围绕中心抓党建，抓好党建促发展范文

XXX局紧紧围绕“幸福大同”建设目标，始终遵循“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这一原则，切实找准党建与中心工作的结合点和切入点，避免就党建抓党建的盲目性，自觉把基层党建摆到全局工作中来谋划、来推进、来落实，使党建与中心工作同频共振、互促共进。

（一）统筹谋划，协调推进，严格落实党建工作责任制

切实履行党建主体职责，坚持主动作为，务求实效，努力将党建工作抓实抓靠。一是谋划在前。坚持把党建工作作为首要任务来抓，想在前、谋在前、做在前。在实际工作中，结合城管实际，突出重点、统筹谋划，协调推进。定期召开党建工作例会，研究解决精准扶贫、“三会一课”制度落实，阵地不完善、与实际工作结合不紧密等问题。选派1名党员干部入驻扶贫工作队，帮助贫困村抓生产、解难题。二是指导在前。落实班子成员党建联系点制度，带头深入基层指导党建工作2次，解决软弱涣散支部整改问题2个。选派1名党员干部担任非公企业党建指导员，直接到一线抓党建、解难题。三是监督在前。制定《基层支部党建工作考核办法》，将各项工作细化量化，明确完成时限和评价标准，重点考核、把“软任务”变成“硬指标”，确保基层党建工作“件件有落实”。四是严格落实“三会一课”制度。研究制定《城管局党委落实“三会一课”制度的实施方案》，成立领导组织，多次深入基层党支部检查督导，结合实际制定详细的考核细则，对局属基层党支部“三会一课”落实情况进行目标管理和考评，确保城管“三会一课”制度落到实处。

（二）真抓实干、构建载体，切实加强党员队伍建设

围绕“两学一做”学习教育和“基层干部素质提升年”活动，扎实推进城管党员队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“两学一做”学习教育。制定《“两学一做”学习计划表》，每周一上午9.00点组织局机关全体干部职工学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话》、《城管法律法规》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等，为保证学习质量和参加人数，采取学前点名，学后查看笔记的方式，督促干部职工真学实做，截止目前，共组织党员集中学习12次，培训党员人数达300多人次，为保证学习效果，将《党章》印制成临摹字帖，党员人手一本，在提高书写能力的过程中，熟记《党章》内容，党员的政治素质和党性认识得到提升。二是创新党建+活动。结合城管实际，在中心工作与党建紧密结合上下功夫，开展党建+活动（即党建+生态，打造靓丽大同；党建+项目，推动任务落实；党建+服务，提高群众满意度），使党建工作与中心工作紧密结合，在绿化、市政道路建设和给排水改造项目上，建立党员公开承诺责任书，由负责项目的党员签订责任状，公开承诺带头深入项目建设一线，带头协调、组织、监督、推进项目建设进程，确保城管建设项目高标准、高质量建设；在和苑生态园和同福广场公厕设立便民点，方便居民使用；在非公企业党支部开展党员志愿服务活动2次，无偿为30户空巢老人修水电、通下水、擦玻璃等。三是抓好载体建设。深入开展“亮身份、树形象、作表率”主题实践活动，发放党员证、党徽，使党员牢记身份、立足本职、积极实践，扎实做好各项工作，为城市管理事业发展增力。把城管重点工作打造成党建责任区、党员先锋岗、劳模示范岗等实践平台，激励党员干部在环境卫生整治、供热物业燃气监管、亮化、绿化、市政道路建设和养护工作中发挥先锋模范作用，带领一线工人不畏酷暑严冬、克服高空作业难度，为全区居民创造整洁舒适的生活环境。

（三）强化管理，创新机制，切实加强服务型党组织建设

以提升服务能力为重点，以群众反映的热点难点问题为抓手，将“四讲四有”的践行标准扎根于每个党员内心，发挥主观能动性，立足岗位、履职尽责，发挥党员的先锋模范作用。一是解决热点问题。在撤并燃煤小锅炉方面，组织熟悉供热技术的党员深入一线，调查核实需撤并锅炉数量，通过与相关企业沟通协调，达成撤除协议。截止目前，我区建成区不符合环保要求的供热燃煤小锅炉已全部撤除。针对和谐家园居民反映的跨1号街高压线下裸露地问题，纳入2017年绿化建设计划，栽植各类树木3590株，绿篱733米，彻底消除居民开慌种地带来的安全隐患。同时，为满足居民通行需求，对高压线北侧道路加宽，新铺荷兰砖393.6平方米，安装路缘石328延长米。二是抓好精准扶贫工作。局机关采取党员捐款、单位自筹等方式，扎实做好精准扶贫工作，对包扶村进行春耕生产资助，拨付2万元给双榆树乡政府，由乡政府统一购买生产物资，统一发放到贫困户家中。为西藏偏远地区儿童捐助衣物200多件。三是开展党内关怀。通过职工捐款、单位自筹方式，建立党内关怀基金2万元，用于走访慰问大病党员和关爱一线工人党日活动，使党员感受党的温暖，增强归属感。

（四）完善阵地，引进人才，强化基层基础保障

一是抓好阵地建设。完善了党员活动阵地，配套建设了图书角、投影仪，领导组织、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员学习等制度，党旗、入党誓词、支部标识牌等齐全，党建色彩深厚，并充分利用阵地，组织党员开展学习、讨论、观看教育片、知识竞赛等丰富多彩的党员学习教育活动，提高党员的归属感和责任感。二是抓好人才储备。将3名新引进的毕业生充实到机关支部党建队伍中，做为后备人才进行培养，确保党的建设工作不间断。三是抓好经费管理。在办公经费中列支5万元作为党建工作匹配资金，给予财力上支持与保障。对区委下拨的党建工作专项经费，严格按照规定的程序和要求进行使用，做到使用程序合规，使用项目合规。