学校共青团建设工作方案范文

(作者:时间:2012-01-16 23:04:01)

**市卫生学校共青团建设工作方案

 

为进一步加强我校团组织建设,充分发挥团组织在学校发展中的作用,根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定,结合我校实际,特制定学校团委建工作方案。

一、 指导思想 

以党的十七大精神为指针,以《中国共产主义青年团章程》为根据,落实上级团组织有关文件精神,以增强团组织建设为目的,选举产生素质优良、结构合理、业务能力强、群众认可的新一届学校团委,全面加强学校强强合并后团的组织建设,推动学校共青团工作健康发展。(转载请注明来自:好范文网http://www.haoword.com/)

二、工作任务和要求

(一)团组织设置

1、成立**市卫生学校团委,下设**校区团委、黎塘校区团委、附属医院团委(暨第九人民医院团委)。

2、学校团委委员配备按团的组织设置要求:

①校团委书记1名,副书记3名,分别由**校区、黎塘校区和附属医院团委书记担任校团委副书记;按团章要求,设委员5名,原则上在**校区、黎塘校区和附属医院团委副书记中产生。

②**校区、黎塘校区和附属医院团委委员会设书记1名、副书记1名,按团章要求,根据实际团员比例设置组织委员、宣传委员、文体委员、纪律委员等若干名。

3、原则上:校团委书记、副书记由在编职工兼任;校区和附属医院团委副书记可由在编或聘用的教职工兼任;校区和附属医院团委其它委员可由学生兼任。

(二)选任条件

1、政治上成熟,具备岗位职责所需要的政治理论水平和较强的事业心、责任感,有较高的思想政治觉悟,拥护党的领导; 

 2、遵纪守法,有较高的公民道德修养,在青年中有一定的**和影响力;

 3、具有大局意识,爱校护校,有良好的服务意识和奉献精神;

 4、热爱共青团工作,具备职务所需要的文化水平、工作经验及组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力、自主学习能力,能创造性地开展工作,综合素质好;

5、中共党员或共青团员,年龄在35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

(三)产生办法

1、根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定,在学校党委的指导下,由各选举工作小组具体负责组织酝酿和推荐**校区团委、黎塘校区团委、附属医院团委的委员候选人预备人选名单。

2、按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定,分别召开**校区、黎塘校区和附属医院团员代表大会选举产生的委员、书记、副书记;选举产生出席全校团员代表大会名单;推荐学校团委委员候选人名单,报各党总支审查,学校党委审批。

3、根据校党委的指导性意见,召开校团员代表大会选举产生校团委委员、书记、副书记,报学校党委审批。

(四)选举程序 

 1、选举产生团代会代表。

2、两校区、附院分别提名各分团委书记、副书记及委员人选。

3、两校区、附院分别召开团员代表大会选举产生各分团委委员。

4、选举结果分别报送各党总支、校党委审批。

5、校党委提名团委书记、副书记、委员人选。

6、召开全校团员代表大会选举产生校团委委员。

7、校团委第一次全体委员会选举产生书记、副书记,明确委员分工。

8、选举结果报校党委批准,送市卫生局党委、市卫生局团工委备案。

三、工作步聚和时间安排

(一)筹备阶段(4月):成立组织,制定方案,明确目标。

(二)启动阶段(5月):通过方案,推荐人选,分区选举。

(三)组建阶段(6月):召开团员代表大会选举产生校团委书记、副书记和委员,经校党委审批后完成团组织机构建设。

(四)完善阶段(7月):各校区和附院调整和完善基层团支部的建设,建立健全各项工作制度,使学校新的团组织工作正常运行。

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