生产服务中心安全环保工作总结范文

生产服务中心安全环保工作总结

2021年，生产服务中心认真贯彻落实集团、公司决策部署，以执行“三年行动计划”为主线，深化责任落实，持续强基固本，狠抓承包商管理和防范措施落实，实现安全环保工作持续改进。截止11月底，安全生产周期达到5414天。

第一部分 2021年安全环保主要工作

一、一号文件各项指标开展落实情况

一是层层签订责任状，召开安全专题会议15次，做到安全工作与业务工作同部署、同检查；二是对全年11项主要任务、35项重点安全环保工作按月度进行分解，落实责任部门、人员及完成时限，确保工作目标、指标按期完成；三是对国家法律法规进行识别，及时评审和修订完善安全环保管理制度，确保安全环保管理制度的适宜性和有效性。

二、安全生产专项整治三年行动开展情况

（一）宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述

一是将学习贯彻习总书记关于安全生产重要论述纳入中心安全环保工作例会的“第一议题”；结合“安全生产月”活动，组织开展主要负责人“安全生产公开课”，深入宣传习总书记关于安全生产的重要论述精神以及党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全法规、规章制度和知识技能；组织中心全体干部职工集中观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片。

（二）落实中心安全生产主体责任

一是建立健全并落实全员安全生产责任制，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“一岗一清单一考核”的安全生产管理考核机制；二是层层签订安全生产责任状，将安全生产责任分解落实到部门、班组、个人；三是完善安全生产奖惩机制，确保安全生产方针、政策、法规、制度、措施的落实，真正发挥激励作用。

（三）安全生产大排查开展、“两个清单”建立

按照《生产服务中心安全生产专项整治三年行动计划》要求，组织开展安全生产大排查活动并制定问题隐患清单、制度措施清单并公示，严格督查问题隐患清单落实，严格执行制度措施的执行，截止本月底，生产服务中心累计更新问题、隐患14项，完成整改13项，1项正在整改，实现安全生产态势平稳有序。

（四）安全资金投入和治理

2021年安全技术措施费用计划285万元，截止11月份，安全技术项目12项共投入253.47万元；矿区邮局机房改造项目未列入今年计划中，延续去年计划，共投入37万。

三、安全基础管理情况

（一）制度体系建设

一是认真贯彻落实集团、公司安全环保各项规章制度，全面梳理各业务范围内的安全管理制度、应急预案、安全操作规程等制度文件，修订责任制4大类、安全管理制度28项、环境保护制度5项、职业病危害防治管理制度1项、综合应急预案1项、突发环境事件应急预案1项、专应急预案9项、现场处置方案14项；二是建立健全文件管理要求，及时建立文件收、发清单，并将相关文件及时宣贯并妥善管理。

（二）安全生产标准化建设

为实现安全管理规范化、科学化、体系化，紧紧围绕“建标准、树标杆、提质量”的工作要求，依据《企业安全生产标准化基本规范》相关规定要求，在中心及外委单位全面推行安全环保标准化建设，目前，中心3个部门、24家外委单位均完成《安全生产标准化指导手册》的编制。

（三）风险隐患双重防控机制

一是全面开展安全环保风险辨识、评估。每季度对所辖区域各项危险源进行全面辨识，完善风险管控标准和措施，实现动态风险管控；积极开展电梯、有限空间作业专项风险评估，依据辨识评估结果指导修订完善中心安全管理制度汇编、操作规程等安全技术措施文件；二是是扎实开展隐患排查治理。修订完善安全检查表，主要领导每月、分管领导每旬、部门负责人每周、业务管理人员每天深入基层进行检查、调研，积极协调解决安全生产过程中的重、难点问题，截止目前，各级人员开展安全检查1119次，查出各类隐患、问题584项，整改率100%；共查处“三违”行为1次，处罚金额1000元；承包商安全隐患考核10次，金额36400元。

（四）承包商管理

严把承包商准入关，承包商入厂前落实资质审查管理要求，要求所有承包商及时将项目合同、安全协议、资质证照、人员信息等情况向安全监督管理部门备案，建立承包商风险管理包；入厂后实施统一的安全教育培训考试制度，长期服务的承包商统一开展标准化、班组建设；严格执行十必须两严格、高风险作业许可制度；定期开展承包商安全工作的管理评审，严格责任追究、考核。

（五）安全文化建设

以公司“1165”安全文化管控模式为核心，以“安全生产月”活动为契机，组织观看警示教育片，组织开展“查隐患、抓落实、促安全”趣味活动、“安全知识网络竞赛”、“草原安全行”等活动，进一步强化员工的安全生产底线思维和红线意识；为增强安全环保工作的渲染力，全年安环部共发布新闻报道97篇，其中，集团网站3篇、能源报10篇、胜利之声2篇，公司内网66篇、胜利能源内刊15篇、公司秒拍1篇，为中心树立良好的团体形象。

四、从业人员素质提升情况

一是严格落实《煤矿安全培训规定》（92号令）要求，做到安全培训一人一档、期期入档；二是以提升安全管理人员能力水平为目标，广泛开展形式多样的安全培训教育，积极组织安全培训课件评比活动，不断提升管理人员综合素质和业务能力，全年累计安全培训91期，累计安全培训人数1014人.次，培训总时长达到547学时，安全培训计划完成率100%、取证率100%。

五、职业病防治工作开展情况

建立健全职业危害防治制度体系，修订完善《职业病危害防治责任制》、《2021年职业病危害防治工作计划与实施方案》，进一步强化职业危害防治措施的落实，组织开展职业健康体检和劳保用品监督检查，积极开展职业病宣传周活动，实现职业病“0”发病率。

六、消防管理工作开展情况

严格落实消防责任制，按标准配备消防设施、器材并定期检测维修，定期开展日常防火巡视巡查、消防知识培训、演练，重新识别重点消防部位，截止目前累计检验灭火器1135具，制作消防救援窗贴100个、制作防火告知5块、防火标语30块、防火责任牌35块，升级改造综合楼配电室消防系统，完成其他9项问题的整改，完成消防大队检查问题的销号。

七、季节性安全工作开展情况

结合季节特点，下发“三防”工作实施方案，编制“三防工作值班表”，夏季严防洪水与冲沟滑坡，冬季严防冻害与跑冒滴漏，定期开展“三防”专项检查，保证应急物资储备充足，完成综合楼、矿区防雷检测，切实提高综合抗灾能力；全年开展高风险作业任务5项503次707人参与作业，均按照分级管控、管理人员到岗盯防要求执行；加大巡查频次和动态管控力度，严查严管辖区通勤车、公务车的超速、超员、疲劳驾驶等交通违法行为；全面加强食堂安全管控，严格落实食堂卫生日常巡查，进一步加强食材溯源管理和环境规范，有效防范和化解食品安全隐患。

八、科技兴安工作开展情况

为满足自动化、信息化、智能化为引领的建设要求，规范交通安全管理标准和行为，对露天矿南门、活动中心西门原有设备升级改造，增加卡口抓拍单元，增加网络球型摄像机，增加测速雷达，改造后的系统可与锡林浩特市公安局现有视频联网平台及交警平台无缝对接、实现互联互通互动的功能，进一步提升广大职工的生活品质。

九、应急管理工作开展情况

一是加强应急管理。完成《应急资源调查报告》、《生产安全事故风险评估报告》编制；二是围绕食品安全、特种设备、交通运输、消防疏散、安全度汛等领域，组织开展跨区域、多部门、多层次参与的应急演练，全年共开展各类应急演练11次，参演人员332人.次，持续提升各岗位员工应急处置能力。

十、网络安全工作开展情况

积极开展“护网行动”攻防实战演练和建党100周年期间网络安全保障工作，圆满完成既定目标，有效防范和化解网络风险，进一步筑牢网络安全的防护屏障；持续加强视频监控系统的运维管理，制定并执行预防性检修计划，2021年度累计修复矿区、综合办公楼各点位监控故障192次，修复硬盘录像机故障7次，调取监控录像18次。累计运维视频监控系统889路，较2020年增加299路，监控报修率较2020年同期上升3%，全年监控完好率保持在99.5%以上，较2020年提升1.2%。

十一、绿色矿山工作开展情况

2021年，完成栽植各类乔木15891株，各类灌木24939株，栽植绿篱6628㎡，种植花卉61094㎡，种草34.08万㎡；排土场土壤改良107万㎡，绿化管道安装9870m，微喷安装107万㎡；坡面及平盘种草228.5万㎡；客土喷播7.6万㎡；东湖、西湖、储运项目土建类施工均已完成。

第二部分 安全环保工作成绩亮点

一、加大安全检查监管力度、全面排查安全隐患

年初各部门制定周检查计划，部门负责人每周、业务管理人员每天深入基层进行检查，强化“三管三必须”的责任担当，切实履行“一岗双责”职责，推动安全监管工作落实见效，查出各类隐患、问题584项，整改完成率达到100%。

二、强化高风险作业许可管理，确保作业风险管控

重新修订完善中心《作业许可管理制度》，制作高风险作业警示标识60块，严格规范作业票审批手续，强化“三措两案”安全措施落实，定期开展高风险作业专项检查工作，确保作业人身安全。

三、培养内部师资队伍，提升管理能力

以往，中心安全培训工作以聘请外部老师为主，今年中心在培训内部讲师上投入大量精力,在总结了以往培训经验的基础上，优化完善教育培训资料，建立了一支具有专业知识和实践经验的内部讲师团队，开创了中心安全培训新局面。

第三部分安全环保工作存在的问题

一是外委队伍管理需进一步加强。属地部门因人手紧张对承包商的安全管控力度不严，未能有效识别现场安全管理存在的风险。

二是零星维修管理难度大。中心所涉及零星维修工作存在内容较为复杂，覆盖面广、管理难度大，现场施工人员一般都是社会临时雇佣的散工，安全意识薄弱，流动性大，风险较大。

第四部分2022年安全环保工作计划和重点任务

一是继续强化提升安全意识：深入学习领会习近平总书记关于安全环保的重要论述，深刻认识全国安全环保形势发展变化，切实把思想和行动统一到总书记指示精神上来，武装头脑、指导实践、推动工作。

二是继续强化“双控机制”运行。持续开展危险源辨识与管控，积极创新危险源辨识、评估方法，完善管控模式，健全管理制度，切实做到危险源辨识全覆盖、管控无遗漏；树立“隐患就是事故”的观念，建立隐患排查治理长效机制，做到隐患排查、登记、整改、验收、销号的全过程、全方位管理；进一步巩固隐患整治成果，杜绝新的隐患产生，从每个部门、每名员工、每项工作、每个环节做起。

三是继续强化“三违”行为管理。把打击“三违”列入工作重点，盯紧重要岗位，控制关键环节，全面加大管理力度，严肃查处有章不循、有禁不止行为。

四是继续强化安全环保教育培训。建立完善教育培训体系，继续规范培训考核标准、培训教材和教学管理等方面工作。结合实际工作中经常遇到的具体问题，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，进一步创新安全教育内容和形式，有效提升员工自保互保能力和整体安全素质。

五是继续强化安全环保基础。全面规范安全环保技术标准，完善技术措施，建立健全管理制度、台帐，进一步加强班组建设，积极推进安全环保标准化管理，为安全环保工作提供强有力的支持。

六是继续强化应急救援管理。进一步强化应急预案的编制、修订和管理工作，不断增强预案的适用性、针对性和可操作性；加强日常应急演练和技术比武，不断提高应急救援人员的技术水平和实战经验。

七是继续强化安全环保文化建设。积极开展切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性安全环保文化活动，促进安全环保知识和文化广泛传播、进入家庭、深入人心。

生产服务中心