县委办公室工作总结范文

县委办公室工作总结

一年来，办公室在县委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大旗帜，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育这一重大政治任务，牢记武书记“四个克服、两个提高、两个注重”这一殷殷嘱托，紧扣县委中心工作这一根本大局，落实“三服务”这一主要职责，保障了县委的高效运行。现将一年来的工作汇报如下。

一、提质扩能、增强本领，“三服务”提升新水平

办公室立足中枢位置和工作实际，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面打造“遇事能干、提笔能写、开口能讲”的“三能”干部队伍，不断提升忠诚履职、依规履职、干净履职、高效履职能力和水平。

一是一以贯之把学以致用、知行合一作为重中之重。实行每周一例会制度、集中学习讨论制度，坚持县委要学习的办公室就先学一步、深学一层，结合主题教育，进一步强化政治理论学习，系统学习党的最新理论，学之求深、悟之求透，在学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，在学习中忠诚县委、服从县委、维护县委、服务县委。

二是一以贯之把完善制度、执行制度作为基本要求。县委办是铁打的营盘、流水的兵，人事代谢快，制度永远在，制度建设就是我们规范高效工作的“杀手锏”，制度意识就是每名干部的“锁定技”。一年来，我们严格执行长期以来行之有效的各项好制度，进一步健全完善县委主要领导批示交办事项登记等5项制度，用制度管人管事管根本，确保了忙而不乱、忙而有序，确保了县委部署事事有着落、件件有回音。

三是一以贯之把传帮带教、梯队建设作为重大使命。面对繁重的工作任务、快速的人事流动、迅猛的知识更新，办公室狠抓梯队培养，打造出副主任牵头抓总、各组长承上启下、各成员一线作战的精英团队，形成了既各负其责、又相互补台的良性机制，确保了办公室的优良传统代代传承，为未来“三服务”高质量奠定了源源不断的队伍保障。在今年的目标化选拔培养优秀年轻干部中，办公室三名干部入围，系全县各单位最多，有力证明了我们的队伍结构优、素质高、能力强。

四是一以贯之把“一岗双责”、廉洁自律作为底线任务。坚持把纪律和规矩挺在前面，建立主体责任履责纪实制度，通过签字背书、谈心谈话、建立台账等常规手段，做到全程留痕、有迹可查，推动落实“一岗双责”常态化制度化长效化。集中学省市县加强党风廉政建设工作精神和党规党纪，观看警示教育片、廉政微电影、晋剧《打虎记》，组织全体干部在监察文化博物馆接受廉政教育，让廉政文化根植于心、付诸于行，切实筑牢底线、永葆本色。

二、围绕中心、服务大局，“大管家”展现新作为

办公室牢记习近平总书记“五个坚持”的要求，践行“文经我手无差错，事经我办请放心”的理念，发扬“5+2”“白+黑”连续作战的作风，坚持“人无我有、人有我优”的标准，打造了县委放心、群众满意、部门对标的模范机关。

一是文稿服务重质量，参谋辅政求精准。紧贴牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，超前研判，提前运作，善于集思广益，勇于推陈出新，敢于推到重来，对每一个资料任务都几经思考、几经推敲，力求做到入情入理、不落俗套，努力使每一份材料都在立意上更高站位、布局上更紧衔接、内容上更贴实际、文风上更加朴实、情感上更显真挚。一年来，先后起草各类重要会议报告、县委主要领导讲话、重大工作汇报等材料80余篇、42万字，上接中央省市部署，中合领导意图，下接平遥实际，切实“参”到了点子上、“谋”到了关键处。

二是办文办会重细节，综合协调求完美。充分发挥“承上启下、沟通左右、联系内外、协调各方”的作用，全力以赴保证县委的活动顺利开展、工作高效运转、部署见底见效。在文件办理上，完善办文制度，严格办文程序，确保文件第一时间办理、领导批示第一时间落实。在值班值守上，实行副主任带班、值班人员值守制度，24小时在班在岗，有力保证上情下达、下情上达。在组织会议和活动上，强化预见性和计划性，圆满组织了县委经济农村工作会、县委全会、国际摄影大展开幕式等会议和活动90余次。在接待工作上，精心编制方案，妥善处理细节，圆满接待了2名中央首长、青海省党政代表团等高级干部，延续了平遥的接待品牌。

三是信息工作重准确，辅助决策求可靠。提出“创新思路、提升水平、多出精品”的新理念，增强信息编撰的针对性、前瞻性，提高信息报送的整体性、时效性，努力为各级党委提供有价值、有见解、有份量的信息参考。一年来，共编发《平遥信息》138期，向省市上报信息600余条、采用近200条，上报调研报告30余篇、采用10余篇，为各级党委决策提供了全方位、多领域、多角度的信息服务。

四是机要保密重规范，服务保障求安全。牢记习近平总书记关于密码工作“命门”“命脉”的重要批示精神，严格执行密码电报传输、办理等相关制度规定，共收发密电625件、明电513件，未发生任何失泄密事件，守机值班率、设备检查完好率、机要通信畅通率均100%达标。强化保密教育，广大干部作为县委的“服务生”，常在领导身边，但不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该发的不发，讲政治、讲纪律、讲保密成为高度自觉。

五是脱贫攻坚重巩固，帮扶脱贫求实效。进一步落实精准帮扶措施，推动杏元坡村脱贫成果长效巩固。投资近20万元实施饮水安全巩固提升项目，彻底解决村民吃水难、用水难问题。助销小米1万斤，有力提高村民收入，激发贫困户种植的积极性。督促完成危房改造2户，实现贫困户住房安全100%合格。投资2万元，进一步强化村党支部活动阵地建设。全体帮扶干部加强对接，定期入户走访，在协助就业、就医、就学等方面提供便利，贫困户的满意度、获得感持续提升。

三、紧跟县委、狠抓落实，“总牵头”延伸新领域

办公室强化政治担当，扛起政治责任，突出抓好3项专项整治任务，建立相关部门沟通协调机制、周报机制，项目化推进，对账制销号，确保了专项整治见实效、主题教育有成效。

一是狠抓贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题专项整治。具体从六方面进行深入推进。一是坚持把学用习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。督促各单位认真落实“第一议题”学习制度，推动学习贯彻往深里走、实里走、心里走。二是深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神。对省委两次督导检查反馈问题整改情况进行“回头看”，制定整改清单，建立落实台账。三是抓好平遥古城违建整治工作，完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作机制。每半年进行1次“回头看”，持续巩固，防止反弹。四是严格落实请示报告制度。对上制定向市委请示报告事项清单，对下建立督查机制，全面规范请示报告工作，始终体现政治忠诚。五是开展严肃执纪问责和警示教育。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神纳入党组织监督、派驻监督、巡察监督重要内容，开展警示教育2次，引导广大党员干部做到令行禁止、政令畅通。六是将专项整治成效作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。把整治成效纳入考核评价范围，充分发挥“指挥棒”作用，激发党员干部看齐紧跟的积极性、主动性。

二是狠抓违反中央八项规定精神突出问题专项整治。督促各单位严格落实县委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，严格执行《平遥县外事礼宾工作实施办法》等规章制度，从制度上严起，从源头上规范。对“四风”问题露头就打，今年以来共查处违反中央八项规定精神案件19案34人。

三是狠抓形式主义、官僚主义问题专项整治。以整治文件、会议、督查考核过多过滥为切入点，以基层减负和方便群众办事为落脚点，深入开展作风建设专项整治。截至11月底，以县委和县委办下发文件同比减少27.3%，召开会议同比减少21.2%。自市委于6月份提出为基层减负要求后，第三季度以县委和县委办下发文件同比减少58.5%，召开会议同比减少35.8%。

此外，办公室还积极参与创卫、提档升级、环保、安全等各项工作，虽然取得了一些成绩，但与当前的新形势相比，与县委领导的要求相比，我们的工作还有不到位的地方，督查工作还需进一步加强，调查研究还需进一步深入，各项工作还需进一步打足提前量。新的一年里，我们将不忘初心、牢记使命，刀刃向内、强化整改，舍我其谁、勇作表率，冲在前列、干在一线，为建设“大美古城，小康平遥，国际旅游城市”多做贡献、再立新功！