机关单位党风廉政建设工作总结范文

(作者:猫咪先森4630时间:2022-07-09 15:12:11)

县局党委:

2020年以来,交管大队在在县委、县政府、县纪委的正确领导下,全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,以及县公安局全县公安机关“夯实党风廉政责任年”活动安排,大队严格按照“两个责任”要求,对党风廉政建设负领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任,进一步强化主体意识、规范权力运行、落实工作责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全县经济发展、社会和谐提供了坚强有力的纪律保障,现将我大队党风廉政建设工作总结如下:   

一、加强领导,落实党风廉政责任。  

一是落实责任。我大队牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,成立了由大队长任组长,副大队长任副组长,其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组;认真落实党政领导班子“一岗双责”,制定了《镇坪县镇坪县公安局交通管理大队2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将工作任务进行分解落实,并与领导班子签订了和《廉政承诺书》,形成了一级抓一级的新工作格局。二是健全机制。我大队按要求定期召开专题会议研究党风廉政建设工作,听取党风廉政建设落实情况,研究解决责任落实中的困难和问题;带头作出廉政承诺,切实加强对班子成员和全大队干部的教育和监督;班子成员着力抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实使“两个责任”落实处。   

二、强化教育,营造廉政文化氛围。  

在积极参加县纪委组织的廉政专题报告和廉政党课,多次专题组织大队民辅警上廉政党课,要求科级干部轮流准备廉政教育材料,定期在全体会上宣讲,将廉政概念逐渐渗透至干部职工的工作和生活中;组织开展专题学习活动,对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述(摘编)》、《党员干部要带头守规矩、讲纪律》等要求干部系统学习,提升了党员干部廉洁自律意识;组织干部职工观看了《鉴史问廉》等廉政教育片,强化党员干部的党纪法规教育;结合“两学一做”学习教育,不断增强干部严格按照党纪规章、立行立规的意识和观念。

三、强化管理,实现工作长效运转。

一是加强机关内部管理,开展深化作风纪律整顿,重新制定和完善了《机关考勤制度》、《值班带班制度》等,严明工作纪律、规范工作秩序;打造阳光政务,推行“三权公开”廉政体系建设,对单位党务政务、财务运行等事项进行全程监督,切实健全群众的知情权、落实群众的参与权和保障群众的监督权。

二是扎实开展全县公安机关“夯实党风廉政责任年”活动,大队要根据工作实际,落实局党委对大队《党风廉政建设责任书》的签订,召开全体会议,与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,按月规范填写本部门《落实党风廉政责任留痕记录》。在落实推进阶段,做好迎检工作,扎实落实并完善(支部)专题分析研究本部门党风廉政建设、组织上廉政党课、落实廉政谈话和《落实党风廉政责任留痕记录》等内容,对本部门在此次活动中取得的经验和好的做法进行总结,对活动开展中遇到的问题进行专题研究,上报县局。

三是加强党员思想分析研判。建立健全党员民警思想状况分析制度,通过定期召开座谈会、开展个别谈心、组织问卷调查等方式,对党员民警思想上带有普遍性、倾向性、苗头性的热点问题进行调查分析,弄清问题成因,提出对策建议。进一步完善党员民警先进性考核评价机制,坚持党员自我评价与党组织评价相结合、定期考核与动态考评相结合,探索建立细化、量化、科学化、可操作的党员考核评价体系。

四、加强督查,规范权力有效运行

严格落实廉政风险防控体系,根据班子成员责任分工,制定了党风廉政建设责任清单,指出了各自风险点和风险防范措施,要求班子成员切实落实到位;根据领导班子调整,重新制作了内容全面规范的党政务公开栏,坚持每季度公开制度,力求做到公开透明;继续发挥举报箱、举报电话、信访接待等传统平台的作用,让全社会随时随地进行监督。

今年的党风廉政建设和党建工作虽然取得了一定的成绩,但还有待加强,大队全体干警将继续在县委、政府和公安局党委的领导下,再接再厉,力争使明年的党风廉政建设和党建工作再上新台阶。

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