对定点企业春节前农民工返乡情况调研分析报告范文

临近岁末年初，为掌握我市农民工返乡情况，市人社局通过电话随机询问等方式对企业春节前农民工返乡情况进行了调查。现将有关调研情况报告如下:

一、县农民工返乡的基本情况

根据调研资料显示，今年春节农民工返乡人员较往年明显减少。主要是市政府为进一步降低疫情传播风险，持续巩固来之不易的疫情防控和社会发展成果,提倡“春节期间非必要不返乡”，因此返乡务工人员较往年明显减少，其中选择回乡过年占比达9.2%，且主要以新生代农民工和中年农民工为主。

二、农民工春节返乡情况的分析

农民工选择就地过年的主要原因是大部分员工都是当地人，其他原因如下：一、部分农民工表示，自己外出打工多年，家人已随同就学就业,在当地同样是与家人团聚过新年;二、考虑到疫情防控的不确定因素，防控手段会进一步升级,担心春节返乡既不能与家人团聚,还要承担因隔离造成的各项损失;三、个别农民工对新冠肺炎疫情存在恐惧心理，担心外出被感染。也有部分农民工返乡，其原因是身在外地，每逢佳节倍思亲，想回家过节的意愿。

三、意见建议

（一）保障维护合法权益，营造全社会关心返乡农民工、支持帮助返乡农民工再就业的良好社会氛围。政府相关部门要各司其职,分工负责,协调配合，形成工作合力，确保农民工在返乡潮中实现良性回归。做好返乡农民工社保关系接续工作，返乡农民工在外省已参加养老保险的，对要求转移社会保险关系的，县社保经办机构及时为其办理社保关系转移接续手续。加大推进劳动合同制度贯彻实施的工作力度，以民营企业、餐饮、建筑业等行业为重点，推动各类用人单位与农民工签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率,维护农民工权益。畅通相关监督渠道，广泛听取广大农民工的诉求。

（二）着力监测排查，切实抓好疫情防控工作。建立健全"县、乡、村、组+网格员”的排查监督体系，对来自重点区域和途经中高风险地区的返乡农民工，实施全面排查，做到不少一天不落一人。切实落实"1+3+N"长效摸排机制，对上级下发的大数据人员信息名单逐一开展排查,建立工作台账，登记相关人员的姓名、身份证号码、住址、电话号码等信息:对收集的数据及时汇总并上报相关部门。

（三）要提升自主就业能力，增强返乡农民工再就业能力。要本着“市场需求什么办什么，创业就业者想学什么办什么”的原则，对农民工进行有目标、有组织地职业教育和培训，切实做好农民工的职业技能培训，提高农民工的技能意识，有效缓解产业升级与经济波动所带来的就业困局。围绕企业需求和农民工自身实际，开展订单式、定向式技能培训，有针对性制定培训计划和实施方案，提升农民工的定向就业率。三是积极引导企业根据自身需求,采取以老带新、外出定培等多种方式，对招聘农民工开展专业技能培训，确保农民工能快速胜任工作岗位。

（四）要优化各类载体平台。要在完善化工园区、经济开发区、临港产业区、现代农业园区等阵地的基础上,继续加快工业集中区、中小微企业园、农民返乡创业园等众创载体建设,优化配置公共资源，构建好县、镇、村居三级劳动保障网络。要加大对存量的场所、场地、校舍、闲置厂房等资源的有效利用，形成遍布城乡的就近就地“创业阵地”。各镇要根据实际情况，在政策范围内制定创业基地的优惠条件、服务流程，搭建高效的创业就业平台。

（五）拓宽就业信息渠道，以创业带就业。

在引导返乡农民工创业方面，一是要进一步加大对有关创业政策的宣传力度,增强投资的政府相关部门应转变职能，建立可靠、有效、优质、低廉的农民工就业信息服务系统。劳务中介运用这一系统可为农民工提供职业岗位、岗位培训、就业管理制度和法规等方面的信息，这些及时、有效、可靠的信息是保证农村劳动力有序、有效流动的必备条件。二是要在项目、资金上给予一定支持，帮助他们把企业办成、办好;三是要贴近服务，及时为创业农民工提供生产技术、致富门道、市场信息等方面的咨询和指导，积极帮助解决他们在创业过程中遇到的实际困难;四是要典型引路，发掘和报道一批返乡农民工创业的好典型，激励返乡农民工勇于创业。

积极引导返乡农民工转换思路，利用他们在技术、资金、信息等方面的优势，鼓励、引导有创业愿望和创业条件的外出务工返乡人员立足本地资源,创办个体私营企业和发展各类经济实体，实现自主创业。同时，引导他们创办养殖业、农业产业化以及农村服务业等项目,实现自主创业、转移就业。鼓励外出务工人员返乡创业优惠政策的落实力度,采取积极的不策，帮助他们解决融资、招工和行政审批等问题，为广大农民工的创业提供良好的环境。