人事专员岗位职责多篇范文

(作者:生活之舟时间:2023-07-18 10:40:54)

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人事专员岗位职责多篇

人事专员岗位职责 篇一

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、负责日常人事入离职异动管理,人事档案管理;

3、负责公司OA系统流程管理工作;

4、负责公司人员招聘工作,招聘信息的发布和甄选、面试,确保人员满足企业发展需要;

5、协助公司绩效考核工作的落实跟进;

m.haozuowen.net 6、负责员工工资的核算,跟进审批发放;

6、完成领导安排的其他人事事务类工作。

人事专员岗位职责 篇二

1、负责公司政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责公司日常考勤、入职离职等行政工作。

3、负责公司人员招聘及管理工作。

4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

人事专员的岗位职责与工作 篇三

1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,做好来访的登记,严格执行公司的接待服务规范;

2、负责办公用品的采购、固定资产盘点、申领及库存维护工作;充当行政“管家婆”角色; 3、维护和运营企业公众号等新媒体平台,对企业文化做宣导传播,通过多种形式让文化落地;

4、协助主管开展HR工作,包括招聘渠道管理、邀约面试、面试安排、面试组织等; 5、协助主管开展档案、合同管理工作,包括合同归档、文件收发、档案管理、固定资产管理等;

6、协助经理负责公司社保公积金的每月汇缴;

7、协助开展费用预算、费用报销等工作;

8、负责办公室环境安全整洁的维护管理;

9、协助策划、组织员工活动,包括节日活动、年会、团建活动、下午茶等,增强员工归属感与认同感;

10、负责协助领导完成公司行政人事各项事务管理。

人事专员岗位职责说明 篇四

1、负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。

2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。

3、负责考勤管理等相关工作。

4、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作,来访客人接待。

5、负责公司办公用品的采购及管理。

6、负责公司车辆油卡办理与管理。

7、负责公司相关证照办理/年审等相关工作。

8、其他临时性工作。

人事专员岗位职责 篇五

1、根据业务部门发展,制定部门人力资源规划并实施;

2、积极主动熟悉部门业务,并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接;

3、关注员工状态,妥善处理员工关系,营造良好的工作氛围,推动企业文化建设

4、协助部门主管完成各项人事相关工作。

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