设计院个人月度工作小结范文

(作者:251167899时间:2019-06-16 09:10:38)

一、本月完成生产工作

1.1前期项目、投标:

(1)山东平邑易达热电

(2)江西新余丰源热能有限公司

(3)内蒙古腾格里供热项目

(4)马鞍山南区分布式能源项目

(5)盘锦长春化工

1.2规划、可研阶段项目:

(6)平圩电厂二期供热工程

(7)叶集供热生物质锅炉项目可研

(8)叶集供热专项规划修编

(9)马鞍山当涂经开区供热工程

 1.3初设阶段项目包括:

(10)富士康项目

(11)华能上安供热改造工程

1.4施工图阶段项目包括:

(12)惠州天然气供热工程配合

(13)华电郑州至省立医院供热工程

(14)连云港虹洋热电有限公司二期蒸汽供热管网工程

(15)中电平圩二期

(16)新海总包审核

(17)焦作项目审核

(18)太仓项目审核

(19)镇江项目审核

 

1.5其他

 

二、下月计划工作:

(1)六个全员及其他领导安排的工作;

(2)7S管理等

(3)上安项目电厂施工图

(4)国家电投平圩电厂供热工程施工图配合及相关修改;

(5)富士康项目

(6)虹洋热电二期管网项目

(7)新海总包项目

(8)叶集项目

(9)马鞍山当涂项目

(7)其他图纸校审

(8)创新

(9)年终20条相关事宜的落实。

三、部室管理工作

(1)每周项目一览表和材料一览表的编制;

(2)部室回款计划落实、全员回款;

(3)部室内部生产任务的协调;

(4)年终节目准备

(5)质量月相关措施;

(6)创新工作;

(7)    控本增效活动

四、谈心活动

与部门最新入职的两位员工进行沟通交流,初步了解新入职人员对公司制度、相关政策、部门工作的看法和意见,以及员工个人生活中有什么需要公司及部门帮助的地方。
  本次交流的两位员工是赵建峰,宋建生。针对以上提出的问题,沟通内容主要归纳为以下几点:
  1. 公司的政策很有激励性,在生活、工作方面都很具备人文关怀;
  2. 部室内部的同事之间彼此很友好,工作氛围良好;
  3. 对于新入职员工的岗位评定、试用期长短、试用期薪资等,希望能有明确的构成说明,以便新入职人员能及时了解并且能够按公司制度来规划工作;
  4. 公司可以组建员工兴趣群,方便员工在业余时间培养集体归属感;
  5. 对于工资发放时间,如果有变动,希望能通知一下,便于员工酌情调整个人开支计划。

 

五、经营回款

5.1回款:绍兴3.36万,罗甲3.5万,芜湖大桥5.64万,安顺3.48万,叶集7万。

六、个人思想、建议

 


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