机关党支部委员会工作总结范文

机关党支部委员会工作总结

自2019年11月换届以来，本届机关党支部委员会在街道党工委的正确领导下，团结带领全体党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十大精神、党的十九届四中、五中、六中全会和省第十二次党代会精神，全面落实区委、区政府的决策部署和街道党工委的各项要求，不断强化政治功能、提升组织力，为推进党建引领业务工作上台阶提供了坚强的政治和组织保障。回顾三年的工作，主要有以下方面。

一是抓思想教育强化政治建设。始终将政治建设放在首位，采取“集中学+个人学”的模式，通过党员学习日、支部会议、学习强国学习的平台等各种方式，深入贯彻中央和省委、市委、区委各项指示精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动、党史学习教育、庆祝建党100周年等主题活动，结合实际，组织开展支部书记带头讲党课、学习宣讲、烈士陵园祭扫、红色文艺汇演、观看警示教育片等丰富多彩的革命传统教育、先进典型教育和反面警示教育，认真落实主题党日、“政治生日”等活动，累计开展各类主题学习60余次。建立支部微信群学习的平台，开展党员学习交流，不定期发布学习资料、公布学习强国积分排名，营造比学赶超的学习氛围，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是抓自身建设凝聚组织优势。坚持把自身建设作为关键性举措，通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。严格落实党务公开制度，坚持民主集中制原则，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都通过召开党员大会的方式公开进行，保障全体党员的知情权、参与权。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活，坚持每年度按要求召开组织生活会，充分开展批评与自我批评，三年来共梳理归纳党支部委员会存在问题22个，并结合自身实际制定整改措施，及时整改到位。严格落实党内激励关怀帮扶机制，党支部书记带头落实谈心谈话制度，累计开展谈心谈话60余人次；严格把好发展党员质量关，积极吸收新鲜血液，培养1名积极分子，1名同志已递交入党申请书；严格党费收缴制度，三年来共收缴党费11518元，按时足额缴纳至区委组织部党费专户。通过区级表彰优秀党务工作者1人，街道设立党员示范岗2个、评选优秀党员1人等，充分发挥党员的示范引领作用。圆满完成软弱涣散党组织整顿转化工作，着力解决了党支部班子战斗力不够强、管理不够规范、党员作用发挥不够明显等问题，筑牢基层党组织坚强堡垒。

三是抓作风建设切实为民服务。坚持把纪律作风建设抓在日常、严在平常，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，教育党员干部严守纪律规矩，不断纠“四风”、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实党员积分制要求，引导全体党员干部弘扬为民务实之风，积极开展“双联”“双报到”活动，组织党员深入辖区开展森林草原防灭火、环境整治、疫情防控等各类志愿服务活动150余人次，惠及群众6000余人；做好结对帮扶和慰问工作，利用春节、七一、国庆等重要时间节点，走访辖区困难家庭、老党员、老同志等40余名，送去慰问品价值5000余元；组织党员积极参加社区组织的群众性活动20余次，在增强机关支部凝聚力的同时，进一步融洽干群关系。

三年来，支部工作取得了一些成绩，是与街道党工委的正确领导，支部各位委员的通力合作、全体党员的共同努力分不开的。在此，我代表本届支部委员会向大家表示衷心的感谢！同时，我们也清醒的认识到，对标上级要求，与先进党支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是理论学习还存在“浮于表面”的现象，深钻细研和凝练总结不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和核心要义理解不深不透，离标准要求还有差距。二是组织活动内容还不够丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加组织生活积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求，党建与业务工作融合还不够紧密，党建示范引领作用还有待进一步加强，党员模范作用改需强化。对存在的问题，我们积极与新一届支部委员会做好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动街道机关党支部工作取得新成效、再上新台阶。