“三大动力”配套企业情况调查报告范文

(作者:时间:2012-01-16 15:46:30)

“三大动力”配套企业情况调查报告

 

近期,我们深入“三大动力”和有关配套企业,通过走访、座谈、发放调查问卷等形式对我区“三大动力”配套企业情况进行了调研。现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

驻区“三大动力”(锅炉厂、电机厂、气轮机厂)随着发电设备行业的形势好转,大量零部件需要外委加工,孕育出一大批为之配套的企业,涌现出了**透平设备总厂、**哈汽叶片加工有限公司、**滨志电力配件有限公司、**博深科技有限公司、**哈电机械电子设备有限责任公司、**迅普电力设备有限公司、**现代吹灰技术有限公司等一批规模企业。目前,“三大动力”共有配套企业620家;属于我市内的配套企业357家,产品占全部配套总额的75%;属于我省内的配套企业220家,产品占全部配套总额的14%。(转载请注明来自:好范文网http://www.haoword.com/)

由于“三大动力”生产的产品为大型电力设备,销往我国各省区乃至国外,出于降低运输成本及方便安装的原因,很多相关配套产品都委托项目所在地企业生产;其次,在某些配套产品上,省内企业生产技术水平与南方企业有一定差距,所以“三大动力”的一些配套产品选择外省企业生产。

二、存在问题

1、企业对发展壮大的思想解放不够。企业主对企业的发展缺乏长远考虑,将有限的资金投放在生产上,谋求短期利益,致使企业发展空间有限。同时,一些配套企业在资金方面也相对匮乏,资金流动不畅,企业主在解决企业面临的困难时方法不多,对企业的发展存在顾虑,同样制约企业发展。

2、政府角色没有充分表现出来。一是沟通协调力度不大。政府在“三大主厂”与配套企业间缺乏沟通,使双方长期合作关系没有真正建立起来。二是扶持政策不够。缺少对区域内“三大动力”配套企业的政策支持,即使有力度也够。三是科技投入相对不足。区级财力有限,使科技投入不能满足配套企业的需要。

3、配套企业自身管理水平和创新能力不高。一是管理水平不高。多数配套企业技术设备陈旧,人才流动大,缺乏成熟技术力量,管理方式粗放,影响企业发展。二是生产计划性不强。产品多处于生产加工初级阶段,市场占有率低,企业竞争力不强。三是科技创新能力弱。配套企业的依存性高,产品一般供给“三大动力”,没有自主产品,更没有相关知识产权,得不到政府科技方面的政策支持。加上自身科技创新资金有限,使产品科技创新难度大。

三、意见建议:

1、进一步解放发展思想。

一是政府在扶持企业上要进一步转变观念。政府要解放思想,不断加大与企业的沟通力度,急企业所急,想企业所想。针对企业特点和需求,加大对配套企业服务的力度,为企业提供特色化、智能化服务,解决实际困难和问题。由于国际金融危机的影响,配套企业的流动资金较为紧张,一定程度上制约了企业进一步的发展。有些技术含量高的产品省内没有配套企业,外省配套企业也是数量有限,一方面价格偏高,影响企业利润,另一方面,其生产负荷也较重,有拖期交货的现象,影响企业产品成套。

二是不断提高企业做大做强的信念。积极鼓励支持企业在发展壮大上,放眼长远,树立做大做强的思想,在利用好现有资源和政策的同时,积极寻找企业发展的突破点。

2、加大对配套企业扶持力度。

一是在政策上给予倾斜。希望市委、市政府对省内配套企业给予一定的优惠政策,鼓励其发展,制定完善更加有利于配套企业发展的投资、引资、土地、金融方面的政策,对配套企业在贷款贴息、企业发展专项资金方面给予倾斜,对贡献大、效益好、发展快的配套企业及其法人代表进行表彰奖励。

二是在资金上提供保障。政府应加大对配套企业的政策扶持资金投入,引入第三方投资,建立融资平台,切实解决企业融资难、贷款难的问题,为企业发展提供坚实保证。

三是发挥公共服务平台作用。借鉴南方配套企业发展的有效经验,建立健全适合本地区配套企业发展的激励机制。建立区域共享机制,以区域内工程中心、重点实验室、企业研发中心、科研机构和高等院校为依托,形成区域性科学仪器装备资源共享网络,企业可以无偿或以少量的资金使用三大主厂的试验及检测设备,实现区域科技资源有效利用。建立配套产业集群综合服务机制,定期举办科技培训,在科技信息、科技成果、项目供需、人才供需等方面为企业提供最新、最详尽的资讯和服务,通过形式多样的联谊、交流活动,推进产学研互动。建立广泛合作机制,加强企业与政府、企业与院所、企业与企业之间密切的联系,形成优势互补、利益共享、共同发展的合作机制,推动配套产业基地走上良性发展的轨道。建立资源共享机制,发挥香坊科技信息网优势,及时为企业提供实用、快捷的服务,使企业及时了解发展动态,优惠政策等相关信息,实现区域科技资源有效整合,信息共享。

3、扶持重点龙头企业。利用现有发展优势,以骨干规模企业为龙头,加大配套企业自主创新能力和规模建设,培育一批产业特色鲜明、产业关联度大、技术水平高的配套企业群体,扶持并带动小型配套企业,实现配套企业聚集效应、辐射效应和联动效应围绕**汽轮机厂有限责任公司的配套方向,重点扶持**透平设备总厂、**汽轮机辅机工业公司、**哈汽叶片加工有限公司、**三源汽轮机有限责任公司等企业发展,带动蒸汽轮机、燃气轮机、工业汽轮机等配套企业。围绕**锅炉厂有限责任公司的配套方向,重点扶持**东建机械制造有限公司、**博深科技有限公司等企业发展,带动电站锅炉、压力容器等配套企业。围绕**电机厂有限责任公司的配套方向,重点扶持**电机厂机电工业有限责任公司、**哈电机械电子设备有限责任公司等企业发展,带动汽轮发电机、水轮机、水轮发电机及风力发电等配套企业。围绕为发电设备行业提供综合配套服务的方向,重点扶持**现代吹灰技术有限公司、**庆功林泵业有限公司等重点企业发展。

4、提升企业管理水平和自主创新能力。

一是在现场管理上,提高企业生产效率。提高现场管理水平,改善和优化产品结构,扩大企业生产能力,提高产品质量,增强市场竞争力。组织企业参加成长型企业培训班,采取由专家对企业管理、生产、销售等流程运转进行点评的方式,对企业的经营情况进行诊断和评价,提升企业经营管理水平。

二是在自主研发上,提高企业创新能力。强化企业“自身造血功能”,提高企业研发主打产品的能力。鼓励和引导有条件的企业建立健全技术开发机构,加强技术开发队伍建设,增加技术开发投入,提高企业引进、消化和吸收科技成果的能力,使企业真正成为研究开发的主体,创新成果应用的主体。加强产学研合作,与高等院校、科研院所建立长期稳定的战略合作伙伴关系,使高等院校和科研院所成为企业坚强的技术后盾。

三是在人才培养上,为企业提供后备力量。加强高级管理人才、高层创新人才队伍建设。建立与哈工大、哈理工等高等院校的联系与合作关系,发挥**蓝领学院等区域技术人才摇篮的优势,培养与企业发展相适应的技术人才,管理人才,提升企业的内质含量,增强企业竞争力。

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