法院院办工作总结范文

法院院办工作总结1

2018年，办公室在法院党组的正确领导下，在各部门的大力协助下，紧紧围绕服务审判执行工作中心，牢固树立为领导决策服务、为干警服务的思想，坚定信心，认真履行好本部门的各项岗位职责，为法院各项工作的顺利开展提供高效优质的服务，确保了我院审判工作及其他各项工作的有序开展。现将主要工作总结如下：

1.内勤工作。强化公文规范工作。一是由专人统一签收、分办。认真做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作。做到了无延误，无差错，保证了信息的畅通；二是严格按文件发布层次分发阅读文件。做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，半年共传阅各类文件1000余份，归档率100%；500余份明传、通知下发到各部门并做好登记工作；三是严格规范印章管理。严格实行用章签批、登记制度，对需要盖章的文件由专人审查把关，逐份登记。采购各类办公用品、生活用品、印刷品200余项。每月及时核对清算账目，在挑选耗材用品时本着节约、实用、高性价比为基本原则。办公室的日常工作纷繁细琐，从文件收发到档案管理，从财务管理到办文用印，虽不起眼，但件件事关全局。尤其是上传下达工作，起到了中心枢纽作用，为做好这项角色服务，设专人专门负责各类信件的收发和分理、各类电话通知的记录和传达以及各类明传的报送和跟踪，切实做到了“信件及时送，传真及时收、电话及时接”，确保了政令畅通。同时，不断提高公文处理的效率和公文质量，克服“人少文多”的实际困难，圆满完成各项工作计划、工作总结、会务材料、领导讲话和人大报告、督办工作等。　　　　　

2.党建工作：制定2018年理论中心组学习和民主生活会方案， 3月28日和7月18日分别召开两次党组班子民主生活会，并对“十九大”精神和党风廉洁进行了系统学习。共计撰写班子对照检查材料2篇、整理党组成员发言提纲6篇、班子整改清单及个人整改清单7篇、理论中心组讲话6篇。督促E支部学习，督促各支部完成每月学习任务，上传三会一课制度的相关内容及照片、党费缴纳情况、主题党日情况等。组织各支部申报党建工研究课题，开展党建工作专项调研，完成关于从严治党、建好基层党组织、提高干警队伍精神状态和纪律作风、提高思想政治素质等方面的调研报告1篇。认真贯彻落实三会一课制度，督促各支部组织三会一课，全年共召开支部党员大会10次、支部委员会30次、党课10次、主题党日活动30次、组织生活会5次。今年组织发展党员1名，现已培训完毕。工会方面，年初核定工会经费，整理基础信息，填写工会经费审核表，完成工会会员卡制作和发放工作。组织全院干警参观党史馆、进行党的理论知识测试，组织开展全院集中教育活动和干部作风大整顿活动，增强党员干部廉洁自律意识，在审理被告人王某某行贿一案过程中，组织全院行政编干警旁听庭审，“零距离”接受预防职务犯罪警示教育，组织干警观看新区拍摄的《警.戒》教育片，利用“身边事”教育“身边人”。

3.组织人事工作。年初协助长春新区招聘劳务派遣工作人员10人，顺利完成笔试、面试、听打能力测试、心理测试、政审、组织体检、签订合同等相关事宜。联系办理工作证及执行公务证59人次。组织我院74名干警年度考核测评，维护人事管理系统，更新完善我院人事信息42人次，累计千余条。维护工资审批系统，年初完成公务员及员额法官晋级晋档工作及调整法官等级津贴共计司法人员16人次、公务员26人次，确保干警工资正确，发放及时。维护医保社保系统，按时调整医保基数，完成每月考勤并上传我院内网。

4.培训工作。组织新进的劳务派遣人员岗前培训、“和谐我生活、健康中国人“专题讲座。尤其我院干警张继元人事制度改革相关问题的培训和蔡明友的心理疏导培训，取得了良好的效果，全年我院干警参加了15项专题培训共计700人次，较好的完成了上半年培训任务。

法院院办工作总结2

办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加。大到服务落实院党组决策，小到打扫院内清洁卫生，细到发放维修物资，内至维护案件档案机密，外至接来院到访群众，犹如山阴道上，应接不暇。习近平总书记《秘书工作的风范》一书中曾说，办公室是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门，办公室工作如何，对一个单位的工作影响很大。“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，以及‘重’、‘苦’、‘杂’、‘繁’四个字”是他对办公室工作地位最为精要的概括。

2017年，吴堡法院办公室充分履行职能作用，当好党组决策的参谋者，干警群众的服务者，机要工作的保密者，司法形象的塑造者，为法院各项工作的正常、高效运转提供了可靠保证。

一、坚持以文辅政，充分发挥政务工作枢纽作用。认真做好公文和各类文稿的起草、审核工作，2017年共审核、制发各类文件、讲话稿等近80余份。接收电话、传真等200余个，无一起延误和差错发生。接到上级文件、县委文件、县政府文件，努力做好收发、登记、传阅、清退、归档。同时，办公室还完成了复印法律文书、打印文件、报刊分发、机要保密、综治维稳考核、精准扶贫、党建、人大代表、政协委员联络接待等各项工作任务。

二、积极协助院党组完成新审判法庭建设项目。2015年，吴堡法院新审判法庭建设项目得到有关部门批复立项。办公室积极配合院党组，开展申报资金、投标招标、风险评估、投资评审、材料采购等一系列重要事宜。几年间，已经数不清多少次受命往返于施工现场，奔波于各职能部门，汇报进展、积极争取支持，协调问题。如今，在院党组的有力领导和推动下，新审判大楼马上投入使用。

三、财务处积极落实干警工资调整、办理工资卡工作，协助组织部对员额法官工资的调整，并完成了医保、养老、住房公积金缴纳工作。同时严格财务开支审批手续，加强对诉讼费的收退管理、党费收取，完成全院干警及离退休干警的工资、津贴、出差补助等福利待遇发放工作。

四、加大对外宣传和自媒体宣传力度，掌握宣传主动权。及时更新内网页面管理，采编信息55期，在各大媒体发表文章30余篇，被多家媒体转载100余次，及时快捷地向各级党委、上级法院及相关单位反映我院在改革、审判执行工作、队伍建设等方面的情况，加强了上下左右的联系。同时在新浪微博更新微博500条，微信公众平台发布信息30条，回复网民留言300余条。

五、加大计算机网络管理。进一步强化对计算机局域网和互联网的管理和维护，添置了硬件、软件设备，保证网络的高效运转。在仅有一名网管员情况下，仍及时排除计算机故障，实行内网签到考勤制度、启用新审判管理系统3.0版本，使之运行正常。

六、稳妥推进档案管理工作。我院档案工作仍然稳步前进，刑事、民事诉讼、执行案件卷宗归档规范，查阅档案井然有序，没有出现工作的疏漏。依法办理借、查阅档案，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。同时，还完成了档案数字化招投标工作。

办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法。领导交办的事情千头万绪。这些事有的是刻不容缓，马上就要落实的；有的则是常抓不懈，时时要催办、督促的。要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，确也费力劳神。同时，办公室日常事务繁琐，出成绩时大家可能是无名英雄，默默无闻；在遇到问题时，可能成为矛盾的焦点，尝尽酸甜苦辣。这方面来讲，也确实是比较难的。 

身在兵位，心为帅谋。一年来，在院党组关心帮助下、在全院干警的支持配合下，办公室在工作中取得了一些明显的成绩，但是也还存在一些问题、缺点和不足，有待今后及时加以改进。例如，起草报告的水平较低，印章管理松散，工作中忽东忽西、不够精细，工作方法有待改进，工作效率有待提高，工作能力有待加强。