基层反映:国企人力资源管理系统难题亟待解决范文

(作者:dajing0922时间:2016-12-31 07:20:33)

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为进一步强化县级国有集团型企业人力资源和工资薪酬管理,完善企业内控制度。我局将在县级各集团公司范围内进一步推动用友NC系统人力资源模块应用。推进过程中,面临以下几点难点:

一、总人数多。此次纳入系统范围的人员涉及四个集团,19家子公司,总人数有1995人。

二、人员结构复杂。公司涉及用工方式多样,其中企业合同工1133人,劳务派遣工504人,其他用工358人。

三、技术存在难关。各公司存在原系统和新系统对接难,系统节点过少无法同时登陆等难题。

对此,提出三点建议:

一、通过集中培训和上门指导的方式,开展业务指导,提高输入效率。

二、做好协调工作,让有条件的单位在旧系统和新系统之间做好对接,完成数据导入。

三、联系软件公司购买节点,做好售后完善工作。

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