2018年-2019年度党务工作提纲范文

2018年-2019年度党务工作提纲

一、因私出入境管理工作

1、市纪委对公职人员因私出入境管理高度重视，2017年曾下文，要求对副科级以上干部的出入境证件进行清查并统一管理，并对办理出入境证件、因私出入境等制定了一系列严格的审批程序。 2018年7月，市建养中心对下属单位证件开展了清查清理。今年2月份，市纪委要求各单位将2016年以来单位所有公职人员出入境（国）备案资料送至纪检组，和他们所掌握的公安局出入境的情况进行比对。

2、通过和市建养中心联系，将我公司出入境及办理证件记录和市建养中心的记录一一核对，对存在手续不健全的，进行补办。

3、针对市纪检组反映的我公司存在领导因私出国未备案的问题，经核查，发现该领导不属于我单位。（提醒各位领导，今后无论是新办理出入境证件还是个人因私需要出国（境），都必须提前和人事部报备，办理相关手续。）

二、执业资格证挂靠清理整改工作

1、接市建养中心转发市纪委通知，2018年如实报送了我单位执业资格证件挂靠情况。

2、针对市纪委的反馈意见，我单位对挂靠行为进行了清理整改，对部分因工作需要由单位安排挂靠的进行了情况说明，对存在违规挂靠的进行了退款处理。

三、吃空饷“回头看”工作

1、17年市建养中心开展了关于吃空饷的专项整治活动，2018年年底，市建养中心又开展了关于吃空饷“回头看”活动。

2、总公司及各分公司开展了清查活动，对每个员工的工作状态进行了确定（工作状态主要包括在岗、借调在外单位、停薪留职、内退等状态），并将数据汇总并上报给了市建养中心。

四、开展“新官不管旧事”清查清理工作

1、接市建养中心文件，根据巡视组要求，我单位开展了“新官不理旧账”问题全面清理工作。

2、“新官不理旧账”清理对象是公司副科级以上领导，我公司通过对信访举报件的全面梳理、认真甄别和排查问题线索、组织领导干部填写自查自纠表等方式进行了清查，未发现违规现象。

五、领导干部“提篮子”专项整治工作

1、根据市建养中心文件要求，我公司开展利用领导干部职务影响力“提篮子”谋取私立问题专项整治工作。

2、我公司成立了整治工作领导小组，下发了专项整治活动方案，并组织总公司及各分公司领导干部填写了《岳阳市公路建设和养护中心利用领导干部职务影响力“提篮子”谋取私利问题清理情况报告表》，上报了《岳阳市公路建设和养护中心利用领导干部职务影响力“提篮子”谋取私利问题清理情况汇总表》。经查，我单位领导干部不存在“提篮子”的现象。

六、2018年度党统

2018年底，根据市建养中心安排，我公司完成了2018年度的党统工作。今年的党统工作，适逢市建养中心改革（市建养中心名称变更，党组织机构调整）和党统方式改革（今年党统工作基本全程通过电脑和网络进行工作，如党员党组织关系变更，党组织机构变化都可以在网上进行办理），工作难度大、任务重。在此基础上人事部仍按时完成了我公司党委及各支部的党统工作。

七、2018年度领导干部考核

1、根据市建养中心的安排，市建养中心对我公司副科及以上干部进行2018年年度考核工作。

2、副科及以上年度考核工作主要有以下工作：领导干部填写《个人事项报告表》、领导干部提交个人述职述廉述德报告、领导班子宣读班子年度述职报告，领导班子及领导干部个人的民主测评。机关支部及时通知各分公司支部组织开展2018年年度考核工作，组织总公司领导干部填写《个人事项报告表》、述职述廉述德报告，向市建养中心考核小组做了班子的年度述职工作报告，并组织开展了总公司机关的民主测评工作。

八、参与配合纪检巡察组的巡察整改工作

2018年上半年，巡察小组对市建养中心和我公司开展了巡察工作，并对我公司并提出了整改意见，我公司根据巡察小组给出的意见和建议，逐条整改、保证落实。2018年年底和2019年初，市建养中心和巡察小组先后开展了“回头看”工作，查看落实整改情况。我支部一直层层跟进，配合巡察小组开展工作。

九、公务接待公函制度执行情况专项清理工作

2018年11月，根据市纪委文件要求，我公司开展了公务接待公函制度执行情况专项清理工作。我公司对总公司各科室近几年的接待工作进行了清理清查，并组织分公司支部开展清理清查活动。经查，我公司接待均为因公司经营生产活动而需要产生的商务接待，不存在违规现象。同时公司也进一步完善了商务接待制度。

十、根据市委组织部要求，我公司开展了选人用人巡察检查工作。

根据市委组织部文件要求，我公司开展了选人用人巡察检查工作。公司将《选人用人巡视检查告知书》书面送达本单位每一名副科级及以上干部，并将附表1《选人用人巡视检查告知书签收登记表》、附件2《选人用人巡视检查告知书签收汇总表》填写后上交市委组织部干部监督科。

十一、选拔任用分公司经理

1、根据市建养中心党委会会议纪要文件规定，我单位可对党委以下干部进行任命。

2、公司党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，成立相关领导工作小组，制定选拔任用方案，先后通过动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序选拔任用了四个分公司经理。

十二、2019年度入党积极分子培训

2019年3月，接市建养中心通知，市直工委拟举办2019年度市直机关入党积极分子培训班。我公司报送2019年度入党积极分子人员名单，并组织公司入党积极分子参加了四月份的入党积极分子培训班。

十三、学习强国APP

根据上级组织要求，公司在全公司范围内，组织公司全体党员及正式职工，下载并使用“学习强国”APP开展党务、时政等学习。