党支部XXXX年党建工作半年总结范文

(作者:梦想于心时间:2021-07-18 10:29:19)

党支部XXXX年党建工作半年总结

一、加强组织建设,落实党建制度,规范党内政治生活。

经向上级党组织申请,成立了支委,通过召开党员大会选举,选出支部书记、2名支部委员。制定党建工作要点、党员干部学习计划表,对全年的政治理论学习进行安排部署。制定党员帮带群众的帮带计划,从带思想、带业务、带作风三方面开展帮助、促进。将民主评议制度化,定期每月开展对全体干部的评议,达到红红脸、出出汗、先进带后进的效果,促进全局干部向好发展。

严格落实“三会一课”制度,上半年共召开4次党员大会、6次支部委员会、3次党课教育,开展6次主题党日活动。扎实落实自治区每月“5+X”计划及“党费日+”管理模式,在形式上,每月活动或会议扩大到非党员(入党申请人和群众),积极培养群众向党组织靠拢;在程序上,明确党员人数、缴纳党费、重温入党誓词、征集红歌、开展“双读”活动、谈心交流、建言献策等规定动作和自选动作一个都不能少。通过以上等方式提升党内组织生活质量,将党内组织生活打造为党员提升素质、增长知识、陶冶情操的综合平台。

二、强化党员干部教育管理,增强政治理论素养,提升政治站位。

严格落实党员干部学习计划,组织集中学习16次,完成全部规定学习篇目,并根据实际情况开展相关政策理论、时事热点的专题研讨学习,引导党员干部深刻学习领会中央治国理政新理念、新思想、新战略,用党的理论创新成果武装党员干部头脑。

积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作,进一步了解干部的思想、工作、生活、个人重大事项等情况,同干部沟通思想,消除顾虑,联络感情,增进团结,达成共识。

认真组织开展“党校到支部”网上活动室学习活动,制定《XXX “党校到支部”工作计划》,目前已召开3次 “党校到支部”培训会,使每位党员都熟知网上活动室操作流程。通过“网上活动室”平台,把支部中“三会一课”“两学一做”“主题党日”等工作与业务工作连接起来,设置支部工作提醒机制,通过通知公告、点对点辅导等形式确保所有党员干部“网上活动室”各项任务保质保量按时完成。

三、加强党风廉政建设,认真落实全面从严治党要求。

加强党员干部的纪律意识教育,做到时常紧紧弦、敲敲钟,开展反腐倡廉警示教育6次,支部书记专题廉政党课1次。坚持打造“亲和清”的政商关系,将权力关进制度的笼子里,在亲商重商的服务意识下严格执行审批项目上会制度,确保干部与企业之间清清爽爽的服务关系。

通过开展“廉政微党课”、召开廉政教育大会、观看廉政教育片、参观XX反腐倡廉教育基地等各项活动,使全体党员干部接受廉政教育洗礼,提高了党员干部拒腐防变的能力,强化了党员干部守纪律讲规矩意识。

四、坚决聚力总目标,确保圆满完成各项工作

严格落实维稳值班任务,干部全员结对认亲落实结亲周工作,累计入住企业、结亲住户171天;全体干部严格按照管委会要求完成带班、值班、备勤任务,无缺岗、漏岗现象发生。

认真落实民族团结一家亲工作任务,上半年共计上报工作小结6次、工作报表6次,积极参与XXX民亲活动41人次;与XXX联合主办XXX六月民族团结一家亲主题活动,组织XXX17个单位干部及亲戚110余人前往XXX,开展XX安全主题教育。

开展XX领域扫黑除恶专项斗争工作,印发成立领导小组的通知及实施方案,确定专人负责整理扫黑除恶专项斗争工作;在XXX制定的17种生态环境行业重点黑恶势力表现上,增加2条生态环境行业打击黑恶势力表现,形成XXX领域19种黑恶势力表现;组织全体干部对照13种涉黑涉恶表现形式及黑恶势力帮凶(12类人25种行为)内容,发放调查问卷12份;针对2018年以来环境违法案件、历史投诉、举报共计60余条进行回头看,逐条研判,未发现涉黑涉恶内容;通过向各企业征集扫黑除恶线索,建立排查工作台账,全面掌握XXX行业内涉黑涉恶总体情况,截至目前,共摸排线索2条,研判后已排出嫌疑,暂无涉黑涉恶案件。

制定XXX宣传信息发布制度,严格履行信息审核保密审批制度,上半年共计发布宣传信息45篇,其中州日报采用3篇、州督改办简报采用5篇、网站采用2两篇、公众号采用3篇。开展六五环境主题宣传活动,联合党群部开展“蓝天保卫战 我是行动者”中心组专题学习,进行环境义务监督员走访慰问30余人次,电子宣传媒体4处、宣传横幅6条。

认真落实公文流转办理制度,上半年共计收文342件,需办理落实类255件,传阅学习87件。办理落实类已办结216件,39件正在办理中。严格执行公文发布审核流程,落实“基层减负年”活动要求,上半年XXX发文32件(包含项目初审6件、审批8件),环委会办公室发文18件,督改办发文5件。严格按照保密要求管理秘密文件,完善保密工作制度,开展保密工作自查2次,上报保密整改方案2次,收发并传阅保密文件17件。

严格落实人事管理和财务管理制度。上半年完成全局职务晋升12人次、增资6人次、调整同工同酬社保基数5人次,维护和发放局内工资,上缴个税、社保、住房公积金。认真做好局内资金收付结报工作,合理使用各项经费,完成2019年本局财政预算及录入,上报局内6个项目支出绩效考核表3次,维护和发放局内工资,上缴个税、社保、住房公积金;完成支付局内采购、出差报账等42次,全局固定资产盘点1次;完成财经会讨论议题上报4次。

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