项目联合党支部党建工作情况总结范文

(作者:Wohlstand时间:2020-10-17 20:33:33)

项目联合党支部党建工作情况总结

中交三公局内蒙古巴彦淖尔联合党支部成立于2019年12月22日,截止目前共有党员同志14名,其中流动党员4名。在项目施工生产的同时,党支部高度重视党建工作,大胆探索实践,用创新的思维、创新的手段,使党建工作成为项目核心竞争力的重要组成部分。紧紧围绕施工生产中心,具体通过抓班子、建堡垒、带队伍、促融合、保发展,聚焦班子战斗力、党员先锋力、组织影响力和职工凝聚力建设,为推进乌梁素海项目建设提供坚强的组织保证。现将工作简要汇报如下:

一、夯实基础,健全制度,推进党建工作标准化

1、为了切实推进项目党建工作,联合党支部建立健全组织,完善制度,规范党务工作流程。一是及时健全项目党组织,通过民主推荐和上级考察,提出了项目党委委员候选人增补名单。按照党的基层组织选举条例,召开党员大会选举产生了党委委员,并上报上级组织批准;及时召开支部委员会,对委员进行分工。二是建立完善各项基本制度,规范党务工作流程。党支部根据公司党委相关规定结合项目实际,建立各项规章制度,按制度内容逐条抓落实。建立了党的组织生活制度、党员教育制度、党员的管理和监督制度、党支部工作制度、党风廉政建设责任制度等。

2、坚持“三会一课”和党内民主生活会制度,夯实项目党建的各项基础工作。一是坚持和完善“三会一课”制度,“定期召开支部党员大会、支委会,按时上好党课”,提高党员素质,使党员的党性党风党纪教育经常化、制度化。强化党员意识,培养组织观念,统一思想、规范行动,总结经验,纠正工作中的缺点错误,达到改进作风,振奋精神的目的;并坚持用“党课”强化党性教育,提高每个党员的政治理论水平和政治觉悟,克服腐朽堕落的思想,以高度的使命感和责任感严格要求自己。二是认真贯彻民主集中制原则,对重大问题的决策规范化,实行集体参与讨论,民主科学决策,坚持领导班子会签制度,资金支付、大宗物资的采购、重要文件的出台等重大事项和重要事件都坚持班子会签制度,加强了项目日常管理和监督,充分发挥了领导班子的整体合力。

二、激励学习,岗位成才,提高员工综合素质

党支部把加强学习作为提高员工综合素质的战略任务来抓,力争创建学习型党支部,学习型党员,学习型员工队伍;采用多种办法和措施,激发大家的学习积极性和自觉性,努力培养和提高员工的综合素质。

1、加强政治理论学习,每月组织一次集中学习,要求党员、入党积极分子、各部门负责人认真学习,力求在提高职工政治理论和修养上下功夫,从班子成员带头学习,党员认真学习,启发员工自觉学习入手,逐步深入,形成学习氛围,重点学习了《习近平谈治国理政》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记系列讲话精神、局、公司工作会议精神等材料。引导员工深刻领会党的路线方针政策,公司形势及发展前景,以及我们的施工任务目标,不断增强大家的政治意识、大局意识、责任意识。

2、强化专业知识和技能的学习,一方面要求员工按“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,勤学苦练,岗位成才,掌握做好本职工作岗位必备的知识及技能;另一方面聘请领域专家、技术顾问来项目授课,要求大家不但要熟练掌握本岗位技术知识,还应涉猎其他专业技术知识,优化知识结构,成为项目施工管理的多面手。鼓励和支持员工参加各类专业培训,考取各类专业证书,既充实自己,也壮大企业技术实力。为员工学业务、练本领提供平台。

四、探索创新,抓班子建设,发挥政治核心作用

作为局首个环境综合治理项目,面对新领域的挑战和稳定发展,有一个团结进取,坚强有力的领导集体是关键。乌梁素海项目班子建设,以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要标准,要求班子成员增强个人素质来提升班子能力,塑造个人品格来提升班子形象,提高个人工作效率来促进项目部效能建设。

1、坚持“两学一做”常态化学习,坚持每月1次的学习制度,做到有计划、有主题。通过集中学习,交流体会的形式,提高了领导班子理论素质。

2、抓好业务知识的学习。在抓好思想政治理论学习的同时,班子成员还挤出时间积极参加有关业务知识的学习和培训,不断提高管理能力和决策水平。通过学习,有效地提高了项目领导班子的执政能力,进一步增强了班子成员在干部职工中的凝聚力,从而把广大干部职工的思想、观念、行动统一到项目的工作指导思想中来,促进了各项工作更好地开展。

3、合理分工,搞好协作。为更好发挥领导班子的核心作用,坚持以人为本,根据班子成员各自的特点和专长,在工作职责上进行合理分工,明确分管的具体工作与责任,使项目日常各项管理事务有人主抓,有人主管。在合理分工的基础上,注重搞好协作,充分发挥班子成员的能动性,一切从有利于工作,有利于完成任务出发,做到分工不分家。

4、注重交流与沟通,增进理解与信任。班子成员经常利用工作之余,就工作上、学习上、乃至生活上的一些事情进行探讨,特别是把工作上存在的问题摆上桌面,大家敞开心菲,畅所欲言,既有利于工作的开展,又能消除误解,促进友谊与团结,增进理解与信任,营造了团结向上、互帮互助的良好工作氛围。

5、抓作风建设,增强战斗力。领导班子的作风关系到班子的形象,是领导班子执政能力的重要体现。班子成员求真务实,定期开展批评和自我批评,认真自查,调整工作思路;同时注重廉政建设,在领导班子的带领下,项目上下形成了清正廉洁、爱岗敬业、奋发有为、务实高效的良好工作局面,增强了队伍的战斗力。

五、强化管理,党风端正,营造风清气正环境

乌梁素海项目按照局、公司党委关于党风廉政建设的具体要求和部署,具体做以下几方面的工作。

1、建立项目党风廉政责任制,成立党风廉政建设领导小组,将责任细化到位,明确到人。

2、加强宣传教育,强化廉政意识。以开展上廉政党课、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等活动为抓手,组织党员干部、领导班子、各部室负责人认真学习局、公司党委、纪委下发的廉政建设相关文件资料;在项目部悬挂廉政警示牌等,提高思想认识,树立正确的责任意识、权利意识、廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,营造风清气正的氛围。

3、坚持落实民主管理、“三重一大”集体决策、业务公开制度等廉政建设制度,营造公平、公正、公开的良好氛围。

4、注重抓“细节”,加强对党员干部的监督。经常对党员干部提要求,把利害得失讲清楚,了解他们的生活、工作、学习情况,注意发现苗头性问题,及时提醒帮助。

截至目前,项目全体党员干部廉洁自律情况良好,没有任何腐败现象和违法违纪行为发生。

六、加强宣传,注重形象,塑造项目良好形象

1、以《视觉识别手册》为统领,加强项目形象建设,制订了宣传策划方案。并对员工服装、工地标语、驻地牌坊等标识标牌实行统一制作、统一标识、统一色泽,标识标牌美观实用。

2、重视宣传报道和信息收集工作,项目制定了宣传报道奖罚制度,加强与上级宣传机构的联系沟通,积极投稿;建立项目微信公众平台,及时更新信息。

3、与各方加强了协调与沟通,深化了交流与合作,营造出了和谐融洽的社会环境。当地党政领导及职能部门、乡村干群为乌梁素海项目的工作提供了有力支持与热心帮助;同时项目积极与地方单位开展各类联谊活动,并充分考虑当地群众利益,不断优化施工方案,积极保护当地生态环境,充分展现了企业的管理水平和专业优势。

七、凝心聚力,群团工作丰富多彩

1、,“七一”期间组织干部职工瞻仰红色革命圣地,引导广大党员和群众树立正确的世界观和人生观,弘扬正气,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、丰富员工业余文化生活,每逢佳节项目精心组织开展各类文体活动,构建“党建带工建”工作平台,瞻仰红色革命圣地、“相约520 青年联谊”、“”公益植树等活动,锻炼了团队精神,加强了与大家的沟通交流,倡导健康向上的生活理念,为员工营造舒适、和谐的工作和生活环境。

3、指导帮助共青团工作。搭建“党建带团建”工作舞台,积极开展适合青年特点的活动,举办迎新年文体活动、开展“一份责任、一份爱心”特殊团费捐助活动,丰富了青年员工的业余文化生活,提供了良好的锻炼平台。

4、注重人文关怀。项目部每年组织职工进行健康体检活动,并建立健康档案。关心年轻员工婚恋问题,凡符合婚姻法,项目部想办法给予解决住宿,解除了他们的后顾之忧。由于我们坚持以人为本,注重人文关怀;提倡团结友爱,营造和谐包容,解决了员工后顾之忧,凝聚了人心,稳定了队伍。

一年以来,我项目加强基层组织工作,党建日常管理工作取得了一定成效,但与上级要求还存在一定差距,在下步工作中,我们将紧紧围绕施工生产,以科学发展观统领全局,进一步加强党建工作,拓宽工作思路,积极探索适合本项目生产经营特色的党建方式方法,力争各项党建工作再上新台阶,为促进公司持续快速发展做出新的更大贡献。

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