上半年纪检监察工作总结暨下半年(精选多篇)范文

第一篇：2014年上半年纪检监察工作总结暨下半年

xx年上半年，驾车乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手，扎实有效地推进党风廉政建设，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。

一、二ｏ一二年上半年工作情况

（一）在宣传教育上下功夫，党员干部廉洁自律意识明显增强

一是精心组织，广泛宣传，教育引导广大党员干部支持配合做好乡镇党委换届工作，严格执行“五个严禁，十七个不准”的纪律规定，全乡党委换届工作风清气正，没有出现违纪违规现象。二是上半年共召开了两次有乡班子领导，各村委会、各单位部门负责人和乡机关全体干部职工参加的会议，重点学习培训了中央新修订的党风廉政建设责任制，并与各党总支（支部）签订了党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，落实好领导责任，努力构建农村党风廉政建设评价机制。三是把党风廉政教育纳入副科级以上领导干部到基层讲党课的主要内容，上半年共讲授党课5期，使450余名党员干部受到了廉政教育。四是深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村活动，在全乡营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。五是结合创先争优活动，组织全乡干部职工认真学习杨善洲同志的模范事迹，通过领会杨善洲精神的深刻内涵，使全乡党员干部不断加强党性修养，发扬党的光荣传统和优良作风，推动全乡反腐倡廉建设深入开展。

（二）在督促检查上下功夫，有效监督能力明显提升

以加强农村民主政治建设，完善村级监督体系为切入点，坚持监督检查与建章立制并重，围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查，以监督促落实，以落实促发展。一是狠抓村级“三务公开”，确保村级权力在阳光下运行。按照《中共会泽县纪委、县监察局关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》要求，乡纪委高度重视，精心组织，把村级“三务公开”工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓，以党委文件下发了《关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》，把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核，通过监督检查，促使各村真正、及时、全面公开，确保村级权力在阳光下运行，保障了群众的知情权、参与权、监督权。二是抓好驾车乡《行政工作制度》和《首问首办》、《服务承诺》、《限时办结》、《行政问责》等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查，确保制度不落空，不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。三是围绕党委、政府中心工作，加强对农村道路、安全饮水、惠农补贴等项目建设和资金使用的监督检查力度，确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。先后组织了安全饮水、惠农补贴政策落实监督检查。四是加强贯彻落实党委、政府中心工作的督促检查，对工作执行不力的单位和村委会，进行通报批评，有力促进了各项工作开展。

（三）在源头治理上下功夫，制度建设明显夯实

一是积极推行 “四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代管”、村级集体“三资”监管等制度，切实抓好村务、财务质询听证工作，从源头上防止了党员干部腐败现象的产生，增强了党员干部廉洁从政的意识。二是认真开展村级财务审计工作，成立由纪委书记任组长，政府副乡长和经管站长为副组长，经管站职工为成员的财务审计工作组，对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债权、债务等进行认真的审计，并将审计结果在村务公开栏内进行了公布，接受干部群众的监督。三是结合实际，按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施，抓好村组干部“创业促廉”，引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时，加强管理，使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系，避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实，全乡219名村组干部中，参与“创业促廉”的达188人，占村组干部总数的86%。四是认真抓好信访案件调处，妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年，乡纪委共受理办理群众来信来访3件，办结3件，办结率为100%，做到了事事有着落，件件有回音，进一步密切了与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。

（四）在自身建设上下功夫，履职能力和水平明显提高

一是加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系，增强政治鉴别力和敏锐性，严格遵守党的政治纪律；严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿，敢于同消极腐败现象作斗争，保证各项方针政策的贯彻执行。切实加强作风建设，发扬求真务实、谦虚谨慎、清正廉洁、艰苦奋斗的作风，保持开拓进取、奋发有为、团结向上、勇于创新的精神状态，以身作则，树立良好形象。二是加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识，注重在实际工作中提高能力和水平，掌握运用网络等信息化技能，积极探索新形势下纪检监察工作途径，改进工作方式，适应反腐倡廉建设的新要求。三是加强组织建设。坚决执行“五严守、五禁止”纪律要求，纪检干部能以更高的标准、更严的纪律要求自己，自觉接受监督，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，进一步树立了纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象，用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

（五）在党务公开上下功夫，权力运行更加透明

一是在组织动员上突出一个“广”字。及时成立了以乡党委书记任组长的党务公开工作领导小组，形成“党委统一领导、主管部门牵头实施、相关部门各负其责、群众积极参与”的党务公开运行机制。二是在公开内容上突出一个“实”字。把党员发展、党费使用、干部任免、基层党建、党员和群众关注的重大事项和热点问题等工作列为重点公开内容。三是在公开形式上突出一个“活”字。创新载体，灵活运用公开栏、简报、设立党务公开查阅中心等形式，广泛搭建党员群众参与和监督的平台，大力拓宽公开渠道。四是在程序规范上突出一个“严”字。重点抓好事前公开预审、事中监督反馈和事后考核评估这三个环节，确保公开内容全面、真实、有效。

xx年上半年，乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，围绕中心，认真履职，扎实有效地推进党风廉政建设，在全乡营造了风清气正的良好环境，但也还存在着一些困难和问题，主要表现为：一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够，措施不力。二是部分制度不健全，有的单位、部门没有严格落实规章制度，管理存在漏洞，少数干部廉洁自律意识不强。三是部分单位的服务态度、工作效率差，少数干部不严格遵守规章制度，作风不实，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。针对存在的困难和问题，要按照上级的要求和群众的期望，增强忧患意识和责任意识，坚定信心和决心，采取有效措施，逐步加以解决。

二、二ｏ一二年下半年工作打算

在下半年的工作中，驾车乡纪委将全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，狠抓村级监督体系构建、党员干部学习教育、监督检查等工作，严格执行党风廉政建设责任制，积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法，使纪检监察工作更好地贴近全局、融入全局、服务全局，为驾车经济社会又好又快发展提供坚强保障。

（一）认真抓好“小金库”治理工作。按照上级的安排部署，认真做好“小金库”专项治理各个阶段的工作，进一步巩固治理成果，构建和完善防治“小金库”长效机制，深入推进全乡反腐倡廉建设，为驾车经济社会又好又快发展提供有力保障。

（二）进一步抓好宣教工作。广泛宣传学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则实施办法》，继续贯彻落实好《会泽县村干部廉洁自律行为规范（试行）》等规定，结合实际，细化措施，深入宣传，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育，督促党员干部转变作风，廉洁自律，认真履职。

（三）加强村级监督体系建设。按照《中共会泽县委、县人民政府关于构建村级监督体系的意见》（会发〔xx〕10号）等文件要求，扎实开展工作，进一步加强村级监督体系建设。

（四）试点开展廉政风险预警防控管理工作。按照《中共会泽县委办公室、县政府办公室关于印发〈会泽县廉政风险预警防控管理暂行办法〉的通知》（会办发〔xx〕15号）文件要求，结合实际，在全乡部分站所部门试点开展廉政风险预警防控管理工作，确保党员干部“一岗双责”落实到位。

（五）进一步抓好督查工作。对党委、政府的中心工作做好监督检查，下半年主要抓好廉租房建设、中低产林改造、安全饮水等中央投资项目的督查。

（六）进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访，认真解决群众反赢得各种热点难点问题。同时，进一步健全完善办案工作制度，不断改进办案的方式方法，提高依纪依法办案的专业水平。

第二篇：街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划

天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：

一、干部监督进社区工作：

根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料。

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：

随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。

三“阳光村务工程建设”工作

1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。

2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放。

3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。

四、党风廉政建设和效能建设工作：

根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改。严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实。上半年共组织2次检查。

五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。

六、严把相关部门收费关：

为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。

七、严格执行招投标程序：

为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与。对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督。

八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出。

九、严查违纪违法案件：一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中

xx年下半年工作计划

一、高度重视信访工作，建好信访网络。

二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务。

三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生。

四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正。

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。

六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。

七、认真做好干部监督进社区工作。

八、认真做好廉政文化进社区工作

天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，决心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务。

第三篇：2014年上半年纪检监察工作情况及下半年工作计划2014.5.20

2014年上半年纪检监察工作情况及下半年工作安排

今年以来，东方红街道纪工委在区纪委的正确领导下，全面落实各项部署，紧紧围绕服务街道发展大局，全力服务经济社会发展，以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，坚持“四个重在”，积极创新，狠抓落实，真正做到“为民、务实、清廉”，全面推动街道反腐倡廉工作建设，街道党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了阶段性明显成效，为实现“科学发展，巩固基础，确不落伍”的目标提供有力的政治保证。

一、 坚持一个龙头带动，深化党风廉政建设责任制

为进一步落实区委党风廉政建设责任制工作，街道纪工委认真组织学习，深刻领会精神，确立了“龙头带动、突出重点、统筹兼顾、狠抓落实”的指导思想，把坚持实行党风廉政建设责任制放在统揽全局的位臵上，对照上级指示，印发了《党风廉政建设责任制工作安排》和《领导班子责任目标分解通知》，健全和完善各种规章制度，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。

一是制订了领导班子成员党风廉政建设责任制并进行了层层责任分解，从而使责任目标分解更加科学、完善，使党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分口、分项细化，形成了上下贯通，纵横相济的责任网络；二是建立了领导干部廉洁自律报告制度，做到领导干部的个人重大事项均在组织监督之下；三是党工委、纪工委与党员干部廉政警示谈话制度，每月都要有目标的找党员干部及社区主干进行谈话；四是适时召开领导干部家庭廉洁自律座谈会，促使干部家属看好“后院”、守好“家门”；五是领导干部签定家庭廉洁自律公约，共建和谐幸福家庭；六是科级领导干部廉洁自律承诺制度；七是年度目标考核及民主测评制度；八是落实党风廉政建设责任制实施联责考核奖罚制度等八项制度规定，特别是组织实施对各职能部门是否认真履行职责，按章办事；是否遵章守纪、廉洁自律；是否熟悉业务、办事快捷；是否热情服务、杜绝“三难”现象进行的民意测评、有效的促进了党风廉政建设责任落到实处。

二、 加强学习教育，狠抓廉洁自律

在加强党风廉政建设学习教育方面，纪工委专门下发了学习教育工作计划。从学习内容到学习时间，从参加人员到学习记录都做了详细安排。做到了

学习有重点，教育有目标，年度有计划，月度有安排，廉政教育不断线，自律警钟时常鸣。

（一）针对节假日前期，街道狠抓反腐倡廉的学习教育工作，广泛宣传，及时学习了《关于2014年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律及反对奢侈浪费的通知》和《关于“五一”期间领导干部廉洁自律的通知》等相关纪律文件，观看了反腐倡廉电教片，要求全体机关干部职工要增强廉洁自律意识，切实做到“五个不准”、“六个严禁”，严格遵守财经纪律制度，严格执行好领导干部报告个人有关事项、民主评议、诫勉谈话、质询制和问责制等制度。

（二）认真学习《廉政准则》，着力提高执行力。一是提高认识，全面领会学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要意义。在接到学习宣传活动的通知以后，我街道立即召开学习动员大会，传达学习的意义和重要性，切实将贯彻落实《廉政准则》精神传达到每一个党员干部。二是精心组织，认真学习《廉政准则》的指导思想、基本情况和主要内容。将学习安排到党员日常学习中，并安排了一次专题廉政党课学习。通过学习培训，进一步增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性和责任感。三是完善配套制度，保证《廉政准则》的执行效果。街道结合实际，总结实践经验，梳理现有制度并加以完善，增强制度的完备性和可操作性，为全面贯彻落实《廉政准则》提高有力保障。四是加强监督，全面贯彻落实《廉政准则》。为保证广大党员干部真正廉政、勤政、依法行政，街道纪工委进一步加强监督检查力度，大力弘扬党的优良作风，凝党心，聚民心，保证学以致用、落到实处。

三、 丰富宣传形式，扎实推进廉政文化进社区、进家庭

结合《山阳区廉政文化“六进”活动实施意见》和东方红街道实际，制订了我街道《廉政文化进社区、进家庭实施意见》，以“创清风家园”为主题，积极开展丰富多样的宣传活动。

一是充分利用社区文化活动室、宣传教育长廊、社区小报、黑板报等宣传平台，做好廉政文化宣传工作。具有典型代表特色的是在广场社区的党员教育长廊中，开展警示教育，设臵了“廉政文化教育篇章”4块版面，将廉政文化三字经以及党员先进和腐败的典型人物事例，通过正面引导和反面警示的对比

形式展示出来，增强廉政文化的宣传效果；二是结合社区文化资源，利用远程教育中心，组织广大党员观看廉政电影、教育片，并组织观后讨论，交流心得；三是与关工委结合，邀请党员先进代表和“五老”人员向中小学生开展讲党史、讲国情、讲优良传统、讲优秀干部事迹、讲反腐倡廉成就，引导青少年树立正确的人生观和价值观。四是开展示范教育。深化廉政家庭活动。在社区党务公示栏中，张贴《至党政领导干部家属的廉政公开信》；在市委北院积极开展“党员干部亮明身份”的党员户挂牌活动，创建“廉政文明家庭”示范点，引导广大家庭成员参与“廉政文明家庭”的创建活动。

四、 筹备成立居务监督委员会，推进社区基层党风廉政建设

在社区成立居务监督委员会，是今年推行社区基层党风廉政建设的一项重要工作。按照上级的指示意见和要求，我街道迅速发动，认真研究制定了东方红街道党工委《全面推行居务监督委员会制度工作方案》，认真筛选思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派，热心社区事业的中共党员进行了登记造册。严格按照规定流程选举产生居务监督委员会，协助社区日常事务。

成立监委会以后，街道纪工委又举行了2次培训，要求居务监督委员做好“三大员”，即廉政承诺制度监督员、纪检工作的联络员、矛盾纠纷排查调处员；要求居务监督委员帮助社区“两委”了解民意、征求民意，并监督干部行为，落实居务公开。在社区监委会办公室，将“四议两公开”工作法监督流程、社区一般事务监督流程、“双述双评”监督流程、党务工作监督流程都制作成版面挂在墙上，将社区监委会成员公示于众，加强监督力度。监委会成立以来，共接待群众上访6人次，调解纠纷6起，参与信访问题调查1起。

五、 加强行政效能监察，优化经济发展环境

以“服务大局、促进发展”为中心，以效能监察为抓手，认真开展全方位服务企业、民主评议、绩效考评等活动。一是在机关设臵政务公开栏，将日常事务的启动、经过、结果各个阶段的工作向社会公开，接受群众监督。二是严厉查处涉企“四乱”。重点查处行政执法、管理中的玩忽职守、吃拿卡要、失职渎职及侵害企业正当权益的案件，严肃查处危害经济发展环境的人和事。三

是大力整理周边环境，严厉打击强买强卖、强装强卸等危害经济发展环境行为。

六、巩固深化拓展，坚决制止奢侈浪费

积极组织召开以“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。开展“廉洁过节、节约过节”的系列活动，大力塑造廉荣贪耻的社会的氛围。引导干部职工增强节约意识，养成节约习惯，从点滴做起，树立“人人节约、处处节约”的观念；街道采取“三个措施”压缩各项经费支出，建立节能减排机关：一是压缩公用经费支出。实行公用经费预算一律压减5%。通过减少各种会议、接待、差旅和公车使用支出。严格控制公车购臵，今年来没有购买公务用车；现有车辆由党政办统一合理调度，实行用车登记制度，车辆实行定点加油、定点维修、定点保险；同时，定期公示公用支出情况，接受监督。干部职工旅差费一律凭出差单按规定报销，今年来没有安排一般性出国访问、考察和培训。二是精简各种会议和活动。进一步精简会议，尽量少开会、开短会，多抓监督和落实；实行每周一街道领导班子工作例会，总结上周工作和布臵本周工作要点，涉及社区参与的，采取合并会议形式召开。举办活动提前做好审批工作，并坚持节俭原则。三是组织开展全民节约活动。在机关单位大力开展节约型机关活动，街道的各种办公用品实行统一采购，严禁个人私自采购。通过上班少开空调、文件材料双面印刷、随手关灯、关水、异地信息材料能用传真、电子邮件传递等举措节约办公成本。

七、增强自身素质，提高队伍执纪能力

切实加强对纪工委的思想、组织、作风、制度和纪律建设，进一步严明政治纪律，工作纪律特别是办案纪律，加强对纪检监察干部的学习、教育、管理、监督，增强了纪工委成员的政治素质、业务素质和执纪能力。

八、工作中存在的问题

东方红街道纪工委在区纪委的领导下，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题。一是主动学习不够。党工委只是对颁布的纪委文件要求、新精神进行学习，很少主动学习纪检业务知识。二是监督力度不够，只是对日常工作情况进行监督，对八小时之外反腐工作监督力度仍有欠缺。

九、下半年的工作计划

（一）突出监督检查，确保政令畅通

维护党章、党内法规和行政监察法，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。督促广大党员干部认真执行纪律特别是政治纪律，确保政令畅通，确保中央和省委、市委、区委重大决策部署落实。要加强对城市建设、资源节约、环境保护、自主创新等工作落实情况的监督检查。要推进行政问责制，加大执纪力度，配合有关部门纠正和查处盲目投资、重复建设、追求脱离实际的高指标等行为，促进经济社会全面协调可持续发展。

（二）突出作风建设，倡导良好风气

要加强党的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，努力促进领导干部作风的进一步转变。要强化督促检查，抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的落实，重点解决领导干部在执行路线方针政策、坚持群众路线、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题。要坚持群众路线，了解群众疾苦，倾听群众呼声，千方百计为群众办实事、办好事。要督促领导干部讲党性、重品行、行表率，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。

（三）突出以人为本，维护群众利益

坚持以人为本、关注民生，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。切实加大专项整治力度，会同有关部门继续纠正教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，抓好食品药品安全、环境保护、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产等方面的突出问题。坚持标本兼治、纠建并举，建立健全防治不正之风的长效机制，维护公平正义，促进社会和谐。

（四）突出源头治理，加大预防力度

要加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，引导领导干部自觉遵守廉洁从政的各项规定；要把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家族美德和个人品德教育结合起来，推动《廉政文化进社区 进家庭》活动的顺利开展，增强全社会反腐倡廉意识。督促有关部门按照公开、公平、公正的原则，

加快推进公共资源市场化配臵工作，规范和完善建设工程招标投标、产权交易和政府采购等制度。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持党员主体地位，保证党员行使各项民主权利，积极推进党务公开。适应社会主义民主政治发展的要求，认真实施政府信息公开条例，完善党务公开、政务公开、居务公开。

（五）突出自身建设，提高执纪能力

纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，要在党工委的领导下切实加强自身建设，敢于监督、善于监督、自觉接受监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。

东方红街道纪工委2014年5月19日

第四篇：公司纪检监察工作2014年上半年总结和下半年重点工作安排

＆＆公司纪检监察工作2014年上半年总结

和下半年重点工作安排

一、上半年工作总结

2014上半年，＆＆公司按照§§公司反腐倡廉工作会议部署，以科学发展观统领纪检监察工作，坚持“从严治党，从严治企”和“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕纪检监察工作总体要求，坚持标本兼治，注重预防，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，积极推进效能监察工作和依法治企工作，为企业和谐健康发展提供了坚强保障。

（一）上半年重点工作完成情况及成效

1.加强监督检查力度

加强对遵守党的政治纪律情况的监督，确保§§公司党组重要工作部署的贯彻落实；加强对执行民主集中制情况的监督，推进“三重一大”决策制度的贯彻落实；加强对干部选拔任用工作的监督，推行干部选拔任用责任制度；加强对工程建设的监督检查，确保项目实施进程合理、资金使用管理规范；加强对重点领域和关键岗位干部的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

2.推进协同监督机制建设

公司成立了公司监督工作委员会，下发了《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的工作意见》，

明确了协同监督事项，充分发挥了职能部门监督作用，强化监督意识，增强履行监督职责的主动性，提高防控廉洁风险能力。

3.强化工程建设领域突出问题专项治理工作

进一步加大工程建设领域突出问题的整治力度，切实抓好投资项目的排查整改工作，深化工程建设实施、工程质量和项目资金的管理，确保工程建设全过程依法、规范实施。积极开展招投标治理，加强招投标监管，严肃查处违法分包、转包、挂靠和围标、串标等行为，确保管理规范、项目优质、资金安全、人员廉洁。

4.扎实开展企业效能监察工作。

围绕物资设备管理、废旧物资回收管理开展监察，通过对物资设备的计划管理、招标采购、设备维护、报废处置等重点部位和关键环节监察，促进物资设备管理规范运作。通过开展废旧物资管理效能监察，促使废旧物资回收管理依法、规范进行，完善废旧物资处理工作程序。

5.进一步发挥监审作用

通过审核招标文件，参与询价、市场考察，监督报价，参加方案评审、项目合同谈判、竞价谈判等专题会议，加强对公司各项经营管理活动的监督，分析企业经营、管理中存在的主要问题和风险，促进企业依法经营，确保经济安全和政治安全。

二、下半年重点工作安排

（一）工作思路

以深化作风建设为根本，以提高工作效率为目标，抓好思想教育，坚持制度建设，强化监督检查，抓好源头治理，深入推进党风廉政建设。

（二）重点工作安排及完成措施

1.继续抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持和完善党委统一领导、一把手负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。

2.加大反腐倡廉宣传教育力度。加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导的力度，树立榜样，弘扬正气；运用反面典型教育，吸取教训，引以为戒，树立“贪污腐败为耻、廉洁勤政为荣”的廉政文化建设价值理念。

3.认真开展依法从严治企各项工作。认真排查和纠正各类经营违章行为，严格治理经营管理中的“习惯性”违章，纠正各种形式的“自转”现象，认真排查梳理存在问题和潜在风险，实现依法规范经营；完善重要决策程序，建立健全依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的制度体系和工作机制；完善规章制度体系和内控机制，提高制度执力，依法从严规范治企。

4.加强对效能监察工作的组织领导，规范操作程序和工作方法，突出重点部位和关键环节，强化对下监督，确保监

察效果，更好地加强企业内部管理中的效能监督保障作用。

5.加强纪检监察信访举报工作。认真做好信访举报案件受理和查处工作，坚持有案必查，违纪必纠的原则，对于违反法律法规、侵害公司利益、索贿受贿等违纪行为，从严查处。

6.加强纪检监察干部自身建设。继续抓好纪检监察人员的自身学习，进一步提高自身的政治思想和业务素质，提高工作能力和业务水平，为做好各项监察工作奠定基础。

第五篇：市商业局2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排

文章标题：市商业局2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排

市商业局2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排

上半年，我局纪检监察工作在市纪委和局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和全市反腐败工作会议精神。按

照立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，惩防并举，标本兼治的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，深入开展党风廉政宣传教育，全面深入地推进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一、主要做法和取得的成绩

（一）认真贯彻全市反腐败工作会议精神，狠抓党风廉政建设责任制落实。

局党委召开专门会议，认真进行了研究，作出了部署安排，成立了商业局党风廉政建设领导小组，由局党委书记、局长担任组长。局党委会议还审定了2014年度我局纪检监察工作要点。并开展了以下两方面的工作：一是召开全局干部职工大会，传达贯彻了这次全市反腐败工作会议精神；二是修订和完善了领导干部党风廉政建设职责。制订下发了《领导干部2014年党风廉政建设和反腐败工作责任目标》，把党风廉政建设责任目标纳入各级领导班子的总体工作目标和领导干部岗位责任目标，明确规定各自对分管工作的党风廉政建设负责。

（二）以《党章》学习为重点，大力开展廉政建设和反腐倡廉教。

我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，在全局党员干部中开展了“勤政廉洁，永葆先进”的主题教育。局党委学习中心组组织3次专题学习《党章》。在6月末，局党委组织系统单位党政主要领导及组织、宣传、纪检干部学习《党章》培训班100人参加。以党支部为单位，组织全体党员干部认真学习了《党章》，参加党章知识竞答。二是积极开展“社会主义荣辱观”教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干部职工收看了“社会主义荣辱观”多部电教片，制作了“社会主义荣辱观”大幅宣传板报悬挂在各单位醒目地方。通过开展这些活动，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。

（三）加强监督检查和专项治理，狠抓源头治腐

局党委认真履行职责，加强对党员干部和其他人员实行监督和监察，平时注意有针对性的打招呼、敲警钟，发现苗头及时指出，上半年没有发现违纪问题。在加强监督和专项治理方面主要做了以下方面的工作：

1、切实加强领导，健全工作机制，认真组织部署。全市治理商业贿赂工作会议精神在全局干职工大会进行了传达贯彻，并积极开展宣传教育，认真进行清理整顿。我们把治理商业领域商业贿赂专项工作，作为今年纠正行业不正之风和治乱工作的重点。

一是健全制度。成立了由解敬局长任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的市商业治理流通领域商业贿赂领导小组下设办公室，具体负责治理商业领域商业贿赂及纠正不正当交易行为各项日常工作。局系统各单位也相应成立领导小组及其办公室，层层健全机构，层层抓落实的治理商业贿赂工作机制，为纠风和治乱工作的实施提供了组织保证。

二是制定了工作目标。局党委结合商业实际和行业特点，制定下发了《市商业局治理商业领域商业贿赂专项工作实施方案》、《市商业零售企业促销及进货交易行为规范》。从维护市场经济秩序，规范商业零售企业促销及与供应商进货交易行为，保护消费者、供应商、零售商合法权益，营造和谐、公平、竞争、有序的商业环境等方面规定了22条款。明确各阶段、各环节、各部位的工作目标和任务。

2、整顿市场秩序净化流通领域

一是加大流通领域食品质量检验检测工作力度。1、建设食品安全流通体系为重点，推进食品“放心工程”，建立食品“放心工程”商品标识和无污染、无公害、无农药、激素残留的商品品质检测体系。2、健全主副食品质量检验检测制度，配置必要的质量检验检测仪器，对每日经营的蔬菜、果品等重点食品按照国家规定的《农产品安全质量》标准和有关技术规范进行检验检测。对检验检测合格产品，要划定专区，设立专柜、挂牌销售。3、城区定点屠宰厂（场）配备齐全相应的肉品品质检验设施、设备，在对屠宰加工产品的各种有害物质，实施同步品质检验的同时，逐步开展瘦肉精的检测检验；农村定点屠宰场实行向专业质检机构抽样送检的办法。

二是加强重点行业和重点商品的规范管理。进一步做好酒类产品、调味品、肉灌制品、化学危险品、废旧金属、旧机动车交易、煤炭流通等特殊商品的市场整顿和管理工作。依法加强对拍卖、典当、旧货流通、租赁、会展、美容美发等特殊行业的清理整顿和规范管理，会同有关部门开展综合整治，联合执法，严厉打击这些行业和领域中的不法行为。

　（1）加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故应急预案》，文件规定，加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力度，负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。

（2）组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检验学习班2天，了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式，为我市定

点屠宰工作提供新的标准。

（四）严格执法。

1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、动检在城乡市场检查，出动执法检查184次，出动执法检查1840人。局领导3次召集定点屠宰执法人员开会，研究规范执法、统一思想，认真组织学习《国务院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实际情况，全方位抓好定点屠宰工作。春节、五一等重大节日，局会同工商、动检、卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查，打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年，为全市人民提供放心猪1705万头，牛0.3万头，羊0.4万头。查出病害猪668头，牛12头，羊13头，全部做无公害化处理。继续推进牲畜定点屠宰工作，坚决取缔私屠滥宰黑窝点，确保城乡百姓吃上放心肉。

2、确保市民喝上“放心酒”

今年，局酒类管理办公室加大对酒类流通市场的监督管理力度，严厉打击制售假冒伪劣酒类的不法行为，保障了酒类流通市场的安全和稳定。

酒类管理认真执行商务部发布实施的《酒类流通管理办法》和《酒类商品批发经营管理规范》、《酒类商品零售经营管理规范》两个行业标准，针对酒类市场存在的问题和管理难点，制定了系统、细致的整治方案。采取日常巡查、突击检查、联合检查相结合的方式，着力检查了集贸市场、超市、酒店、重点品牌和散白酒销售摊点。对酒类批发户的货源、进货渠道、相关手续进行了检查，并完善了酒类经营者的信用档案，有效地防止了假酒毒酒流入市场。今年上半年为全市人民提供放心酒公斤。查出假酒公斤，全部销毁处理，确保市民喝上“放心酒”。针对我市酒类市场存在主要问题是：个别零售业户法制观念淡薄，没有办理酒类备案登记；对商务部颁布办法朔源制认识不足，没有索要《酒类

商品流通随附单》或《酒类商品流通随附单》未加盖公章；还有个别零售商进货渠道不明，货源不清，手续不齐；散白酒以次充好的现象还时有发生。

一是酒类管理办公室为加大整治力度，利用多种新闻媒体方式广泛宣传行业标准，让经营者熟知酒类流通管理规定，树立守法经营的自律意识。让消费者，尤其是农村消费者提高防范意识和参与监督的意识，共同抵制假冒伪劣酒类流入市场。

二是对一些货源不清、渠道不明、手续不齐的酒类经营者坚决予以清理，限期整顿，达不到条件要求不予办理。上半年酒类批发备案登记和年检工作达100对条件不符合要求坚决不给办理手续。

1-6月份处理酒类商品违法案件45起，其中大案7起，出动外勤人员次数148次，分别依据《酒类流通管理办法》进行处罚。

二、2014年下半年纪检监察工作安排

2014年下半年，商业局纪检监察工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，紧紧围绕国企改革、社会稳定，全面履行纪检监察职能。进一步加大防治腐败的力度，深入贯彻《实施纲要》，抓紧落实《实施细则》。重点在构建惩防体系上要有实质性进展；在惩处腐败上要加大查办案件的力度；在效能监察上要取得明显成效。具体是：

突出责任主体，发挥主导作用。构建惩防体系，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。党政主要领导是第一责任人，要负总责、亲自抓，把构建惩防体系纳入企业改革发展的总体目标和战略规划，列入领导班子议事日程，高度重视起来，认真组织实施，切实作到领导、责任、任务、措施“四到位”。

（二）加强组织协调，狠抓贯彻落实。各单位制定具体方案，周密部署安排，狠抓贯彻落实。要建立惩防体系建设的协调工作机制。各单位协助党委做好今年主要任务的分工，明确每项任务的牵头单位、协助单位、执行单位以及时间要求，做到任务具体，责任明确，确保构建惩防体系工作整体推进。

（三）加强检查考核，确保取得实效。要将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围，加强检查，定期考核，并将考核结果作为评价领导班子和领导人员的重要依据。要根据构建惩防体系工作实践中出现的新情况、新问题，深入调查研究，总结推广经验，调整工作方案，修订工作计划，创造性地开展工作，不断提高惩防体系建设的整体水平。

（四）把治理商业贿赂工作和构建惩治与预防腐败体系结合起来。通过开展专项治理工作，坚决纠正流通领域不正当交易行为，依法协助纪检监察、审计部门查处商业贿赂案件，使流通领域反腐败和党风廉政建设取得明显成效。

（五）深入开展效能监察，加强对重点领域和关键环节的监控，深入开展资产管理效能监察。为切实加大对不良资产的监管力度，进一步改善资产质量，维护企业资产管理效益和资产运行效率，防止国有资产的流失。要按照“权责相统一，有权必有责，用权受监督、侵权要赔偿”的原则，加大责任追究力度。加强各级管理人员的责任心，提高执行力，规范履职行为，促使各级管理人员正确行使手中的权力，用手中的权力为企业创造更多的利润。

半年来，我局在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成效，但按市纪委的要求还有差距，如何更好地发挥纪检监察的监督作用还值得积极努力。下半年，我们将脚踏实地，积极工作，按照纪检监察工作目标管理的要求，认真做好各项工作，努力推进我局的党风(来源说明好范 文网：wWw.haowOrd.cOm)廉政建设，力争取得新的更大的成绩。

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