团区委工作总结多篇范文

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【第1篇】团区委服务基层奥运筹备工作总结

为充分履职尽责，及时、高效的服务基层奥运筹备工作，切实提供各种有利于基层工作的举措和信息，团区委结合工作实际和自身职责，总结本单位服务基层奥运筹备工作。

一、储备城市志愿服务力量

为奥运会、残奥会预计储备近十万名城市志愿者，建立城市志愿者队伍，将网络报名城市志愿者分配给各街乡，充实街乡城市志愿服务力量。帮助基层整合区域资源，高度统筹、加强协调，建立街乡与驻区高校、中小学、企业及青工单位等的对接机制，扩充城市志愿服务队伍。开展多期培训，帮助街乡培养、储备骨干城市志愿者，指导、帮助组建作风优良的城市志愿者骨干管理团队。

二、建立城市志愿服务培训体系

开展多期区骨干城市志愿者培训，加强街乡培训工作指导，提供各类教材，并为街乡下拨培训经费。编印城市志愿服务教材，包括《区奥运会城市志愿者培训讲义（一）》、《“好运”体育赛事区城市志愿者培训讲义（二）》、《区残奥会城市志愿者培训讲义》、《区奥运会、残奥会城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服务100问》等；录制培训光盘，包括《奥运志愿服务中突发事件预防及危机处理》等。按照城市志愿者培训需求，各类教材、光盘无偿提供给基层。组织开展集中培训月、培训大课堂、大型训练营等多期内容丰富的大规模集中培训，帮助各街乡培训站长级以上骨干城市志愿者。

三、提供城市志愿服务后勤保障

从物资、通讯、交通等方面为各街乡城市志愿服务提供统一、充足、必要的保障。为各街乡上岗志愿者提供人身保险、提供餐饮交通补助、城市志愿服务冬夏制服、帽子、手套等，加强志愿服务保障工作，配发《记忆奥运--城市志愿者日记本》，保存志愿服务工作纪录。为各城市志愿服务站点配备棚子、应急医疗药品设备、信息查询资料、餐饮品和雨衣、纸篓等物资用品。

四、搭建城市志愿者交流平台

建立城市志愿者qq群、bbs 、“志愿在微笑”博客，推出志愿者温馨提示短信服务，编制《青年--城市志愿者特刊》、城市志愿服务工作简报，使城市志愿者们感受到人文关怀，为城市志愿服务提供展示风采、交流学习、遗产积累的有效平台。

五、设立城市志愿者多语种呼叫中心

为提升志愿服务水平，团区委开通9602022区城市志愿者多语种应急呼叫中心服务热线，提供法、俄、德、阿、韩、日、西、葡、英九种语言服务支持，提供语言翻译、信息咨询等多种服务，为场馆外围服务岗亭配备多国语言外语翻译服务提示牌，优化志愿服务工作流程，给各街乡城市志愿服务提供更便捷、有利的后台服务支持。

六、依托城市志愿服务营造区域良好局面

加强对基层单位的工作指导，策划各种城市志愿服务活动，开展宣传文明礼仪，开展理发、医疗体检、健康咨询、奥运宣传等志愿服务，组织城市志愿（本文来自，转载请注明！）者“到公益机构去，到孤寡老人身边去，到贫困青少年中间去”，采取城市志愿者和社会志愿者相结合、志愿服务和送温暖相结合、实地慰问和心理咨询相结合，带领城市志愿者走访公益机构，帮助推进各街乡和谐社会建设，营造人文奥运浓厚氛围。

七、配备大学生志愿者服务街乡奥运筹备工作

组建大学生基层志愿服务团，将大学生志愿者分配到等奥运场馆重点区域，为街乡奥运筹备工作增添新生力量。组建“区城市志愿者新闻中心”，招募大学生成立“区城市志愿者新闻服务团”，到各街乡寻访城市志愿者典型人物、典型事迹，为街乡城市志愿服务站点扩大宣传，调动城市志愿者服务积极性。

八、制定联络员对接街乡工作制度

下发机关干部与基层单位对接联系表，每位机关干部分别联系一到三个对接街乡，指导基层开展各项工作。每位联络员的职责是上情下达、下情上报、沟通信息、督办落实、出谋划策和促进工作。每月召开联络员工作会议，明确本月基层工作指导重点。书记班子定期到基层调研、讲课，听取汇报，答疑解惑。

【第2篇】团区委思想宣传工作情况总结

一、围绕团的基层基础建设，扎实做好社区青年汇试点

坚持党建带团建，在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作，启动“社区青年汇”试点工作，积极争取政府资源、驻区企业等各类资源，向社会推出家区级“社区青年汇”，家市级“社区青年汇”，成为新时期加强团的自身建设，提高服务青年能力水平的全新载体。

各级领导高度重视，团中央书记处书记，市委常委、团市委书记、区委书记、区长、区委副书记、区委常委、区委办主任、副区长宋甘澍等领导，团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研城区“社区青年汇”工作。

（一）找准定位，认真做好申报遴选工作

一是汇集时尚，汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道，注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体，进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求，创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望，切实帮助青年解决实际困难，同时通过对青年的积极引导，带动青年参与团的活动，逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模，扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色，充分利用特色企业区域性聚集效应，指导成立 “”、“工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。

（二）加强管理，深入推进试点工作创新

一是重视负责人培养，通过灵活多样的形式，采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式，为各社区青年汇选拔负责人，为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设，实行挂牌认证制度，对条件成熟，青年认可度高的青年汇进行统一挂牌，同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式，逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度，首批发布10 余家东城区“社区青年汇”合作商户，发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评，实行“有上有下”的末位淘汰制度，对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰，对于青年满意度差，及时要求整改或摘牌，确保东城区“社区青年汇”品牌形象。

（三）丰富活动，全面提升品牌青年凝聚力

坚持以活动促凝聚，以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动，邀请全区家社区青年汇开展交流展示活动，全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采，反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动，统一社区青年汇服务规范，逐步树立东城区 “社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。街道“智慧大家园.青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、街道“社区.青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“工厂.青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者.青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌，为全区青少年业余文化生活增添了色彩。

二、围绕北京区划调整工作，服务全区青年融合与交流

7月，按照区划调整规划，原城区、原区撤销，合并成立新区。团区委以青少年文化体育为切入口，迅速启动了“东城区第一届青年体育节”，通过两区青少年的共同兴趣点，组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事，为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。

（一）认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会，负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会，由各参赛单位组成，共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律，为体育节有序开展打牢了基础。

【第3篇】团区委半年工作总结

一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治工作

1、广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容，以团干部、青年骨干和青年学生为重点，认真组织青少年学习教育实践活动，教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想，引导青年树立科学正确的“三观”，立足本职岗位，不断提高政治素养、丰富思想内涵，在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。

2、深入开展主题教育。以“文明礼仪耀京城，志愿服务迎奥运”为主题，组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。3月至月间，在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月，通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动，有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间，团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动，充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。

3、全面加强青少年法制教育工作。召开了未成年人保护工作会议，对全年的工作任务进行了详细部署，大力推动我区的未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法总结工作。积极开展帮教活动，组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动，取得良好效果。

二、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设

1、召开团代会，加强基层组织建设。3月至5月间，团区委抓住全区团组织换届的有利契机，进一步加强了基层组织建设，优化了团干部队伍的结构，一批年富力强的干部走上了团的工作岗位。5月26-28日，昌平区第二次团代会召开，选举产生了新一届团的领导集体，有力地推动全区团的工作向着更快、更高层次发展。

2、选树青年典型，激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才的有效途径，做好青年人力资源开发工作，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年工作者”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进娶乐于奉献的品格，为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。

3、坚持“两手抓”，全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署，团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中，团区委机关坚持“两手抓”，真正做到学习教育不放松，工作坚持有提高。同时，针对活动中征求到的意见建议，团区委通过召开常委会、全委会，认真研究整改措施，机关工作水平有了显著提高。

4、持续推动团的信息化建设。建立一套完整的信息工作制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发工作层层把关，加强软硬件设施的配备，保证信息编辑、网上报送，确保传输渠道畅通。为加强对信息工作的指导，建立一套完整的信息工作奖惩制度，通过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报，奖优促后。把信息调研工作纳入到年度基层“达标创优”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息调研工作的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化工作平台——昌平共青团网站的建设，不断强化网站功能，丰富网站内容。开发网站信息报送系统、基层工作动态、团片报道、调研、论坛等功能，增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量，增强信息的时效性，结合昌平共青团系统的实际，建立了一套“基层信息报送系统”；及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的工作情况；为了加强团区委委员会建设，更好为委员服务，便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通，团区委网站为每一位委员设立委员信箱，有效的建立起了委员会建设的工作平台；同时为了方便基层团组织开展工作，网站加强了“月重点工作”和“特别关注”的栏目的建设，及时、准确的在网站公布团区委近期的重点工作以及相关要求，及时引导基层团组织行之有效的开展各项工作；团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。

三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年工作力度

加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。

1、强化培训工作，提高青年农民素质。对年龄在45周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。

2、典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的'示范和带动作用，开创农村青年人才工作新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。

3、发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训工作情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。

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【第4篇】团区委“四五”普法工作总结

一、加强领导，完善机制，落实责任

我委切实把“四五”普法和综治建设工作摆上议事日程，建立了任期目标责任制，主要领导和分管领导把这两项工作落实情况作为年度述职报告的一项重要内容,团区委机关及时成立了以书记为组长的综治和普法领导小组,并指定专人负责综治工作和普法工作建设的日常工作。年初，认真制订活动计划，确定工作目标，工作措施及工作要求。按要求坚持定期召开综治工作和普法工作建设工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综治工作和普法工作与预防青少年违法犯罪，加强和改进未成年思想道德建设工作，青年爱国主义教育等工作有机结合起来。机关主要领导对这项工作高度得重视，克服我委人员少、经费不足的情况，想方设法确保在人力、财力上的投入，曾多次到综治挂钩村涂岭镇寨后村走访和慰问挂钩村贫困学生，帮助挂钩村领导做好农村富余劳动力转移就业工作，使团区委机关的综治和普法工作更具丰富内容和实效。

二、切实履行职责，将综治和普法工作与机关各项工作紧密结合

1、大力开展法制宣传教育，扩大宣传教育覆盖面。围绕“平安泉港”建设，严打整治、拆除违建和城市建设管理等，重点宣传与群众生产、生活密切相关的法律法规，印发各类法制宣传资料，做好法制宣传和法律服务，较好地提供了司法保障。同时，开展法律咨询活动增强广大群众的守法护法意识。每年两节期间、3月份和“五四”均组织全区性大型的法律义务咨询活动。2022年10月与司法和行政执法部门的人员在山腰街道举行了《行政许可法》宣传活动，现场赠送《行政许可法》、《办理行政许可须知》等宣传资料份500（册），向300余名群众解答法律咨询。2022年元月联合交警大队、福师大青年志愿者在生活区开展《新交通法》宣传活动，受到广大居民群众的热烈欢迎。

2、运用多种教育载体，有效预防青少年违法犯罪。针对青少年的身心特点，分析外界客观因素存在的影响作用，形成教育网络，加强家庭、学校和社区三个载体建设，积极强化对青少年的教育和引导，青少年的违法犯罪活动得到了有效遏制。一是抓好家庭教育载体建设，开展好家庭教育。从父母影响入手，通过办“家长学校”提高家长素质，建设好家庭这条预防青少年犯罪的第一道堤坝。如山腰街道办事处通过设立家长学校，教育和引导家长走出溺爱、纵容或“棍棒教育”等误区。二是抓好学校教育载体建设，开展好对青少年自身的教育。各中小学均成立了以校长或书记为组长的预防青少年违法犯罪工作领导小组，通过开展各类思想政治教育活动，积极引导学生树立健康向上的风气。同时开设第二课堂学生心理咨询教育课。积极探讨青少年成长中遇到的问题及解决办法，引导他们树立正确的人生观、价值观。如泉港一中建立心理咨询室，及时帮助学生疏导和排除心理障碍，被中国教育杂志社、中小学生心理健康教育杂志社授予“健康杯”的荣誉称号，被全国第二届中小学心理健康教育优秀成果评选为“先进学校”；各中学、学区100%配备了法制副校长，定期到学校开展法制讲座，此外，还通过建立法制教育基地，举办少年法校。今年6月份，团区委与天竺中学团总支在天竺中学联合开展了少年法校模拟法庭活动，从而进一步提高广大青少年知法、守法的自觉性和工作实效性。三是抓好社区载体建设，积极开展零犯罪社区活动，为青少年健康的成长营造良好氛围。先后建立了社区青少年法律援助中心、社区青少年服务中心、青少年法制教育基地等基层工作阵地。同时团区委联合有关部门开展创建社区“优秀青少年维权岗”活动，成立了“青少年权益维护中心”等维权机构。同时在团省委统一部署下，我委在今年开通了“青少年维权服务热线12355”，进一步加大维权工作力度。调动与青少年事务相关单位的积极性，加大打击侵害青少年权益犯罪的.力度，预防和减少犯罪。

3、加强文化市场管理，净化青少年成长环境。针对，目前社会上出现的一些良莠不齐的信息，我们采劝疏”、“堵”结合的办法。一方面，针对非法“网吧”、不健康“口袋本”图书、毒品、校园暴力等容易诱发青少年违法犯罪的突出问题，公安、卫生、工商、文化、综治、团委等有关部门，积极开展全区文化市场专项整治行动，规范文化市场管理，净化校园周边环境，促进文化市场健康有序发展。今年6月份团区委与相关部门在泉港庄重文实验小学开展了“网吧说不”的整治网吧启动仪式。另一方面，本着重在建设的原则，推出了一大批适合青少年身心特点的图书、报刊、影视和文学作品，积极引导青少年阳光上网，丰富了青少年的精神文化生活。团区委将从今年6月份开始到明年6月份在全区范围内开展“手抄报”、“阅读比赛”等系列活动，从正面上引导广大青少年，养成好读书、读好书的良好行为习惯。

4、采取各种积极措施，青少年司法维护得到有效保障。司法等部门本着打防结合、以防为主、恩威并举，充分发挥法律震慑作用，建立了公安、学校和社区三位一体的联动机制，及时掌握“特殊学生”的思想动向，有针对性地开展谈话训诫教育。区检察院制定了《未成年人、在校学生犯罪案件审查规则》、《未成年人不捕帮教工作规则》、《对在校学生暂缓起诉和实施帮助工作规则》以及《检校共建设维权岗联席制度》等维权工作制度，积极落实维权工作措施，挽救失足青少年。区法院对未成年人犯罪案件的审理，坚持“寓教于审、惩教结合”的原则，注重庭审程序方面的特殊保护，同时还注重做好判后的延伸回访和帮教工作，积极关心他们的学习生活情况，有效预防未成年人重新违法犯罪。

5、继续推进依法治区进程，政治文明建设稳步推进。我委从实践“三个代表”重要思想的政治角度，坚持执政为民，全面推进依法行政，工作扎实开展，进一步增强了党与社会各界群众的联系，培育了全国和省市优秀青年创业者、优秀青年集体等一批先进典型。坚持依法行政,广大青少年的社会法治意识、水平不断提高。广泛在青少年中开展禁赌活动，打击六合彩、平安社区、平安少年、“未成年人零犯罪社区”，认真贯彻落实“平安泉港”，深入开展系列创安活动和“严打”、反邪教等专项斗争，有效维护了社会政治稳定。

三、强化队伍建设，增强队伍的战斗力

结合党员先进性教育活动，我们充分利用每周二、四政治业务学习例会的时间，组织机关全体干部认真学习“三个代表”重要思想，《未成年人保护法》、反邪教等普法知识和依法行政等有关法律法规，不断提高机关全体工作人员、知法、懂法、守法、依法、宣法的自觉性和主动性。

认真按照“谁主管、谁负责”的原则，做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”，充分调动全体工作人员的创建“综治合格单位”、“平安泉港”、“普法教育工作”活动的积极性。其次，按照年初制定的工作计划，深入基层，深入镇村，帮助和指导基层各级团组织积极与各基层司法所和综治办等有关部门联合，开展好普法宣传和综治工作，不断提高基层团干做好普法和综治工作信心和能力。第三，充分利用青年文明号、青少年维权单位等团属阵地，组建了多支青年志愿者服务队，如与区工商局联合成立了“食品安全维权青年志愿者服务队”、与区计生局联合成立了“关爱女孩青年志愿者服务队”，以及“整治网吧青年志愿者服务队”，通过这些青年志愿者进一步加大宣传法律法规和文明执法的工作力度，实现了综治和普法工作齐抓共管的良好局面，有力地推动我区综合治理和“四五普法”工作的有效开展。

【第5篇】2022年团区委年终工作总结

XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

回顾XX年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

一、回首成长路 难舍往日工作团队

XX年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

【第6篇】共青团区委2022年上半年工作总结及下半年要点

一、深入扎实开展学习实践科学发展观活动，不断加强和改进青少年思想政治教育工作

扎实开展学习实践科学发展观活动。2022年上半年，团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则，通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式，深入系统地学习科学发展观理论。启动“**共青团调研月”活动，确定《关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考》等8个课题方向，以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式，在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上，梳理各类意见建议30余条，认真撰写分析检查报告，明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为**科学发展建一言”征文活动，收到征文100余篇，为区域经济社会又好又快发展建言献策。

加强新形势下的青少年思想政治工作。以纪念五四运动九十周年等重大事件为契机，广泛开展“传承五四精神演绎华彩青春”系列主题活动，召开“五四”表彰大会，对155个先进集体和426名先进个人进行表彰，同时，还通过专场演出、风采展示、团史展览、参观访问、知识竞赛、交流座谈等形式，进一步坚定广大青少年的社会主义信念和永远跟党走的决心。开展改革开放三十周年纪念活动，观看《复兴之路》纪录片，增强对我国国情与发展形势的了解,提高政治思想觉悟。启动“人文*文化**”进高校系列活动，聘请著名专家学者在*大学、外交学语、交通大学等8所高校开展**历史文化知识系列讲座，使中华传统文化真正深入青年头脑，熏陶青年行动。举办“感悟新文化学做现代人”主题活动，增强当代中学生的责任意识。开展“童心如歌祝福祖国”主题活动，表彰“十佳少先队员”。

二、继承转化奥运志愿服务成果，推进我区志愿服务事业科学长远发展

完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心，完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会，做好摸底调查工作，将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作，为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理，制定中小学志愿服务实施方案。加强区域志愿服务信息平台建设，将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与广州团市委、亚组委志愿者部、*浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。

努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要，广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来**我来导游”等70个志愿服务公益实践项目，制作首批“**区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放，扩大志愿者招募范围，增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目，发挥示范带动作用，积极探索志愿服务的项目化运行规律。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动，并逐步将奥运志愿者资源引入社区，与敬老院、温馨家园等公益机构合作，开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”、“3.11排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机，以“服务展微笑志愿筑和谐”为主题，开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动，营造浓厚的志愿服务氛围。

【第7篇】团区委常委近三年个人思想工作总结

xxxx年3月，我正式调至团区委工作，并在随后的区第七次团代会上被成功选举为团区委常委。近三年来，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在团区委班子的正确领导下，****创业，团结同事，与时俱进，切实做好各项共青团主体职能工作，创造性地开展各项主题活动，圆满地完成了各项工作任务，自身综合素质和能力均得到了较大的提升。

现将近三年来的主要工作、思想情况总结汇报如下：

一、加强学习，牢固树立“立党为公、执政为民”思想

结合工作认真学。为树立共产主义理想信念，我始终要求自己在思想政治上与中央保持高度一致。三年中，我认真制定计划，采取分散自学和集中学习相结合的办法，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，在当前复杂多变的政治经济环境中，始终保持清醒的头脑，自觉保持与时俱进的精神状态，保持坚定的立场和应有的政治敏锐度。

党校培训系统学。xxxx年9月，经组织部门推荐，我被派到市委党校脱产参加为期45天，共114课时的第九期城区中青班课程。期间，我更加深层次地系统学习了马克思主义哲学、建设社会主义核心价值体系、经济转型与产业升级、思想汇报专题党的建设及党**修养和调查研究等五大类学习课程，并学用结合，结合本职工作完成调研文章——《大学生村官工程利弊分析及对策思考》。一个半月的系统学习，使我进一步提升了政治素养，夯实了理论基础，增强了宗旨意识。

继续深造抓紧学。注重加强学历教育，利用工作之余系统复习，认真准备，积极参加全国在职研究生统一考试，以优秀成绩被电子科技大学研究生院录取，攻读公共管理专业，努力学习政治理论和科学文化知识，不断提高自己的政治理论素质。

二、努力工作，脚踏实地的投身各项目标任务

自担任团区委常委后，我积极支持和配合好单位领导管理部门的各项工作，在工作中积极谏言献策，努力当好助手，做到参谋参到点子上，力气使在关键处,推进团的各项工作。

圆满完成各项重大活动。活动是共青团工作的生命线，活动促团一直是我们加强组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的有效途径。xxxx年2 月，突遇冰雪灾害，我区各级团组织和志愿服务组织展开了一场抗雪大会战。我组织带领30余人的“驻站志愿服务队”，连续3天在汽车北站进行秩序维护、旅客问询和困难群体帮扶活动。时值过年前夕，我和志愿者们一起用手臂筑****体栏杆，有效地帮助候车旅客有序排队上车，维护了北站客运稳定。4月，区第七次团代会胜利召开，我根据安排，完成宣传品编制、相关文件制定、会议工具印刷等准备工作，并做好了会议期间的大量组织协调工作，确保了大会的圆满成功。5 月，xxxx区创建省级示范文明城区进入迎检期，作为联络人，我一方面加班加点扎实完成各项台帐准备工作，一方面协调安排“迎奥运、文明出行”文明劝导活动。自5月起，共组织了4000余人次志愿者在每天交通高峰期协助维护我区主要道路口的交通秩序，劝导制止不文明行为。并以身作则，率先垂范，在人员紧张期和高温酷暑日，勇敢承担路口执勤任务，为创建工作加油使劲。8月，我一人独立组织全区基层团员和优秀青年代表开展运河青年宋城联谊活动，18家团组织的 200余名团员青年参加了联谊活动好范文网范文网。10月，协调组织350余名志愿者做好运河三条水上黄金旅游线开游仪式，做好氛围营造、安全维护和搀扶引导等相关工作，为新运河的精彩亮相作出了贡献。

xxxx年从挂职拆迁单位回到原工作岗位后，我迅速转变工作角色，重新承担起团区委各项重大工作任务，服务大局，服务青年，关注民生。2月13日除夕夜至年初一凌晨，组织招募64名志愿者冒雪在香积寺开展秩序维护、文明劝导等志愿服务工作，直至游客散尽，工作完结，凌晨2点后方才回家离开。4月，积极配合“环沪护城河”工程，开展全区世博安保志愿服务工作，草拟制定《xxxx区世博安保志愿服务工作方案》。在长达6个月的漫长工作中，积极与各镇、街道、区公安分局及交警大队工作人员沟通协调，严格按照“预防为主、专群结合、全员参与”的方针，推出“八心八剑”行动保平安、促和谐、迎世博，同时做好平安校园志愿服务，共有34万余人次志愿者参与，总服务时数70万小时。以“一网三环十组团”综合志愿服务项目为抓手，我精心策划并执行“一网三环十组团”项目建设，123个组团单位带着服务项目、100支专业特色志愿服务队和1065名骨干志愿者有序入编，通过积极分散和集中活动相结合的方式，把“阳光雨露”送到“千家万户”，做精做细xxxx志愿服务项目品牌。草拟制定《全区进一步深化居家养老志愿服务》工作方案，构建我区养老服务体系“志愿服务网”，开展精神慰藉、医疗服务、范文写作生活照料、法律服务和文体活动5个系列“送到家”，全年参与志愿者14143人次，服务老人41250人次。

有效处理办公室业务工作。作为一名办公室工作人员，我积极发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，为领导提供满意服务，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一是做好团内会务、收发文件、接待来访及维持正常运转等日常事务工作，及时处理领导临时交办工作。认真细致地处理办文、办会、办事等大量具体、繁杂的工作，并制定和完善了《公文收发存放制度》、《公章使用管理制度》、《公车使用管理制度》和《****报销流程》等规范，有效执行办公室规章制度，营造了机关良好办公环境。二是加强办公室信息工作。作为信息员，三年来，在林林书记的指导下，我积极向区委和中央、省市各级团委报送工作信息共计37，荣获浙江省共青团信息工作先进个人，xxxx区委也两次被评为先进信息站范文top100。其中，我编辑的信息《xxxx区委深入实施“居家养老”志愿服务工程》一文在团市委《团的情况》17期上刊登，得到了市委副书记王金财同志的批示肯定。三是加强共青团工作的内外联系与协调，通过与其它单位、其他部门的沟通、交流，及时调整、改进工作方法，提高工作效率与质量;吸纳各种社会资源，进一步提升团委各工作平台的建设力度。

顺利完成挂职拆迁任务。根据区委区政府统一部署，我于xxxx年2月被派到xxxx镇帮助征迁工作，并顺利完成各项工作任务。一是准确定位，尊章守法。从机关到基层，挂职期间，准确定位自己的“助理”角色，思想上，克服“镀金”和“作客”心理，参与工作积极主动，敏感问题自觉回避，看法建议适时表达。既当好助理，又恰当体现自身的工作能力和水平，做到到位不越位。一年来，我始终自觉遵守各项规章制度，注意自身的言行举止，充分展现了良好的挂职作风和文明素养。通过努力，改变了部分领导和同事过去对挂职干部的一些片面看法，以实际行动赢得了肯定和好评。二是边学边干，大胆工作。在征迁工作中，我和征迁工作组同事们一起深入基层，学习他们的工作经验和工作方法，认真跟着自己的“导师”，坚持多听、多看、多思考，向基层干部学，向工作实践学，并注重边学边干的工作作风，积极建言献策参与拆迁工作，努力提高在征迁一线的工作本领。全年共参与完成拆迁项目4个，签约农户259家，企业7 家。期间，更是作为负责人，领导完成了电厂河拆迁扫尾工作及沿线16家农户的立面整治工程，为十?一“新三河”的精彩亮相作出贡献的同时，也极大的提升了自己的工作能力和信心。三是服务到位，和谐拆迁。坚持以人为本、完善拆迁户在签约后的搬迁、安置、选房、水电等方面的后续服务，让拆迁人签得放心、拆得安心、选得称心。坚持“实事求是、依法处理”为准则，配合做好拆迁户的上访工作，坚持笑脸相迎，热情接待。凡是涉及政策事项的，主动向拆迁户做好政策宣传，认真答复群众提出的问题，努力消除群众的攀比心理，使老百姓“拆”得放心，“迁”得安心，尽最大可能解除他们的后顾之忧，真正做到事事有落实，件件有着落。

作为挂职组临时党支部的联络员和信息员，我认真做好挂职干部和镇、村(社区)之间的沟通联系，做好上情下达和下情上传的桥梁工作，并通过工作动态和及时将挂职干部的情况向区委、区政府汇报，《今日xxxx》对其中的信息予以刊发报道，撰写的《关于发挥挂职干部主观能动性的几点体会》一文被《xxxx组工》刊发录用，得到了领导和同事的一致认可，被区委区政府评为xxxx年度征地拆迁工作先进个人，被xxxx镇评为当年推动重点工程建设先进个人。

三、严于律己，加强作风建设确保风清气正

党风廉政建设，体现党的性质和宗旨，是每个******人，特别是党员领导干部在思想、政治、工作、生活等方面必备的品德和行为准则。三年来，我坚持从我做起，坚持做到廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，坚持自律和他律结合起来，不断加强党性和世界观改造。一是加强工作作风。工作上，严格按照“坚强、精干、多能、务实、廉洁”的要求，加强自身纪律建设，认真执行规章制度和上级的各项规定，牢固树立为基层、为群众服务的意识。生活中，坚持严于律己，宽于待人，积极融入工作团体，营造了较为融洽的工作环境。二是加强廉政建设。首先在思想上管住自己，确立正确的人生观、价值观，坚守道德，养成良好的生活作风。其次，在生活小节上管住自己，谨慎交友、净化生活、纯洁娱乐、正规工作，把握住哪些事该做、哪些事不该做，哪些地方可以去、哪些地方不可以去，哪些朋友可以交、哪些朋友不可以交。无“两不”行为，能严格遵守“四条”禁令。

回顾三年工作，在组织部门的关心支持下，我虽取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的差距，主要是自我学习不够均衡、运用科学发展观指导实践、解决问题的能力有待加强和深入基层开展调查研究较少。因此，在在今后的工作中，我要进一步加强这三方面的努力，相信在组织部门的关心下，在领导同事的指导协助下，我一定会更好地完成各项工作任务，高质量，高效率，高表现地为建设秀美xxxx作出更大的贡献。

【第8篇】2022年6月共青团区委工作总结

xx年，xx共青团工作在区委、团市委的领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，始终坚持围绕中心、贴近青年、服务社会这一主线，始终坚持眼睛向下、重心下移的工作方法，抓基层，强基础，固基本，求真务实，开拓创新，团结带领全区广大团员青年为建设xx第二大城市做出了应有贡献。

一、坚持用社会主义核心价值体系教育和引导青少年

把对青少年的思想教育作为团区委工作的核心内容，加强研究，分类引导，突出思想教育的时代性、针对性和实效性。

（一）突出时代性。将青少年主题活动与重大节假日、纪念活动有机结合起来，与“唱、读、讲、传”活动有机结合起来，着力增强思想教育对青少年的吸引力和感召力。4月，组织开展“学习英烈，爱我中华”清明节祭奠烈士活动，邀请老战士周一生等为青少年学生讲述xx革命历史，让青少年亲身感受到了革命的艰辛和不易，形成了珍惜青春、奋发学习的共鸣。5月，举行了纪念五.四运动九十二周年—“唱读讲传”进校园文艺汇演，表演了《我向党来唱支歌》、《我们是共产主义接班人》、《国家》等红色歌曲，表演了《将进酒》、《海燕》、《沁园春?雪》、《满江红》经典诵读，讲述了《丰碑》、《军神》等红色故事，文艺节目精彩纷呈，让青少年感受了红色文化的魅力。同时，联合号码百事通公司面向社会、面向青少年推出了“唱、读、讲、传”语音热线，实现了“唱、读、讲、传”活动的平台化、语音化、大众化、常态化。热线自开播以来，深受青少年特别是留守儿童的欢迎，拨打语音热线达2万余人次。6月，在高梁中心小学举办了“xx区老少同乐庆‘六一’唱读讲传文艺汇演”，老年同志和少先队员同台表演了《红梅赞》、《喜洋洋》、《中华少年》等12个精彩节目，xx多名师生欢聚一堂，共庆“六一”国际儿童节。7月，举办了“我爱我家，低碳环保”全国少儿书画大赛xxxx分赛区比赛，百名少年儿童挥毫泼墨，书绘xx，讴歌家乡。

（二）突出针对性。结合青少年关心的热点、难点问题，开展活动，让青少年在活动中增长见识，提高才能。2月，开展了人大代表、政协委员“面对面”活动，邀请了部分人大代表、政协委员及各界青年代表、各级基层团干代表及学生、家长代表，就青少年的教育管理、青少年成长成才等问题进行面对面座谈，广泛收集和反映青少年意愿和呼声，动员社会各方面力量，共同为青少年健康成长创造良好社会环境。针对青年创业需求，6月，在xx信息技术职业学院举行了“xx十大高技能专家xx巡讲活动”，从不同角度展示了新时期高技能人才认真学习、刻苦钻研的良好品质，吸引基层镇乡街道、企业、学校500多名青年参加。针对城市大龄青年问题，9月，团区委举办了“中秋时尚单身大派对”暨xx区青年团员中秋节交友联谊会，80多名团员青年踊跃报名参加，为单身男女相知、相识搭建了交流平台。针对青海玉树地震和xx区分水镇7.9洪灾，团区委开展了爱心募捐活动，动员全区团员青年为灾区奉献爱心，捐款捐物40多万元。

（三）突出普遍性。在开展活动的过程中，注重对青少年的广泛吸引，增强工作的普遍性。4月，开展了“世博小使者”选拔活动，吸引了小学、幼儿园上千名少年儿童报名参加。经层层遴选，有4名优秀选手参加了xx市的总决赛。5月，围绕新中国成立61周年这个主题，举办了“幸福生活，感谢有您”第六届少年儿童书信大赛，激发青少年热爱祖国、热爱党。6月，举办了第xx届“三峡之春青少年文化艺术节”，上万名学生参加校园歌手大赛、诗歌朗诵比赛、辩论赛等活动。7月，开展了青少年“五心”教育团队主题活动，大力弘扬和培育中华民族传统美德和民族精神。8月，举办了“亿万笑脸献礼世博”儿童摄像大赛活动，700多名小选手参与了大赛的网络票选、形象展示和才艺比拼，有13名选手将库区少年儿童的欢乐童颜展示在世博园区。10月，以“做文明有礼的中国人”为主题,在江南中学开展了“做一个文明有礼的中国人”网络签名寄语活动，引导青少年说文明话，做文明事，当文明人。为隆重纪念12.9运动75周年，12月9日，团区委联合区体育局、区教委、江南新区党工委举办了“12.9”全民健身健康跑活动，来自社会各界的3500多名健身志愿者参加了健康跑和“嘉年华”活动。

【第9篇】团区委权益工作总结

一、以青少年事务社工队伍建设为重点，提高社区青少年工作水平权益部在我区青少年社工队伍成立以后，在规范制度建设、强化社工理念、规范工作程序等方面为全体社工创造良好条件，进行有效指导，帮助我区青少年事务社工工作步入轨道。截止XX年5月30日，我区社区青少年总数从社工上岗前的2022人下降为1764人，共推荐面试740人次、成功推荐就业103人次、成功推荐学历培训96人次、成功推荐技能培训146人次。 1、以制度规范管理。为确保青少年事务社工工作规范、协调、有力地推进，权益部指导社工站制定了社工例会、信息通报、考核等多项青少年事务社工工作制度，明确了社工工作职责、工作内容和工作流程。此外，还结合我区的实际情况实行了片长责任制。将全区划分为东、中、西三个责任片，形成“站—片—点”的管理模式，推选专业素质高、工作能力强、经验丰富的社工担任片长，负责指导片内社工开展工作。片内实现资源共享，促进团队协作。 2、以培训提升水平。为帮助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握专业工作方法，权益部积极开展业务培训活动，通过邀请市优秀青少年事务社工进行先进事迹宣讲和案例分享、组织全体社工到试点区学习工作方法和经验交流、不定期地举办专业辅导报告和法律法规讲座、举行XX-XX年度长宁青少年事务社工工作总结会等多种形式，努力提升我区青少年事务社工的工作水平。目前，全区15名青少年事务社工已有12名获得了助理社工师以上的资格。 3、以考核明确方向。为加快青少年事务社工队伍的专业化、职业化进程，客观真实地评价社工工作的状况及绩效，今年2月，权益部提出了“以考核明方向、找差距，以考核抓管理、促提升”的工作思路，在全市非试点区率先进行社工考核。组成了由专业督导、阳光中心、区预防办、团区委及街道（镇）团工委（团委）组成的考核小组，采取自评和联合评估相结合的方式，在听取社工个人总结和自评的基础上，对社工当场提问和点评。通过考核，帮助社工明确了工作方向和工作重点。 4、以宣传扩大影响。权益部加强与市、区媒体的联系，广泛宣传青少年事务社工工作，积极争取更多的社会关注和支持。《新民晚报》、《上海法治报》、《青年报》、《长宁时报》及长宁有线台等各级媒体都先后报道了我区的青少年事务社工工作情况。团区委也利用自身宣传平台，在《长宁团讯》和长宁青少年网站对社工工作进行了宣传。此外，权益部还指导社工站开展了两次户外宣传活动，提高了社会对这项工作的知晓度，树立了长宁青少年事务社工的队伍形象。 二、推进社区青少年服务导航计划，深入开展社区青少年事务管理工作 权益部在指导青少年事务社工工作中，始终坚持理念创新，结合长宁实际，不断创新工作思路，丰富和拓展工作项目，切实为社区青少年提供有效服务。 1、依托青年中心，推进社区青少年服务导航计划。权益部紧紧依托社区青年中心的组织优势、阵地优势和宣传优势，深化“长宁社区青少年服务导航计划”内涵，充实和完善成长导航、发展导航、爱心导航的工作内容，形成了一批富有长宁特色、贴近社区青少年需求的品牌项目。4月举行“把握见习机遇，开启就业之门”大型青年见习招生、招聘专场咨询活动，共有39名社区青少年参加了招聘活动，当场就有7名社区青少年与用工单位达成用工意向；参与“阳光展翅”行动，推荐40余名社区青少年参加培训；依托长宁科技进修学院，开办餐旅管理中专技能培训班，吸引38名社区青少年参加；还形成了“博爱友伴”社区青少年技能培训、“彩虹家园”家长学校、社区青少年k歌大赛等服务项目和活动项目，吸引了广大社区青少年的积极参与，实现了对社区青少年的有效服务。 2、拓展服务对象，形成两项试点工作。在做好原有16-25周岁上海市户籍没有固定工作，没有进一步就学的社区青少年教育管理工作的基础上，结合工作实际，进一步拓展服务对象范围，初步形成两项试点工作。一是扩大服务对象户籍范围，积极争取街道镇、派出所等部门的支持，将服务对象拓展到16-25周岁的外来务工青年，为他们提供专业服务；二是扩大服务对象年龄范围，加强与教育、检察院、法院的联系，将预防战线提前至12周岁，从初中的预测预控生抓起，切实做好社区青少年的源头管理。 3、加强横向联系，搭建社区青少年工作合作平台。权益部充分发挥团组织协调优势，在区级层面搭建合作平台，与教育局、劳动和社会保障局、公安分局、检察院、关协等单位密切联系，积极争取这些单位对社区青少年工作的大力支持，开发社区青少年就学就业培训项目，建立了定期情况通报联系制度、未成年人刑事检察工作与社区青少年事务工作合作制度，形成合力共同推进青少年事务社工工作。 三、关注特殊青少年群体的健康成长，实现对不同青少年群体的有效服务 1、继续开展北新泾监狱帮教工作。今年，我们继续组织来自本区公、检、法、司的青年志愿者赴北新泾监狱开展XX年新一轮帮教活动。上半年，开展了2次帮教活动。在青年志愿者的帮教下，帮教对象都表现良好，目前还未发生有重新犯罪案例。 2、建立“保护未成年人权益律师志愿团”。今年5月，团区委积极整合司法局、教育局、妇联等各方资源，共同组建了长宁区“保护未成年人权益律师志愿团”。该律师志愿团由浦泽幸、吴金泉等31名律师组成，主要职责包括办理由区法律援助中心指派的未成年人法律案件；对涉及未成年人案件进行庭前调查并实施对违法未成年人进行帮教；义务担任长宁区中小学青少年维权法律顾问，适时到被聘任的学校、街道（镇）为师生和家长进行法律讲座、法律咨询等。长宁区保护未成年人权益律师志愿团的成立，标志着我区一支保护未成年人合法权益的专业化队伍的正式形成，是我区未成年人权益保护工作方面的积极探索，是实现长宁争创全国文明城区的战略目标，努力构建长宁未成年保护的体系，实现长宁经济社会全面协调可持续发展的重要举措。 3、继续关注特困青少年的生存与发展。权益部积极为家庭困难青少年提供生活、学业、就业等多方面的关心和帮助。2月3日,举行了“工行虹桥扶贫助学基金”部分受助学生冬令营活动，来自全区十余所中小学校的38名特困学生到浙江海宁，参观了王国维故居、陈阁老宅，了解了海宁潮文化，使困难青少年扩大了知识面，丰富了寒假生活，同时也为这些青少年送去了党的温暖，活动得到了受助学生及家长的欢迎。

【第10篇】2022年xxx团区委工作总结

2022年xxx团区委工作总结

今年来，团区委在区委、区政府和团市委的领导下，带领全区广大团员青年认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，推进和谐社会建设，以引导、凝聚、服务青少年为目标，紧紧围绕我区党政中心工作大局和团市委的工作部署，夯实基础、务实创新，为推进和谐开发区萝岗区建设贡献青春力量。

2022年工作开展情况：

一、抓青少年思想道德建设，实践育人取得实效

以“志愿者服务年”为契机，组建志愿服务队伍投身服务社会实践。

团区委按照团市委提出的“志愿者服务年”的工作思路，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以夯实志愿者服务组织基础为出发点，以服务促发展、服务促和谐为目标，在开展志愿服务过程中探索有效管理模式，年初组建了9支专业青年志愿者服务队，9支服务队的队长多数由各职能部门的青年骨干来担任。经过一年的运行，以服务内容来划分志愿者服队的工作体系和运行机制行之有效，并且在活动组织开展上也易于操作。本年度共组织志愿者现场服务活动20多次，涵盖内容有：义诊义治、歌舞表演、文化游园、义务清洁、法律咨询、科普宣传、有奖问答、家电维修、理发和志愿者招募等。目前，我区的志愿服务工作已深入蓬勃的开展起来。

（二）围绕我区党政中心工作，带领广大团员青年和志愿者投身我区创卫。

团区委积极响应区委、区政府和团市委创建国家卫生城市的号召，组织青年志愿者以最快的速度参与我区创卫，以提高我区市民对创卫工作的知晓率、参与率和支持率，营造“人人参与”创卫的氛围为目标，制定了“青年志愿者在创卫攻坚阶段的行动计划”，开展如下工作：

1、 做创卫的宣传员，联合中国移动发送创卫宣传短信，提高市民知晓率。

团区委联合中国移动北区分公司开展向我区40多万移动用户发送“创卫连着你我他，美化城市靠大家”的创建国家卫生城市短信宣传活动。通过创卫短信宣传活动，提高了我区市民对广州市创建国家卫生城市的知晓率，调动了更多的市民参与到创卫活动中来。

2、& nbsp; 组织青年志愿者开展“今天大家齐动手，明天萝岗洁净美”为主题的统一清扫行动日活动，以实际行动参与创卫。

组织了我区机关干部、进城务工青年、驻区武警官兵、学生和个体工商户等各条战线的近1000名青年志愿者，在全区5街1镇卫生死角、背街小巷开展了“今天大家齐动手，明天萝岗洁净美”为主题的统一清扫活动。在我区青年志愿者的带动下，全区各界青年陆续加入到创卫宣传的队伍中来。

3、开展“你我多一份自觉，东江多一份清洁”为主题的“国际环境日”爱护环境宣传活动，帮助市民树立环保理念。

在夏港街道青年路组织开展了“你我多一份自觉,东江多一份清洁”为主题的“国际环境日”爱护环境宣传活动。现场开展了环保法律法规咨询、派发环保环卫宣传资料、垃圾分类有奖知识竞答以及环保环卫青年志愿者现场招募等形式新颖的活动，进一步提高了群众关注环境、参与环境建设的积极性。

4、组织青年志愿者参加“百万市民清洁家园”行动。

青年志愿者在行动中针对各街道主干道两旁的杂草、废塑料袋、纸屑、碎砖残瓦等废弃物料及各街镇卫生死角进行大清理。青年志愿者不顾泥泞雨天和垃圾散发出的异味，挽起裤腿，个个干劲十足，以实际行动支持创卫。

5、制作创卫宣传品，以生动活泼的方式宣传创卫。

一是针对居民宣传群体制作了创卫宣传小扇子1万个、“清洁环境、健康生活”主题纸巾1000份、环保购物布袋5000个。发动了各街道青年志愿者走上街头向市民发放，让市民在接受我们宣传方式的同时理解和支持创卫。

二是针对学生制作的励志小书签3万个，通过学生向家长宣传创卫，并动员家长开展“清洁小家文明大家”的家庭卫生日活动，带动家长参与到我区的创卫工作中来。

三是针对社区内乱停放车辆制作了“温馨小车贴”进行文明停车引导和提示。

一年来，团区委多次组织青年志愿者走上街头派发宣传资料、创卫宣传品进行创卫实地宣讲和宣传，发动群众参与和支持创卫。

6、举办创卫之星歌唱大赛，传播卫生健康知识支持创卫。夏港街团工委以新颖活泼的形式带领街道各界青年开展创卫宣传，组织夏港街道来自40多家企业的青年 举办了创卫之星歌曲大赛，通过歌唱比赛的方式传播创卫知识、引导青年投身创卫，传播创卫知识。在创卫的宣传工作中发挥了积极作用。

（三）带领青年志愿者投身服务社会实践，开展了志愿行动进社区村居活动。

1、组织青年志愿者开展“告别陋习，文明出行”宣传实践活动。

定期组织我区西区的企事业单位的青年志愿者在我区志诚大道路口，配合交警协管交通，派发《广州市市民礼仪手册》，向市民普及礼仪知识，倡导文明行为，引导市民自觉纠正不文明交通习惯，以实际行动“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”。

2、组织科普宣传青年志愿者服务队开展“送农业科技下乡”活动。

在科技月活动期间，组织科普宣传青年志愿者服务队赴九龙镇向农村基层干部、青年农民开展专家现场咨询、专题讲座、农业实用技术展示、播放农业科教片、举办科技成果展览、赠送农业科技图书、光盘和农用生产资料等活动，把科学知识和实用技术带到农村送给农民。

3、组织卫生医疗青年志愿者服务队到敬老院开展义诊义治活动。

组织开发区医院22名青年志愿者前往九龙镇敬老院开展义诊慰问活动。活动中青年志愿者们为老人送上了慰问品，对敬老院老人嘘寒问暖，陪老人聊天，理疗推拿专业的青年志愿者为老人推拿按摩，用志愿者的实际行动传播健康知识、弘扬尊老爱老的传统美德。青年志愿者们也深深体会到关怀老人、帮助他人的乐趣和自我实现的价值。

4、组织法律维权青年志愿服务队开展未成年人保护法的宣传活动。

以未成年保护法的修订颁布为契机，组织青年志愿者在开发区志诚大道路口开展未成年人保护法宣传活动。青年志愿者们走上街头，向过往的行人包括未成年人、家长在内的社会公众共派发了500张未成年人保护法宣传单和300册《未成年人自护手册》，向市民宣传普及未成年人保护法知识，提高未成年人特别是中小学生的法律意识、维权意识和自护能力，号召全社会都来关心未成年人的健康成长。

5、开展“志愿先锋文明广州，青年行动唱响萝岗”为主题志愿服务进社区活动。

在“全民志愿行动周”期间组织我区9支志愿者服务队及8支驻区单位志愿者服务队在夏港街青年路以摆摊设点的形式开展了法律维权、科普宣传、环保环卫、义诊义治、社区便民、教育文化等志愿服务集市活动，金 雁志愿者宣传服务队在活动现场为社区居民送上了一台歌舞表演节目，并在歌舞表演中穿插了文明礼仪知识有奖问答，宣传文明礼仪知识，当好创建文明城市的宣传员。

6、组织开展“志愿服务走进九龙、认识气象防灾自护”为主题的特色志愿者服务活动。

针对九龙镇地处雷区、容易遭受雷电袭击的特点，组织具有专业气象知识的气象局的青年业务骨干在九龙镇凤凰市场开展了气象知识宣传咨询、有奖问答、电教互动等活动。活动现场，共发放了3000多份的各类宣传资料，吸引了数千名九龙群众和青年参与。

7、组织青年志愿者参加了广州市“9.20公民道德宣传日”、“关注交通安全宣传日”暨广州开发区萝岗区“文明交通宣传周”活动。

活动中，青年志愿者们向过往的市民派发文明出行小册子、“公民道德宣传日”书签等宣传品，并组织开展“100名文明出行好市民”评选活动。现场组织遵守交通规则、文明礼让的市民开展了文明交通知识竞答，答对的前100名市民获得了印有“文明出行，从我做起”的纪念t恤一件，活动吸引了广大市民的踊跃参与，现场共派发宣传资料2000多份，通过活动进一步提高了广大市民的文明交通、安全出行意识。

8、举办赵广军先进事迹报告会，弘扬广军精神。

邀请赵广军先进事迹报告团来我区举行报告会。我区机关企事业单位代表及学生代表近500人参加了报告会。报告会结束后，学生、医务人员、公安干警等青年代表纷纷涌送赵广军报告团，多名学生、青年代表纷纷表示：要加入青年志愿者队伍，努力成为一名如广军一样的优秀的青年志愿者。

（四）引导青少年通过读书提高修养成就未来，开展书香伴我成长系列活动。

一是在我区青少年中发出“书香伴我一路成长”倡议书，引导青少年树立多读书、读好书、读书受益终身的理念。

二是在团系统中开展读书演讲比赛，用青年人读书小故事等激励青年人养成勤读书、多思考的习惯，通过读书更好的完善自己的人生。司法局、法院等团组织精心组织、周密策划，法院团支部活动后及时总结，读书活动在青年人中引起了较好反响。

三是团区委利用网站开辟读书论坛，吸引青年分享读书体会，宣传读书改变人生的观念。

（五）开展大手拉小手暑期大学生社会实践活动，帮助农村学生开拓视野树立自信。

利用暑假放假期间，联系华南理工大学的青年志愿者到九龙镇，开展“城乡学子手拉手，心系九龙下一代”大学生暑期下乡实践活动，华工的大学生与农村学子手拉手开展互动式教学、素质训练、知识竞赛和文体活动，开拓农村学生视野、帮助他们树立信心。同时也为农村的孩子带来了城市的文明和多样的知识，深受农村孩子的欢迎。

二、抓团建创新，团建基础得到了进一步夯实

摸查我区基层团建情况，找准推进团建工作的着力点。

1、团区委对直属基层团组织开展团建工作调研。在摸清团建情况下确立了以点带面的方式推进团建创新。并确立了以活动促活跃、以新组织促活跃、以创新工作方式促活跃的团建工作思路。

2、利用暑期大学生放假时机，选拔大学优秀的学生会主席到夏港街、永和街挂职团工委书记助理，大学生活跃的思维给街道团工作带来了活力。通过学生干部的实习，带动了街道团工作的开展和街道团建的活跃。

3、通过聘任各村劳动就业保障工作专员为村团支部副书记的方式，加强了农村团支部班子建设，新任的团支部副书记平均年龄24岁，学历多数都在高中、大专以上，他们的加入为农村团建注入了活力，解决了村团支部书记年龄偏大的问题，为农村团建工作的开展打下了坚实的基础。

【第11篇】团区委工作总结

一、全力服务北京共青团重点工作一是围绕“绿色北京”青年行动计划，启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。按照团市委的相关要求，我区于4月24日启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。本次活动旨在进一步完善“京郊生态环保游”路线设置，发掘活动载体，丰富活动内容，组织体验营活动，在全社会营造参与低碳、环保旅游的氛围。

二是倾听青少年心声，开展“房山共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署，以“倾听青年心声·携手龙乡儿女·服务‘三化两区’”为主题每月开展一次倾听活动，进一步加强与广大青少年的交流沟通，关注青少年成长成才的需求与困难，虚心听取青少年的意见和建议，从青少年中汲取智慧，研究推出更多服务青少年的举措，从而更好地服务广大青少年健康成长。

三是开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”低保重残家庭青少年帮扶计划。按照团市委开展“和谐北京·温暖之都”全市低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的工作要求，团区委迅速制定《关于开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的通知》，并启动房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划，根据帮扶对象本人意愿确定了符合条件并并同意接受帮扶的101名低保重度残疾青少年青少年，按照就近帮扶的原则确定了帮扶名单，招募志愿者组建成101支每组8-12人的“温暖传递”志愿服务小组，与帮扶对象建立为期一年、一对一的固定帮扶结对关系。

四是积极落实农村青年社建设试点工作。按照团市委《北京农村青年社建设试点工作方案》的要求，第一时间针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了房山团区委“农村青年社”建设试点工作实施方案，并成立了领导小组，确定琉璃河京之源（北京）农业有限公司作为房山区农村青年社首批试点单位。

二、全力服务“三化两区”建设

一是圆满完成XX春季北京国际长走大会志愿者组织工作任务。四月底，团市委及房山区委决定于5月15日举行“XX春季北京国际长走大会、中国房山世界地质公园开园开馆仪式暨第xx届房山旅游文化节开幕式”活动，房山团区委负责其中的志愿者组织工作。接到任务后，团区委迅速行动，多次实地考察，加班加点，制定了“XX春季北京国际长走大会志愿者组织工作方案”、“志愿者招募工作方案”“志愿者培训工作方案”，又经过反复考察，对志愿者站位进行了科学规划，绘制出“主会场志愿者分布示意图”“长走沿线志愿者分布示意图”，最终圆满完成了组委会交给的志愿者组织工作任务。

二是开展房山共青团纪念五四运动九十一周年暨“青春之歌”房山青年榜样颁奖盛典。为充分展现我区青年与时俱进、开拓创新的时代风采，团区委在4月30日隆重举行了“房山共青团庆祝‘五四’运动91周年暨房山青年榜样颁奖典礼”，以此勉励广大青少年和全区人民一道，脚踏实地、勇于进取为全面推进“三化两区”建设，推进全区经济社会各项事业又好又快发展做出新的贡献。

三、全力服务青年创业就业

一是通过开展青年创业大赛遴选优秀项目，推动“贷动青春”小额贷款工作开展。根据团市委相关工作要求，团区委开展房山区青年创业设计大赛。通过对参赛项目的项目简介、运营模式、盈利模式、财务预测、发展规划等相关资料进行分析，选拔出有较强操作性的创业项目，通过资金和政策的支持，以及创业导师的指导，为创业青年提供帮助。

为认真贯彻《关于共同实施“青年小额贷款项目”的通知》，进一步深化团银合作，积极稳妥地推进北京市青年创业小额贷款试点工作，更好地扶持和帮助房山区的青年就业创业，房山团区委、中国邮政储蓄银行北京房山区支行联合开展了“贷动青春”房山区青年创业小额贷款工作邮储项目，通过团组织与银行合作，以金融产品和服务方式创新为动力，着力解决青年创业过程中的资金瓶颈问题，进一步完善青年创业就业的服务体系。

二是积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作。按照团市委“关于组织动员期满大学生村官报考中粮集团相关职位的通知”精神，积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作，第一时间把消息传递给全区各乡镇的大学生村官工作负责人，并针对村官人数较多和村官就业需求比较明显的乡镇进行了详细地部署和动员，将工作做实做细，切实帮扶大学生村官就业成长。

四、全力服务青少年健康成长成才

一是举办了龙乡青春自护行动社区培训活动。在北京市未成年人保护委员会、团市委的大力支持下，我区隆重推出了“龙乡青春自护行动社区推广计划”大型公益项目，通过整合社会资源，分阶段为全区青少年配备“龙乡青春自护行动”专用教材和自护工具，新建“龙乡青春自护社区学校”，为弱势青少年群体能够长期、系统的接受安全自护教育提供长效保障。

二是举办房山区青年商会XX年会，增补了房山区第二届青年商会会员。为更加广泛地团结和凝聚房山优秀青年企业人才，第二届青年商会年初以“服务企业创新发展,助推‘三化两区’建设”为主题召开了“房山区青年商会XX年会”，增补36名新会员，增选3名优秀青年商会会员为副会长，重新推选了青年商会秘书长、副秘书长，不断推动商会的发展壮大。

三是开展“争当‘四好少年’”开学主题日活动。在XX年春季开学之初，在全区少先队员中开展了“争当‘四好少年’开学主题日”活动，要求全区各学校少先大队积极行动起来，结合日常工作和“红领巾心向党”、“民族精神代代传”等传统品牌活动，组织少先队员评比出本班本校的榜样，将“四好少年”标准化为可亲可学的榜样，充分发挥少先队员的示范和带动作用。

四是举行“捐献一瓶水 奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式。3月29日上午，在房山区北师大良乡附中举行了“捐献一瓶水奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式，团员代表向全区少先队员、共青团员发出倡议，节省1元零用钱，为灾区小伙伴捐献一瓶水，为灾区尽自己的绵薄之力。

五、全力服务团干部队伍建设

一是圆满完成乡镇团委书记公开招考工作。为进一步加大公开选拔领导干部的力度，切实解决我区乡镇团委书记“人难选”问题，在团市委的大力支持下，经区委研究决定，区委组织部和团区委在全区范围内开展了公开选拔乡镇团委书记工作，共拿出周口店镇、长沟镇、石楼镇、张坊镇、十渡镇、佛子庄乡、霞云岭乡、南窖乡、大安山乡、浦洼乡等单位的10个团委书记岗位进行公开招考，经过组织动员、报名、笔试、资格复审、面试、体检、组织考核、确定最终人选等环节，截至目前，公招工作圆满完成。此次公开招考工作，为我区进一步加强基层团组织建设积累了有益经验，在创新团干部选拔方式上进行了积极探索，我区也成为了全市选拔乡镇团委书记形式最新、公开选拔乡镇团委书记人数最多的区县。

二是积极推进团建创新试点格局工作。按照团中央关于开展团的组织格局创新试点工作的整体部署和要求，以长阳镇为试点不断推动基层组织格局创新，选配青年致富能手、大学生村官等优秀青年人才担任行政编制外的乡镇团委副书记，进一步拓宽联系青年和整合资源的渠道。同时，在城区、青农、学校三个战线系统开展基层团建试点工作，建立了团组织建设“样板间”，进一步开展区域化团建工作，不断建立健全区、街乡、村（社区）三级联创工作格局，建立基层团组织建设“样板间”。

三是进一步推进“非公”团建工作。根据“两新”组织所属地域、企业性质、人员规模、隶属关系不同，因地制宜，创造性地开展工作，主要采取独立建团、联合建团、挂靠建团等模式，不断扩大团建覆盖率，找准“两新”组织发展与团建工作的结合点，通过开展职业技能培训、经营管理培训、“青年文明号”创建等工作充分挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。

四是圆满完成“龙乡·青年”网站改版工作。在保留原版网站传统特色和精华的基础上，在栏目设置、程序设计、功能模块等方面进行重点的研究规划，改版后网站栏目更加清晰，分类更加合理，内容更加丰富，网站信息的发布和更新将更加简洁和方便，操作性、实用性、互动性和艺术效果得到更大体现，共青团工作信息化水平不断提高。

【第12篇】团区委2022年5月份工作总结及6月份工作安排

5月份工作总结

1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会，向书记到会并作讲话。

2、完成 “五四”活动综述的撰写。

3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。

4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。

5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写，网发至各团组织。

6、组织开展了志愿者助残活动。

7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。

8、完成了XX年“1+1”希望工程春季助学金的发放工作。

9、启动实施了 “XX年希望工程——圆梦行动”，目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。

10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。

11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。

12、上报并刊载本级信息8篇，完成《夷陵青年》第四期编印。

13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。

14、机关党支部开展了第3、4次学习，张妮娜同志上了一次廉政党课。

15、开展了xx区XX年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。

16、协助完成了xx区市民文明素质养成教育启动仪式，50名青年志愿者参加了活动。

17、完成XX年度社会组织年检。

18、完成保密管理验收的各项准备工作。

19、积极组织参与xx市第三届青少年艺术节，我区获得了两个优秀组织奖，选送的三个节目均获得全市二等奖。

20、申报了XX年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。

21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会，民主选举产生了新一届团委班子。

22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的前期准备工作。

23、安排部署了庆“六一” “传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

24、完成“xx”普法验收资料整理及迎检工作。

25、完成 “大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。

26、确定了XX年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。

27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。

6 月份工作安排

1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人：戴凡石

2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人：戴凡石

3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人：戴凡石

4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人：戴凡石

5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人：戴凡石

6、开展“六一”儿童节庆祝活动，表彰一批优秀少先队员。责任人：冯丁

7、召开全区“两新组织”建团工作动员会，全面部署我区两新组织团建工作。责任人：冯丁

8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人：冯丁

9、完成“XX年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人：冯丁

10、组织机关党支部学习。责任人：冯丁

11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人：吉伶

12、编印《夷陵青年》第5期，上报并刊载本级信息10条。责任人：吉伶

13、考察青年书屋项目。责任人：张妮娜

14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人：黄婷婷

15、补充青年创业项目库内容。责任人：黄婷婷、韩庆栋

16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人：冯丁、黄婷婷

17、组织机关干部职工学习考察。责任人：戴凡石

18、龙泉镇共青团工作调研。责任人：张妮娜

19、乐天溪镇共青团工作调研。责任人：戴凡石

【第13篇】团区委2022-2022年才工作总结

团区委2022-2022年青年人才工作总结

近年来，团区委认真贯彻市、区人才工作会议精神，始终坚持人才资源是第一资源观念，紧紧抓住培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节，认真落实《团区委2022-2022青年人才工作实施意见》，扎实推进“青年人才工程”，逐步建立起一支素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的青年人才队伍，为现代化新山区建设提供了坚强的人才保证和智力支持。

一、2022年青年人才重点工作完成情况

（一）深入调研，了解全区青年人才的基本情况

根据《门头沟区人才工作领导小组2022年重点工作安排》的通知精神，团区委分别组织召开企业系统、青农系统、教育系统青年干部座谈会，就加快门头沟区发展以及人才培养等问题进行了广泛深入的交流，从而了解掌握了全区青年人才的基本情况和思想状况，为有针对性的服务青年人才奠定了基础。

（二）积极更新完善青年人才数据库，对其实施动态管理

团区委在对全区青年人才队伍进行认真细致的调查摸底之后，要求基层团组织对本单位青年人才的基本情况进行重新统计上报，目前团区委正在根据基层上报情况对其原有的青年人才数据库进行更新和完善，今后将做到随时有变化，随时更新，对青年人才库实施动态管理。

二、人才工作开展的现状及主要做法 （一）联系实际，有针对性地锻造青年人才队伍

团区委大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的新世纪青年成才观，以青年人才资源能力建设为核心，有针对性地培养广大青年。

1.努力建设一支高素质的团干部队伍。团区委制定《关于进一步加强基层团干部管理的若干意见》，从管理范围、任职资格、任免程序、管理培训、选拔任用等方面，建立起一套完整的工作机制。按照干部“四化”方针，通过严把入口关，加强日常管理，建立定期“考核制度”，将团干部管理制度化。同时不断加大培训力度，通过“请进来”和“走出去”等多种方式，不断提高团干部的思想道德素质、实践能力和创新能力。目前全区直属基层团干部平均年龄28.6岁，其中大学本科以上学历占8xxxx，知识结构合理，专业分布广泛。

2.大力开展学习型团组织创建活动。团区委积极引导广大团员青年中树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“学习与工作相结合”等先进的学习理念，形成多层次、全方位的学习网络，不断加强学习型团组织的建设，培养和造就了一支高素质的团员青年队伍。2022年以来，团区委先后邀请专家学者做了题为《大力提高团干部的综合素质》、《人力资源开发与青年成才》、《科学精神与人文精神——谈青年综合素养》、《创建学习型团组织的三个核心问题》等讲座、报告3xxxx场，积极服务青年成长成才，受到了团员青年的热烈欢迎。

3.扎实推进农村青年现代化素质培训工程。团区委通过发放问卷、走访调研等多种途径，在了解农村青年需求的基础上，与区劳动和社会保障局、区科委、区农委等单位联合以9所农村青年现代化素质培训学校和4所农村青年中心为依托，开展农业实用技术和职业技能培训，每年举办各类培训班3xxxx期，培训农村青年300xxxx人次。目前通过培训取得国家和劳动保障部颁发的烹饪技术初级资格证书的10xxxx农村青年纷纷走上了工作岗位。参加“ata全国计算机高新技术考试”培训班、青年美发职业技能证书培训班的13xxxx名青年年底也将陆续取得资格证书。下半年，团区委将继续开展电工、库管员、保洁员、手工艺制作、旅游接待英语培训，以及汽车修理职业技能证书、中式烹饪职业技能证书培训，并尝试开展syb青年创业培训，通过一系列的培训，培养“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农村青年，促进农村青年增收成才，引导农村青年合理有序地向二、三产业转移。

（二）发挥优势，凝聚吸引青年人才投身各项建设

1.积极探索团组织吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照联系、服务、凝聚青年的理念，制定团区委机关干部联系基层制度、团区委信访工作制度，利用教师节、中秋节、青联委员生日等特殊时机，慰问、走访青联委员、大学生志愿者等优秀青年人才，及时了解他们的思想、生活和工作情况，并以青年文化行动、青年者愿者行动等活动为载体为青年人才施展才华搭建舞台，带动全区青年为推进社会主义和谐社会“首善之区”及“生态涵养发展区”建设贡献力量。

2.稳步推进“大学毕业生基层志愿服务团”工作，为全区人才引进工作做好服务。团区委加强对大学生志愿者的服务、教育和管理，采取多种方式促进志愿者就业，引导志愿者扎根门头沟、建设门头沟，三届志愿者中有6xxxx志愿者留在我区各服务单位就业。目前，引进的6xxxx第四届大学生志愿者正在我区4xxxx开展志愿服务。团区委将进一步推进“首都大学毕业生基层志愿服务团”工作向组织化、系统化、规范化发展，积极为全区人才引进工作服务。

3.不断深化校地共建活动，为全区建设引进高校智力支持。团区委充分发挥共青团组织的资源优势，在面向全区各镇进行“引进首都高校智力支持项目意向”调查的基础上，积极与与北京林业大学、北方工业大学、首都经贸大学、北京农学院等首都涉农高校结成帮扶对子，建立共建关系，在文化下乡、科技支农、人才培养、地区建设等方面开展一系列合作项目，为新农村建设提供多层次、高质量的服务。

4.高度重视非公有制经济组织和社会组织青年人才工作。团区委对非公有制经济组织和社会组织青年人才一视同仁，多次为非公经济团组织的团员青年提供外出学习和培训的机会，在表彰奖励、信息资源等方面统一考虑、统筹安排，在就业创业、权益保护、文化需求、社会参与等方面积极提供服务，促进更多的优秀青年人才出成果、担重任。

（三）拓宽渠道，选拔举荐优秀青年人才

1.加大“推优入党”工作力度，不断向党组织输送优秀人才。各级团组织高度重视“推优入党”工作，通过讲授党、团课，组织参观革命教育基地及开展各种主题教育实践活动，将课堂教育与体验教育相结合，加大了对团干部、团员的培训力度，提升广大团员青年的思想政治水平，并积极选拔优秀的团员青年向党组织推荐，“推优入党”工作稳步推进。2022年以来各级团组织共向党组织推优58xxxx，其中32xxxx青年光荣加入了团组织。

2.扎实开展争先评优活动，为全区高层次人才队伍发掘和举荐青年人才

一是与区委组织部和区人事局联合举办“‘十佳百优’创业青年”和首届'门头沟区十大杰出青年'评选活动，发现和树立了一批在各行各业、各个领域品质优秀、业务过硬、知识丰富、敢于创新，为门头沟区各项事业的发展做出突出业绩和积极贡献的青年人才，进一步协助区委区政府做好全区高层次人才队伍建设。

二是积极向上级团组织申报先进组织和优秀个人。三年来，共推出国家级先进组织xxxx，全国农村青年创业致富带头人xxxx，其他各类先进个人xxxx；推出市级先进组织5xxxx，“北京青年创业带头人”、“来京务工人员文明百星”、“北京市创新创校标兵”等优秀个人5xxxx。

三是每年以纪念五四运动为契机，在全区范围开展“农村青年创业致富带头人”、“青年岗位能手”、“执法标兵”、“服务标兵”“优秀团干部”、“优秀团员”等各类先进青年典型评选活动，并充分利用电视、报刊、网络等多种媒体加大宣传力度，全面展示我区优秀青年拼搏进取的良好精神风貌，努力营造出“学典型、比贡献”的良好氛围。

三、目前存在的问题

1.青年人才队伍建设和人才引进欠缺制度保障和政策支持。团区委将配合有关部门为青年人才引进和使用提供优惠政策，提供制度保障。

2.教育培训方式不够丰富。教育培训多以讲座、报告等传统形式为主，应充分利用我区爱国主义教育基地、农村现代化素质培训基地等阵地作用，开展参观、实践、交流等多种形式的教育活动，强化培训效果。

3.教育培训内容及强度尚不能完全满足青年需求。由于师资、资金、技术、时间等因素的限制，教育培训内容有待于进一步丰富。团员青年及团干部的培训也有待于进一步规范化，切实发挥培训效能。

4.对青年人才状况的动态管理机制的制定和执行在客观上存在困难，缺乏保障措施。

【第14篇】2022年共青团区委治三乱志愿服务工作总结

xx团区委按照《2022年“治三乱”工作方案》的要求和任务分工，将“治三乱”志愿服务工作纳入到团区委2022年重点工作当中，在2月份召开二届六次全委扩大会上，团区委就“治三乱”志愿服务工作进行了全面部署，把“治三乱”志愿服务工作定位在：为巩固创卫成果，争创全国生态示范区、打造商务花园城市、建设一流现代化城市发展新区，提供有力的环境保障上。从3月份起，团区委积极配合区城管大队，通过社会化运作方式，组建“环境秩序督导员”志愿服务队伍，在新世纪周边开展了环境秩序督导工作。为进一步规范服务，营造志愿服务氛围，团区委为“环境秩序督导员”志愿者统一配备了服装和标识。xx团区委2022年“治三乱”志愿者工作主要安排如下：

一、充分发挥团的组织优势，大力开展“治三乱”宣传教育活动。

团区委将积极支持和指导各级团组织，尤其是驻昌高校，民办高校，区内中学团组织、少先队组织，青年文明号集体，天通苑和回龙观志愿者协会，持续开展“治三乱”宣传教育进社区、进农村、进学校，进企业宣传教育活动。要求各级团组织要高度重视，周密安排，通过开展文明礼仪、健康知识讲座，组织知识竞赛、社区大讲堂、排队日宣传、文明行动引导等实践活动，大力倡导健康、科学、文明的生活方式、使广大市民养成文明出行习惯，自觉纠正和抵制不良习惯和行为。

二、继续开展“假日文明行动”，推进公共文明示范地区建设。

团区委要求全区各级团组织要以“周末清洁日”活动为契机，积极引导广大团员青年了解和支持“治三乱”工作，积极参与“治三乱”志愿服务工作。通过招募大学生志愿者和社区志愿者开展环境整治活动，重点对主要街道沿线的绿化带、重点区域的绿地白色垃圾进行清理；同时，团区委将配合区城管大队，在区内广泛开展“假日文明行动”活动，在阳光商场、亢山广场和十三陵景区等重点地区，招募志愿者协助城管队员，联合开展针对乱吐乱扔等不文明行为的宣传检查活动，对有损市容环境卫生的不文明行为进行宣传、劝阻，教育其改正不文明行为。

三、深入开展“排队推动日”活动，营造良好的公共秩序。积极配合区文明办开展“排队推动日”活动，在主要公交车站开展文明乘车宣传、劝导活动。要求各级团组织要积极组织团员青年、招募广大志愿者，通过发放宣传材料和纪念品，劝导行人和乘客做到文明礼让、有序乘车。与区教委积极配合，把全区中小学生纳入到我区志愿服务队伍体系建设当中，鼓励广大中小学生争当维护公共秩序的志愿者。

四、加强“治三乱”志愿服务项目建设，进一步建立健全志愿服务工作长效机制。

将“治三乱”志愿服务工作纳入全区志愿服务队伍体系和项目体系当中。一是进一步规范“治三乱”志愿服务项目的建设，与区文明办、区城管大队等“治三乱”各成员单位密切配合，完善“文明乘车劝导”志愿服务项目和“假日文明行动”志愿服务项目，开发“周末清洁日”志愿服务项目，力争使志愿服务项目成为全区市民参与“治三乱”工作的生力军。二是以“文明乘车监督员”和“环境秩序督导员”志愿者队伍为骨干，采取组织化和社会化动员并举的方式，实现高校与各工作组直接对接，为各职能部门提供稳定和常态支持。通过志愿服务项目平台，广泛招募社会各界有关人员参与“治三乱”志愿服务，努力建立一支稳定高效的“治三乱”志愿者队伍。

【第15篇】团区委-青年人才工作总结

近年来，团区委认真贯彻市、区人才工作会议精神，始终坚持人才资源是第一资源观念，紧紧抓住培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节，认真落实《团区委2022-2022青年人才工作实施意见》，扎实推进“青年人才工程”，逐步建立起一支素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的青年人才队伍，为现代化新山区建设提供了坚强的人才保证和智力支持。

一、2022年青年人才重点工作完成情况

（一）深入调研，了解全区青年人才的基本情况

根据《门头沟区人才工作领导小组2022年重点工作安排》的通知精神，团区委分别组织召开企业系统、青农系统、教育系统青年干部座谈会，就加快门头沟区发展以及人才培养等问题进行了广泛深入的交流，从而了解掌握了全区青年人才的基本情况和思想状况，为有针对性的服务青年人才奠定了基础。

（二）积极更新完善青年人才数据库，对其实施动态管理

团区委在对全区青年人才队伍进行认真细致的调查摸底之后，要求基层团组织对本单位青年人才的基本情况进行重新统计上报，目前团区委正在根据基层上报情况对其原有的青年人才数据库进行更新和完善，今后将做到随时有变化，随时更新，对青年人才库实施动态管理。

二、人才工作开展的现状及主要做法

（一）联系实际，有针对性地锻造青年人才队伍

团区委大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的新世纪青年成才观，以青年人才资源能力建设为核心，有针对性地培养广大青年。

1.努力建设一支高素质的团干部队伍。团区委制定《关于进一步加强基层团干部管理的若干意见》，从管理范围、任职资格、任免程序、管理培训、选拔任用等方面，建立起一套完整的工作机制。按照干部“四化”方针，通过严把入口关，加强日常管理，建立定期“考核制度”，将团干部管理制度化。同时不断加大培训力度，通过“请进来”和“走出去”等多种方式，不断提高团干部的思想道德素质、实践能力和创新能力。目前全区直属基层团干部平均年龄28.6岁，其中大学本科以上学历占81%，知识结构合理，专业分布广泛。

2.大力开展学习型团组织创建活动。团区委积极引导广大团员青年中树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“学习与工作相结合”等先进的学习理念，形成多层次、全方位的学习网络，不断加强学习型团组织的建设，培养和造就了一支高素质的团员青年队伍。2022年以来，团区委先后邀请专家学者做了题为《大力提高团干部的综合素质》、《人力资源开发与青年成才》、《科学精神与人文精神——谈青年综合素养》、《创建学习型团组织的三个核心问题》等讲座、报告30余场，积极服务青年成长成才，受到了团员青年的热烈欢迎。

3.扎实推进农村青年现代化素质培训工程。团区委通过发放问卷、走访调研等多种途径，在了解农村青年需求的基础上，与区劳动和社会保障局、区科委、区农委等单位联合以9所农村青年现代化素质培训学校和4所农村青年中心为依托，开展农业实用技术和职业技能培训，每年举办各类培训班30余期，培训农村青年3000余人次。目前通过培训取得国家和劳动保障部颁发的烹饪技术初级资格证书的107名农村青年纷纷走上了工作岗位。参加“ata全国计算机高新技术考试”培训班、青年美发职业技能证书培训班的130余名青年年底也将陆续取得资格证书。下半年，团区委将继续开展电工、库管员、保洁员、手工艺制作、旅游接待英语培训，以及汽车修理职业技能证书、中式烹饪职业技能证书培训，并尝试开展syb青年创业培训，通过一系列的培训，培养“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农村青年，促进农村青年增收成才，引导农村青年合理有序地向二、三产业转移。

（二）发挥优势，凝聚吸引青年人才投身各项建设

1.积极探索团组织吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照联系、服务、凝聚青年的理念，制定团区委机关干部联系基层制度、团区委信访工作制度，利用教师节、中秋节、青联委员生日等特殊时机，慰问、走访青联委员、大学生志愿者等优秀青年人才，及时了解他们的思想、生活和工作情况，并以青年文化行动、青年者愿者行动等活动为载体为青年人才施展才华搭建舞台，带动全区青年为推进社会主义和谐社会“首善之区”及“生态涵养发展区”建设贡献力量。

2.稳步推进“大学毕业生基层志愿服务团”工作，为全区人才引进工作做好服务。团区委加强对大学生志愿者的服务、教育和管理，采取多种方式促进志愿者就业，引导志愿者扎根门头沟、建设门头沟，三届志愿者中有64名志愿者留在我区各服务单位就业。目前，引进的69名第四届大学生志愿者正在我区41家开展志愿服务。团区委将进一步推进“首都大学毕业生基层志愿服务团”工作向组织化、系统化、规范化发展，积极为全区人才引进工作服务。

3.不断深化校地共建活动，为全区建设引进高校智力支持。团区委充分发挥共青团组织的资源优势，在面向全区各镇进行“引进首都高校智力支持项目意向”调查的.基础上，积极与与北京林业大学、北方工业大学、首都经贸大学、北京农学院等首都涉农高校结成帮扶对子，建立共建关系，在文化下乡、科技支农、人才培养、地区建设等方面开展一系列合作项目，为新农村建设提供多层次、高质量的服务。

4.高度重视非公有制经济组织和社会组织青年人才工作。团区委对非公有制经济组织和社会组织青年人才一视同仁，多次为非公经济团组织的团员青年提供外出学习和培训的机会，在表彰奖励、信息资源等方面统一考虑、统筹安排，在就业创业、权益保护、文化需求、社会参与等方面积极提供服务，促进更多的优秀青年人才出成果、担重任。

（三）拓宽渠道，选拔举荐优秀青年人才

1.加大“推优入党”工作力度，不断向党组织输送优秀人才。各级团组织高度重视“推优入党”工作，通过讲授党、团课，组织参观革命教育基地及开展各种主题教育实践活动，将课堂教育与体验教育相结合，加大了对团干部、团员的培训力度，提升广大团员青年的思想政治水平，并积极选拔优秀的团员青年向党组织推荐，“推优入党”工作稳步推进。2022年以来各级团组织共向党组织推优583人，其中322名青年光荣加入了团组织。

2.扎实开展争先评优活动，为全区高层次人才队伍发掘和举荐青年人才

一是与区委组织部和区人事局联合举办“‘十佳百优’创业青年”和首届'门头沟区十大杰出青年'评选活动，发现和树立了一批在各行各业、各个领域品质优秀、业务过硬、知识丰富、敢于创新，为门头沟区各项事业的发展做出突出业绩和积极贡献的青年人才，进一步协助区委区政府做好全区高层次人才队伍建设。

二是积极向上级团组织申报先进组织和优秀个人。三年来，共推出国家级先进组织4个，全国农村青年创业致富带头人4名，其他各类先进个人3个；推出市级先进组织56个，“北京青年创业带头人”、“来京务工人员文明百星”、“北京市创新创校标兵”等优秀个人55名。

三是每年以纪念五四运动为契机，在全区范围开展“农村青年创业致富带头人”、“青年岗位能手”、“执法标兵”、“服务标兵”“优秀团干部”、“优秀团员”等各类先进青年典型评选活动，并充分利用电视、报刊、网络等多种媒体加大宣传力度，全面展示我区优秀青年拼搏进取的良好精神风貌，努力营造出“学典型、比贡献”的良好氛围。

三、目前存在的问题

1.青年人才队伍建设和人才引进欠缺制度保障和政策支持。团区委将配合有关部门为青年人才引进和使用提供优惠政策，提供制度保障。

2.教育培训方式不够丰富。教育培训多以讲座、报告等传统形式为主，应充分利用我区爱国主义教育基地、农村现代化素质培训基地等阵地作用，开展参观、实践、交流等多种形式的教育活动，强化培训效果。

3.教育培训内容及强度尚不能完全满足青年需求。由于师资、资金、技术、时间等因素的限制，教育培训内容有待于进一步丰富。团员青年及团干部的培训也有待于进一步规范化，切实发挥培训效能。

4.对青年人才状况的动态管理机制的制定和执行在客观上存在困难，缺乏保障措施。

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