礼仪队个人工作总结多篇范文

(作者:正在发展时间:2023-06-22 08:36:56)

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礼仪队个人工作总结多篇

礼仪队个人工作总结篇1

岁月流逝,带走了我青匆的岁月。一不留意,发现我在礼仪队已经一年了,在这段岁月里我收获了很多。在这学期结束之季,我做以下总结来鞭策自己努力前行。

在这一年里,我们的队友对礼仪工作尽心尽责,勇于承担。在历次任务中表现优秀,彰显了我校的风采。我为有这样的队友感到骄傲与自豪。当工作和学习冲突时,队友们选择了工作;当工作和休息冲突时,队友们选择了工作;当工作和兼职冲突时,队友们还是选择工作。她们的热情让我感动!在工作之余,我们礼仪队这几个姐妹更是建立了深厚的感情,彼此相处融洽,互敬互爱,相互帮助。这些都是这一年,深深印在我心里的优点。

当然,一个硬币有两面。一个事物有好的一面,就会有不足的一面。在这段时间里,我感到我们应该在以下方面做出调整:

1、建立完整健全的信息沟通平台,让大家能顺畅沟通。

2、进行详实的工作记录及礼仪服的借出与借入记录,以便查询。

3、每个副队要积极沟通,合理安排人员。

4、队员的信息要详实,具体到每人在的宿舍号,电话。

等信息变更时要及时通知自己的负责人。有不对或者不妥的地方,希望给予批评改正!

礼仪队个人工作总结篇2

暑假期间,我有幸倾听了唐雁凌教授主讲的教师文明礼仪教育,使我对教师文明礼仪有了新的认识。教师礼仪是教师在工作、待人接物、为人处事等方面的规范化的做法。

语言是教师用来传授知识和与学生交流沟通的工具,是教师对学生“言传身教”的一种手段。唐教授的讲座让我意识到,作为一名教师,应当用一颗平等的心,去平等地对待每一个孩子,放下教师的架子,对学生真诚相待,去做学生的朋友,去尊重学生、关心、爱护学生。欣赏孩子身上的闪光点,从而推动孩子的发展。苏霍姆林斯基说:“人类有许多方面的品格是人生的顶峰,这就是一个人的自尊心。”要想赢得学生的喜爱和尊敬,首先要尊重和信任学生,并且要让学生从心底里接受你的这份情感,只在口头上说说肯定是不行的,更重要的是在行动上要做到润物细无声。俗话说:精诚所致,金石为开。只要我们付出真爱,就一定会获得丰厚的回报。如果我们动不动就对他们讽刺、挖苦,使他们丧失上进心,破罐子破碎,这样反而起了相反的作用。我们应该采取表扬这个张扬个性,功效力大的尚方宝剑。这样既保护了学生的自尊心,又使学生看到了前途和希望。

我们的国家素有文明古国、“礼仪之邦”的美称。唐教授的讲座还让我意识到:作为塑造人类灵魂工程师的一名教师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。因此作为教师首先要注重形象礼仪,做到仪表衣着文明。教师的衣着整洁、典雅、美观,则具有导向和潜移默化的久远影响。如果衣着不修边幅,衣冠不整,蓬头垢面,显然不雅。而女老师超时髦,超前卫的着装也会带来许多负面影响。因为我们是小学教师,面对的是模仿能力很强的学生,我们的一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以在注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。

总之,从事了教师职业,就意味着我们的整个人生航程将面临着一种人格上的挑战。我们必须鼓足勇气,义无返顾的朝着人格发展的新高度不断攀登.每一位人民教师都应加强自身修养,不断学习,提高思想认识和道德觉悟,平时严格要求自己,以良好的师德形象为学生树立一个表率,为创建和谐社会贡献一份力量。

礼仪队个人工作总结篇3

岁月如梭,眨眼之间,又到了一个期末的尾声。在这一学期里,我担任了药学院学生会礼仪队的队长,可谓收获良多,感慨万千。

参与的工作,首先,便是部门的招新。由于前期的某些安排失当,部门招新的宣传一开始并没有做得很好,但之后经过xx级各位老成员们的商量讨论、出谋献策,以及xx级师兄师姐们的帮忙,终于步入正轨,在正式招新面试那天成功从中挑选出了相当让人满意的新成员。接下来,便是一系列的培训。为了这个礼仪队,我可以问心无愧地说我做了很多努力,为了让礼仪队更优秀、培训更全面,我联系了校礼仪队、校主持人队、校模特队,让我们的队员们加入他们的训练之中。

在这些方面,我尽自己所能,用心的开展每一次训练。

我知道,我还有做得不完善的地方,所以,在接下来的时间里,我会更多的与大家沟通,采纳新老队员们的好建议,共同发展礼仪队。

继而,便是新队员们正式出任礼仪了。我们负责了学院迎新晚会、双代会、学院与澳洲学校合作签约仪式、四院运动会、精英飞跃计划暨院系联合策划大赛、全省高校的后勤集团农产品供需见面会等多项活动的礼仪工作。在工作之中,我们认识、接触到更多的人,更充分肯定了自身的重要性和魅力,更自信自强。我们不但负责各种各样活动的礼仪,更多方面地展现了自己的风采,我们还担任晚会的主持,liveshow的现场表演,各种工作,其实也是我们锻炼自己的机会。

在培养新成员的同时,我也在他们身上学到了许多。他们对他人的理解与尊重,他们对同伴的关爱与不计较,他们的自然与真挚。我很庆幸我选择留在礼仪队,他们给了我很多的而感动。一些小小的细节,都让我感觉到了他们对我的尊重与体贴。每一次例会,都准时出席、极少有人请假;部门里的每一次聚会,都那么积极响应;每一次工作,都那么认真对待;每一次培训,都十分虚心受教。其实,我自认也没有比他们优秀多少,经验也只是稍比他们多那么一点点,我比他们多懂的那一丁点,甚至不足为道。

我们的年龄相差无几,我与他们,其实都一样,在对方的身上互相学习,共同成长。他们对我的认同和肯定,给了我很大的鼓励,让我有勇气要求自己做得更好。

从前,会有那么一点担心礼仪队队里的凝聚力不够,可如今,这个顾虑全没了。

礼仪队,真的让我感觉很有爱!

礼仪队个人工作总结篇4

本学年,在我校领导下,在指导老师的知道下,在全院社团的积极参配合下,我们礼仪社的整体面貌也有了很大的进步和提高,总的来说可谓是成绩显著。时光如梭,转眼间社团本学年的工作即将结束,现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下:

一、本学期荆楚礼仪社第一次亮相是在军训中,为10级优秀新生颁发荣誉证书,在我们的努力下,颁奖仪式圆满结束。

二、接着是在11月中旬的时候,我们迎来了王国己先生的个人画展,礼仪队的姑娘们在寒冷的冬季里穿着短袖旗袍,但脸上却面带微笑,因为她们认为参加这次剪彩活动是很光荣的。

三、在11月下旬的时候,我们又迎来了全校主办的辩论赛的总决赛,剩下两方是人文社科学院和艺术学院,每次活动我们都早早的来到了指定的地点,等待颁奖的那一瞬间。每一位选手的激烈的争辩着,谁是最后的赢家,我们也不知道,我们在台下也为这两方捏了一把汗,最后胜出的是艺术学院,当我们为他们颁奖是,我们看到了赞许的目光和同学们羡慕的表情。所以台下的努力都是值得的。

四、接着在12月上旬,我们迎来了模特大赛,是全校的总决赛,台上只剩下20名选手,他们都很优秀,我们就在台下焦急的等待最后的赢家。

第一轮是运动装,第二轮是时装,非常性感漂亮,第三轮是晚礼服,每位选手都像童话里的王子和公主,我们的心也在揪着。他们在台上也非常的努力,我们社的成员也在等待着为他们颁奖。同时也在等待那些胜利的选手,因为他们是很棒的。最后,音乐响起了,我们社员再次出现在舞台上,那时虽然很冷但是各位礼仪小姐并没有在意,她们仍尽责的完成了礼仪任务。

五,12月23日举办了校园十大主持人的活动,12月24日举办了十大歌手大赛,虽然很忙,很冷,但是我们的社员并没有半分埋怨,她们都认为是值得的。

礼仪社给那些想锻炼自己,展示的同学提供了一个很好的舞台。所以,本社的宗旨是锻炼自己,提高社员,提高自身的综合素质,培养一批多才多艺的精英,普及礼仪知识,提高礼仪意识,加强礼仪实践,形成以讲礼仪,有修养为荣的良好风尚,全面提升学生的文明素质,展示现代化学校良好的校园风范。

在这几个月的时间里,协会取得了重大的进步,使协会步入了正轨,会员表现积极,学习气氛热烈。这是协会各位会长,秘书长共同努力的结果。当然公关礼仪协会在以往的工作中也有不足与缺陷,这需要在以后的工作中弥补,我们会继续努力,不辜负老师同学对我们的期望。

礼仪队个人工作总结篇5

在这一个学期时间里,我们经历了风风雨雨。在校领导和团委,学生科的具体领导和支持下,充分发挥学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的工作职能,仍旧已“为在校师生服务,做好学生与学校之间沟通”为宗旨,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力下,不断开拓创新,改进工作方式,整体上完成了学期初定的工作计划。本学期学生会开展了许多活动,如宿舍文化节,十佳歌手,以及即将开始的元旦晚会。在这些活动中,都少不了我们经贸礼仪队的身影。

活动的接待、颁奖工作都由我们礼仪队负责。在十佳歌手大赛决赛中,礼仪队的每个成员以饱满的热情加入到接待工作中,在颁奖过程中,礼仪队主要负责的工作首先是引导获奖人上台等待授奖,然后引导领导上台为获奖人颁奖等。颁奖时我们都会提前将奖状准备好,队员们早早就等在后台,害怕出现什么意外情况。虽然有几次小失误,比如奖状顺序拿错等,但是我们会再接再厉的。

元旦即将到来,我们的礼仪队作为我院的形象希望参加到元旦晚会上,因此队员们不辞辛苦的利于中午休息,周末放假的时间来练习之前礼仪队的传统舞蹈“荷塘月色”,希望可以带给每个同学快乐,给每个领导送去一份祝福。

总的来说,新一届的礼仪队是一个团结的集团,也是一个开心的大家庭。当然由于经验和条件有限等种种原因,我们队还存在不足的地方我们还需进一步的完善。比如和礼仪专业的相比我们还有所欠缺,相比之下还显得不是很专业。而且部内培训进行的次数太少,在提高部员的专业素质方面力度还不够,不能达到最优秀的礼仪效果;其次,在部门发展方面没有特殊成果,单纯地延续了以前的工作,并没有有特色的属于礼仪队自己的活动。在以后的工作中,我们会坚持不断总结,在发扬优点同时改正缺点,在院领导,学生会的各项号召,礼仪队将坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学院的工作及活动,竭尽所能地做好礼仪队本职工作,同时也希望院领导、学生会以及广大同学能多予以指导和帮助,争取在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长、日益壮大,让礼仪队的明天更美好,成为我院的形象代表。

礼仪队个人工作总结篇6

转眼一学期即将过去,我们礼仪队走过一个充实的一学期。这四个月以来,在主席台的各位学长学姐的指导下,在各个学生会部门的支持下,在队员的积极参与中,礼仪的工作取得了一定的成绩。

我们从面试到选中进入礼仪部以后参加了各个有关咱院的晚会与讲座等活动。我们从不同的专业不同的班集体来到这里汇聚成了13届的统数院礼仪队。回顾我们的相识相知,在一起工作,在一起成长,在一起充实的这些日子穿插在我们的.大一新生活里。

作为礼仪队新成员,我们虽然训练的时间不长,但都能很快融入这个集体中,完成每一次任务。虽然在完成的任务的时候会因为经验不足出现一些小问题但这也让队员们得到锻炼以及积累了经验。队员们也在不断的完成任务中取得进步。本学期礼仪队主要承担的礼仪任务主要有;新老生交流会,统数院迎新晚会,西安交大徐博士的数学讲座,“校园之星”歌唱大赛总决赛,辩论赛总决赛等。

我们认真完成每一次的`礼仪工作,大大小小的活动上都有我们礼仪的身影。很多时候穿着高跟鞋站在寒风里的我们单薄,仍然坚持露出微笑,坚持到底,克服困难,保持最美的站姿。

礼仪队同时负责引导嘉宾入座与颁奖的工作,而在颁奖环节也正是我们出错较多而需要改进的地方。在辩论赛的总决赛最后,因为各种综合原因,我们在颁奖时出现失误,比如奖状顺序拿错等。我们在纠正错误的过程中得到了成长,我们有信心讲礼仪队做到更好。我们代表了整个统数院的风采,我们有这份责任与义务使人们可以直接从我们身上看见统数院的积极与执着精神。

因而,在接下来的一学期中,我们有些不足需要弥补:

1、团结是成队的表现。队员们与队长们的沟通可以提高工作的效率与质量。

2、积极参与彩排,与每个活动的负责人沟通时必要的。

3、注重细节展现,将礼仪最好的姿态与风采展现出来。

4、加强灵活应变,让每个队长队员可以很好的应变突发状况。

在以后的工作中,我们会更好的完善队伍,延续好的表现改正缺点。作为礼仪队员,我们每个人都坚持做好自己的本职工作,坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”,积极配合再参与各项活动,努力让礼仪队更好的发扬统数院的吃苦耐劳精神品质。

礼仪队个人工作总结篇7

光阴似箭,转瞬之间,这个学期就要结束了。总结这个学期的工作情况,本学期新一届成员加入,本部门都能在短时间内迅速接手工作,并在学校老师的正确领导下顺利开展工作,发扬团结协作精神,积极、负责地完成好学校分配的各项任务,执行团委学生会下达的各项指令,并有所创新,在上一届工作的.基础上,增加制定了一系列的规章制度,使学生干部能更高标准地要求自己,更出色地完成相关工作。

本部门也常召开了内部会议,进行了新、旧干部的交流,并在校团委的指示下,制定了新一轮的工作计划、部门规则等一系列制度。出台了团委会议细则、成员通讯细则等。积极配合全校性的仪表仪容及卫生工作检查。严抓部门成员仪表仪容。

新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的团委干部形象。他们在团委活动中积极探索创新,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。

回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,团委组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着团委每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。

当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴: 各部门合作不够,沟通少。校团委作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展。

虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、学校各职能部门的支持下,校团委的指导下、全体学生会成员的共同努力下,在未来的日子里,团委一定能够做得更加出色,赢得大家的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。

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