市委老干部局创卫工作总结范文

市委老干部局创卫工作总结

创建广东省卫生城市是进一步塑造高州良好城市形象，完善城市功能，推介高州城市品牌的一项重要举措。我局2020年的创卫工作，以落实《高州市2020年创建广东省卫生城市工作实施方案》文件精神为目标，不断加强创卫管理，强化卫生意识，努力加大创卫宣传力度，讲求创卫实际效果，切实做好各项迎检工作，为创建省级卫生城市的目标贡献了一份力量。现将我局2020年创卫工作总结如下：

一、2020年创卫工作主要情况

（一）加强领导，提高对创卫重要性的认识

我局领导班子高度重视创卫工作，把创卫工作作为我局工作重中之重。年初，就将今年创卫工作列为一项重点工作进行研究部署，及时讨论并制订了创卫工作实施方案，成立了以局长刘华端同志负总责，班子成员，各股、室、中心负责人为成员的创建省级卫生城市工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室配合抓、专职人员专门抓、全局干部职工共同抓的良好工作局面。领导班子成员多次检查督促创卫工作，对各股室卫生工作进行检查。由于对创卫工作的高度重视，我局的创卫意识日益增强，创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全体干部职工思想高度统一，充分认识创卫的重大意义，形成齐心协力抓创卫，鼓足干劲促创卫的可喜局面，创卫已经成为全体干部职工的自觉行动。

（二）多形式多举措宣传创卫

我局采取多项措施，对局干部职工和全市离退休干部及其他老同志不断加强创卫文件精神、健康知识的学习和宣传。采取制作宣传板、宣传栏，组织座谈会、大型活动，电子屏幕走屏滚动宣传等形式，宣传健康知识和开展创卫的重要意义。2020年，通过举办老干部体育运动会、组织退休老干部重阳登高活动、健康知识讲座和处级老领导参观考察等活动，宣传创卫取得的成果，倡议老干部发挥优势，宣传引导带动创卫工作走向深入；通过派发宣传单、发短信、微信群发宣传画、活动场所广播宣传，让创卫宣传渗透入干部职工和市老年人生活中。5月21日，我局召开了创卫工作加温推进会，退休处级老领导和科级干部代表共200多人参加，会议邀请潘州街道党委书记冯高毅同志，向老干部通报了前期创卫取得的成效、存在的问题，并向老干部发出了倡议，动员全体老干部、老党员、老同志发挥余热，积极参与“双创”，为建设更美丽的高州做出自己的贡献。通过各种形式宣传，让大家更加理解创卫不仅是党委政府的工作，而是事关自身生活环境且需全体市民共同参与的工作，提高了局干部职工及老同志的创卫意识，激发了他们的创卫热情。同时，我局派出人员与社区干部一起，深入包联区域，发动居民积极参与到创卫中来共同搞好环境卫生。

（三）切实履行创卫包联单位责任

今年来，我局遵照市委、市政府的部署，按市双创办《高州市创建广东省文明城市卫生城市包联社区（网格）工作方案》的要求，单位党组织和全体人员向社区“双报到”，深入创卫包联责任区域光明南路网格，在宣传教育、环境卫生整治、病媒生物防制、交通和停车秩序整治等工作上进行指导、协助。联合城管、社区清理“六乱”，清运了大批垃圾杂物；组织干部职工打好“牛皮癣”专项歼灭战，联合检查消防设施；坚持开展每周清洁1.5小时活动，干部职工每周到光明社区光明南路包联区域进行清洁1.5小时，清除杂物，扫除垃圾，还每月组织朝阳志愿服务队队员到包联区域进行卫生保洁，同时向周边群众宣传创建省级卫生城市的重要性、必要性，提高大家的爱国卫生意识，养成讲卫生、不随便丢垃圾、共同维护生活环境的良好习惯。在迎接上级检查考核时段，全体人员分班轮值，起草摸黑，风雨不改，做好社区环境秩序维护和环境清洁，坚持做到人员到位、责任到位、资金到位，单位为创卫各项支出达8.4万多元，其中筹助社区资金1万余元及防疫物资一批，切切实实为包联单位解决难题，确保所包联责任区域环境清洁、秩序良好，有力地推动了包联单位的创建省级卫生城市工作。

（四）积极创卫，创建健康促进机关

一是认真落实“门前三包”责任制。市老年人活动中心大楼，部分卫生保洁采取外包外，剩下的卫生任务由各股室、中心分担，使人人身上有责任，个个身上有任务。同时，结合我局实际情况，专门制定了具体的清扫、保洁标准。今年来，我局的“门前三包”工作，在城管局的历次检查中，均获好评。重新规划市老年人活动中心楼正面和南侧停车位，使车辆有序停放，确保消防通道畅通。　

二是做好病媒生物防制工作。聘请专业公司，在市老年人活动中心大楼周围下水道安装防蚊闸300多块，在办公区域四周设置毒鼠屋，长期放入毒鼠药品；每月由专业公司人员给周围环境和室内卫生间、楼梯底喷洒杀毒药物，做好“四害”防治和病媒生物防制工作。

三是开展干部职工健康知识宣传教育。每季度刊出一期健康教育宣传栏，每季度为干部职工开设健康知识教育课，今年分别开设了新冠肺炎疫情防治、传染病的防治、健康生活方式、糖尿病的预防四个课，受到大家的欢迎好评。

四是建设无烟单位。加强领导，成立局控烟工作领导小组，　　　　　　　　　　制订控烟劝阻工作制度和控烟考评奖惩制度，设立禁烟监督员和劝阻员；在室外设立吸烟区，划定吸烟区域；在各个办公室、会议室、过道等场所张贴禁烟标志，制作控烟宣传专栏，强化吸烟有害健康教育，落实控烟各项措施，创建健康促进机关。

五是做好日常卫生保洁工作。坚持开展爱国卫生活动，搞好办公场所室内外环境卫生，每周组织全体干部职工对责任区进行全面清扫，加大办公大楼内部清扫力度，保持办公桌、椅、门、窗和门前公共地段以及宣传橱窗清洁，树立了我局良好的卫生形象。

六是抓好日常督促检查。由局办公室负责日常的卫生监督检查，严格实行定期和不定期检查相结合，检查办公区、单位门前卫生，是否达到了无杂草、无乱堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“五无”要求。

二、创卫工作存在的问题和努力方向

在市委、市政府的正确领导和市创卫办的大力支持下，在我局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，我局创卫工作取得了较好的成绩。就创卫整体水平，离上级部门的要求，与兄弟单位相比，还有一定差距，我们仍存在创卫管理精细化不够等问题。

创卫还在路上，未到完成时。在新的一年，我们还需要在以下方面加强努力：一是提高创卫认识，进一步增强创卫工作的责任感；二是明确职责，进一步完善创卫工作机制；三是狠抓落实，进一步加大创卫工作督察力度；四是集中力量，进一步做好门前五包工作；五是加大创卫资金投入；六是持续开展“每周清洁1.5小时”活动。