；敢于破解难题、勇于担责，不推卸责任，在解决问题中不断锤炼“硬功夫”，锻造“真本事”，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。

（三）从严自我要求，保持过硬作风。带头遵守党的各项纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御“圈子文化”和“好人主义”防线。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁。