上半年公司支部工作总结范文

(作者:张文强145874时间:2021-08-09 19:58:21)

一、上半年工作总结

(一)坚持党的全面领导,充分发挥党组织引领作用

一是严格制度管理,充分发挥党支部的引领作用。针对2020年度党建基础检查时发现的不足,公司党支部通过修订《“三重一大”决策制度实施办法》、新建《廉政风险防控管理工作办法》等22项党建制度,进一步健全了党建制度体系。支委会坚持前置研究讨论和决定“三重一大”事项,上半年,党支部共组织召开7次支委会,科学部署55项重大工作,进一步为公司的发展起到了把方向、管大局、保落实的作用。

二是凝心聚力,做好疫情防控常态化工作。面对新冠疫情这场持久战,党支部充分发挥政治核心和全面领导作用,按时对公司防疫情况进行监督检查,确保执行到位,检查到位。上半年公司400多名员工进行了核酸检测,结果均为阴性。目前,在党支部的组织下,公司全体员工员工进行了新冠肺炎疫苗接种工作,真正做到多措并举、科学防治、精准施策,切实保障了广大职工的身体健康和生命安全。

三是积极开展党史学习教育,做好庆祝建党100周年重大活动。上半年,党支部将开展党史学习教育作为一项重大政治任务,以党员大会、党小组会等集体学习的形式加以落实,并通过“我为群众办实事”、“以拼搏为美,向劳动致敬”等主题党日志愿服务活动加以延伸,将党史学习教育成果转化成为群众办实事的力量。

(二)推进全面从严治党,营造风清气正的工作氛围

一是加强党风廉政建设,履行全面从严治党主体责任。为进一步明确公司各级领导干部的全面从严治党主体责任,按照金隅集团党委全面从严治党工作要求,4月29日,党支部召开了2021年全面从严治党主体责任大会,支部书记与领导班子成员及各部门负责人共9人签订了全面从严治党主体责任书。上半年,组织关键岗位、重点人员签订了103份廉洁从业承诺书,严格落实了“一岗双责”,层层压实了全面从严治党主体责任。

二是正风肃纪,强化监督检查,营造崇廉尚俭节日氛围。上半年党支部对“四风”突出问题及重大节日期间疫情防控工作,进行定期摸底排查。在重大节日时间节点下发通知4个,进行专项检查4次,组织自检自查4次。在元旦、春节、清明、五一、端午等重大节日期间,党支部共开展节前廉政谈话2次,覆盖了公司所有中层领导和关键岗位人员,做到了早发现、早提醒、早纠正。节后做好问题反馈,上半年无违反廉洁自律、作风建设及党纪现象发生。

三是加强学习,以案为鉴,警钟长鸣,培育廉政之风。上半年党支部通过“三会一课”形式,组织党员干部观看了《正风肃纪》、《新时代新担当新作为》、《党章公开课》、《党史纪录片》等系列作风建设教育宣传片6部,组织开展党史学习教育和党风廉政教育宣传系列活动3次。各中层领导在会后组织员工进行集体学习,使广大职工能够在思想上警钟长鸣,扎牢了廉洁自律的思想藩篱,实现了全面从严治党全覆盖。

(三)加强党组织建设,进一步夯实党建基础

一是支部规划总体方案,提出年度、月度工作计划党支部结合实际情况总体把控,制定了年度工作计划,并将年度计划分解成月、周计划,通过组织党员大会、支委会、党小组会、领导干部讲党课和主题党日活动将工作计划在日常工作中进行落实。

二是加强基层党组织建设,认真落实“三会一课”制度。党支部上半年共召开党员大会2次、组织生活会1次、支委会7次、党小组会24次、领导干部讲党课2次,组织集体学习4次,坚持把理论学习作为提高党员干部素质的重要手段,结合支部活动,认真组织党员学习基础理论,使党员干部树立正确的政治方向。疫情期间,党支部克服疫情影响,针对疫情防控特点,创新学习方式,采取视频会议形式开展集中学习,从思想上教育广大党员不忘初心,牢记使命。

三是开展丰富多彩的主题党日活动。党支部通过丰富支部活动形式,增强了党员的使命感和责任感。上半年开展党史学习教育、我为群众办实事、党员志愿服务和庆祝建党100周年等活动共6次,通过丰富多彩的活动,进一步推进了党支部标准化建设。

(四)统一思想,凝聚共识,规范宣传,全面维护企业稳定发展大局

一是把牢意识形态主动权,凝聚思想共识。为牢牢把握意识形态工作的主动权,坚持党对意识形态工作的领导,公司党支部制定下发了《党务公开管理办法》、《意识形态工作责任制实施细则》等4项管理制度,从制度上确定了党管宣传、党管意识形态的工作机制。支委会定期开展意识形态会商研判工作,促使广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是切实做好信访维稳工作,维护企业和谐稳定。为切实做好信访维稳工作,党支部制定下发了《领导干部接待群众来访工作制度》,进一步规范了信访工作流程;按照上级要求,党支部定期开展重点矛盾纠纷排查调处工作;通过电子滚动屏、设置展板等方式,向职工普及信访知识。通过以上措施,党支部信访维稳工作收到了良好效果,上半年无一人上访。

三是抓实宣传工作,唱响主旋律。为进一步提升宣传队伍的整体工作水平,公司党支部上半年开展通讯员培训1次,参加上级组织培训2次,通过培训,通讯员自身素质得到了进一步提高。上半年参加股份公司投稿3次,参与《唐山区域》报投稿宣传8次,报纸发表文章6次,进一步拓宽了宣传渠道。

(五)坚持模范引领,提供优质服务,激发职工干事热情,营造奋勇争先的工作氛围

一是鼓励创先争优,营造积极向上干事氛围。为营造“立足岗位做贡献、争创一流促发展”的积极向上干事氛围,培养树立先进典型,公司党支部通过开展日常和年度创先争优评选活动,上半年共评选“先进集体”1个,“十佳主人翁”12人次,“党员十面旗”4人次,通过大力弘扬榜样精神,进一步激发了广大职工奋发向上的干事热情。

二是丰富职工业余生活,进一步凝聚团队力量。党支部组织职工三八妇女节插花活动、参加唐山区域庆祝建党100周年职工文艺汇演等活动,大大丰富了职工的业余生活,提高了职工幸福指数和满意度。

三是凝聚青春力量,开展志愿服务。上半年,公司党支部组织了3次“我为群众办实事”志愿服务活动,深入社区、公司厂区开展爱国卫生运动,进一步凝聚了广大党员和青年的思想共识,践行了社会主义核心价值观。

二、下半年工作安排

(一)加强制度建设,进一步健全党建制度体系。

下半年,党支部将继续从组织、纪检、宣传、群团管理四个方面进行制度的系统梳理,查漏补缺,逐渐完善,建立健全符合党支部自身特点管理规章制度,做到制度建设应有必有,制度体系逐渐完善。

(二)注重日常,扎实推进党建基础工作

对上级组织要求贯彻落实的事情,要不折不扣的及时传达、落实,同时,结合本单位的实际情况,对日常工作中存在的问题,有针对性的进行分析,集体决策提出可行方案加以解决。在开展工作时,要注重细节、做好党建各项日常工作的整理归档,将功夫花在日常,避免不必要的工作。

(三)深耕细作,深入推进全面从严治党工作

继续坚持把党的领导作为最重大的政治原则,旗帜鲜明地把党的领导落实到企业的方方面面,着力解决组织建设中存在的问题,推动党支部全面从严治党工作全面进步。坚持把强化管党治党责任放在首位,以重点人员、关键岗位为关键,建立各层级领导干部全面从严治党主体责任清单和任务清单,统筹推进党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实。

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