转业安置工作总结范文

今年以来，我们紧紧围绕局党委决策部署，认真贯彻上级关于军转安置工作的一系列指示精神，坚持抓安置促质量、抓管理促服务、抓解困促稳定，较好地完成了各项工作任务。

20**年，全市共接收军队转业干部*人。其中，计划安置军转干部**人，自主择业军转干部*人。计划安置的**名军转干部在规定的时间内**%安置在党政机关和参公单位。实现了“两个保持”（即保持党政机关和参公单位接收安置军转干部的比例不低于往年，保持师团职军转干部安置质量不低于往年）的工作目标，安置质量和时效性，受到省军转办肯定和军转干部广泛认可。

一是扎实做好军转安置前期准备工作。顺利完成**年*(I家空编单位分管领导和人事科长，召开拟接收军转干部情况通气会，掌握空编单位接收意愿，根据反馈意见小范围调整岗位，报送市委、市政府领导审定，保证了军转安置工作无障碍沟通、无缝隙协调。在局领导有力推动下，主动到*(**部门协调接收军转干部，取得了良好成效。今年共协调两区**个平职安置岗位和***个政法岗位，分别是去年数量的*倍和*倍，受到军转干部广泛认可。

二是严密做好军转干部考核考试和选岗工作。组织**名计划安置的营以下（含专业技术）军转干部到**参加军转考试，确保了往返安全。依据**党发〔20**〕12号文，与军分区政治工作处一道，共同对**名营以下（含专业技术）军转干部进行积分考核和排名公示，没有一名军转干部提出异议。邀请军分区政治工作处、局纪检全程监督，根据积分考核排名组织**名军转干部从高分到低分依次选岗，增强了军转安置的透明度和公信力。

三是精心做好军转安置后续服务和数据采集工作。组织**年**名军转干部参加全省岗位适应性培训，提升了军转干部岗位任职能力。及时为军转干部办理落户手续，解决了军转干部户籍问题。组织人社系统到**参加全省退役军人信息采集工作培训，为后续信息采集工作打牢业务基础。反思今年以来的工作，感到还存在一些问题：一是协调军转干部安置单位方法还不够灵活，一些单位“安不进去”的问题还比较突出，与今年军转干部的期望值有差距；二是个别副团职转业干部期望值过高。这些情况，我们将在下步工作中认真研究、加以解决。