2021年执纪审查工作总结范文

(作者:碧萝裙时间:2021-11-21 20:35:52)

2021年执纪审查工作总结

2021年,公司纪委在上级纪委的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,根据集团公司“六条线”管理新思路中构筑“监督线”的战略举措,公司纪委坚定坚决落实集团党委决策部署,精准工作思路,以筑牢“监督线”为己任,强力狠抓落实。

一、加强理论学习,进一步增强看齐意识

全面学习贯彻落实党的十九大各项决策和部署。领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,针对工作的薄弱环节,学习相关法律法规政策,规范领导人员廉洁从业行为,维护企业和职工利益,同时增加干部职工干事创业的内生动力,形成有为有位的良好氛围。

二、精准日常监督,做好监督检查

落实党内政治生活准则要求,严把党员干部政治关、廉洁关、作风关、形象关;开展“三重一大”决策事项监督,促进程序规范、决策严谨;组织纪委委员学习《纪检监察机关案件监督管理工作规则》,纪检干部学习《审查调查课程讲义》。综合运用好信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等手段,开展全方位监督,提升监督实效。持续加大对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查,保持定力、寸步不让,完善长效机制,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

三、持续加强监督执纪,扎紧行权履责制度笼子

公司纪委紧盯“关键少数、关键岗位”,围绕权力运行各个环节,完善发现问题、纠偏导正、精准问责有效机制,让权力在阳光下运行,让暗箱操作失去空间,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。坚持挺纪在前、纪在法前、纪严于法,精准践行“四种形态”,精准守住保护干部的“四道关卡”。

四、存在的问题

1.在思想防线方面,通过强化教育引导,思想防线逐步加强,但还没有彻底筑牢。

2.作风建设持续向好,但要防止形式主义、官僚主义在管理中穿着“隐形外衣”。

3.在职能监督方面,职能监管部门业务监管缺失,过程管控不力,对业务领域内存在的问题没有及时发现,职能部门合规审核、合规监督能力建设亟需加强。

五、下一步重点工作安排

1.严格把握监督执纪“四种形态”的标准和要求,注重把纪律和规矩挺在前面。

2.抓好涉纪信访工作,通过落实问题发现线索,保障涉纪信访的稳定。

3.加大案件查办力度,严格执行《中国共产党问责条例》,严肃查处损害职工群众利益、群众反映强烈的问题,加大监督执纪力度。

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