作风建设表态发言(精选)范文

(作者:Maxwell73547时间:2022-01-31 09:25:27)

懂规矩抗责任 有作为敢担当 大格局谋求大发展 大担当展现大作为

各位领导、各位同事:

大家好!感谢市公司领导对公司的信任,根据会议安排和要求,我代表公司作表态发言。虽是表态发言但更多的是对自己工作的再审视、再剖析。面对新形势、新任务、新要求,保持积极向上心态,创造性开展工作,作风是关键。人心向背看作风,只有作风正,才能党风好;只有党风好,才能队伍顺。借此机会,我就作风建设讲三个字,也是三个方面的问题,与同志们交流,不当之处,还请大家批评指正。

一、“心”:解决“信念滑坡”的问题

理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念,在三个方面下功夫。一是讲党性,守规矩,在党性修养上下功夫。加强廉政自律,对照党章检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色。注重自觉主动接受监督,坚守践行“全心全意为人民服务”的宗旨,始终维护党员干部的良好形象。二是重责任,作表率,在责任意识上下功夫。将自觉对照省市公司作风建设的各项规定和要求,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,以“继续努力不松劲,快速达成十年期目标为引领,全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措施,以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以更大的力度服务基层、服务团队、服务客户。三是树信心,讲格局,在谋求大作为上下功夫。认清目前十年期规模战役形势,牢牢铭记使命担当,增强全局意识、发展意识、机遇意识、开放意识,提高境界、拓宽格局、锤炼本领,以更加积极主动的姿态担当作为,面对艰巨任务冲锋在前,面对艰难险阻奋战在先,以实际行动传递信仰信心、凝聚奋进力量。

二、“能”:解决“本领恐慌”的问题

一是抓技能,让训练成为习惯。时代在前进,学习无止境。强抓产品学习,严控通关训练,让能力在培训中提升,让信心在训练中增强,真正做到风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。二是抓活动量,靠实践提升能力。层层抓落实,不说困难、不谈条件、不讲客观,正确履行好自身职责,提高团队的活动量;以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,提高全员专业能力、创新能力和执行能力。三是用创新推动发展。加快信阳国寿高质量发展的步伐,转变工作作风、提升工作效能,着力解决工作中存在的“慵、懒、散、拖、浮、怨、软”等不良风气,必须躬身入局、提升标杆。

三、“实”:解决“执行不力”的问题

实干兴邦,空谈误国。决策再正确,目标再宏伟,措施再具体,如果不认认真真抓落实,都只能是:说而不抓等于白说,抓而不力等于白抓。解决“执行不力”,应把握三个重点。第一,方向是关键。要进一步找准个险优势、认清队伍不足,全方位明确目标、细化任务,科学谋划下步工作思路,找深贯彻执行切入点,找实政策措施结合部,找到增收增效突破口,培育高质量发展新动能。此外还应做到大方向正确,处理好责任和权利的关系,坚持原则、敢抓敢管; 做到干事清白,干事干净。第二,执行是基础。工作中要不讲条件、不怕困难,勇于吃苦、勇于担风险。与公司同呼吸、共命运,在思想上行动上同党中央保持高度一致,不折不扣落实市公司各项要求。第三,律己是保障。严于修身、严格自律。把遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律作为日常言行的硬约束,带头落实公司党组决策、严格执行规章制度,远离法纪“红线”、不碰道德“底线”。做到 “人际关系简单、经济关系清白”。

懂规矩、抗责任、有作为、敢担当,是我对公司如何发挥引领作风能力建设的不太成熟的思考。公司一定在大是大非面前坚定立场、永不动摇;谦虚谨慎,求真务实。把功夫多用在办实事、求实效上,把时间和精力用在夯实管理基础、破解发展难题上,切实把工作做好,做扎实。我相信一定会再有突破,未来可期!

感谢各位的聆听,谢谢!

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