“不忘初心、牢记使命”交流研讨会发言材料范文

(作者:兑换时间:2019-10-07 21:40:46)

“不忘初心、牢记使命”交流研讨会发言材料

不忘初心、牢记使命,是十九大报告的鲜明主题。报告开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名党员干部,一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,切实增强四个意识,践行为民服务宗旨,永葆共产党员政治本色。下面,我结合这段时间的学习和平时的工作,谈几点体会:

一、不忘初心、牢记使命,应该把“理想信念”作为精神之钙,做到对党绝对忠诚。总书记强调:“我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起,归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求”。不忘初心、牢记使命,就是要始终坚守“革命理想高于天”的精神阵地,在党言党、在党忧党、在党为党,做到虔诚而执着、至信而深厚。

一要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。作为受党培养多年的党员干部,我们应该坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、情感上衷心爱戴、组织上坚决维护、政治上坚决捍卫、行动上始终紧跟。

二要学习系列讲话,汲取精神力量。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的行动指南和行动纲领,蕴含着中国共产党人的初心和使命。十九大召开后,我原原本本、反反复复学习了十九大报告,内心充满感恩、充满敬意。同时,通过召开县委举办的支部书记轮训、开展讲党课等活动,全方位把握十九大精神的实质和内涵,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

二、不忘初心、牢记使命,应该把“党性锤炼”作为强体之基,不断加强党的建设。加强党性锤炼是我们党保持先进性和纯洁性的成功之道。坚守初心和使命,要把加强党性修养作为立身、立业、立言、立德的基石,始终保持强大生命力和战斗力,始终成为时代先锋和民族脊梁。

一要架起纪律“高压线”。我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势,也是我们的力量所在。从井冈山革命斗争时期的“三大纪律、六项注意”,到现在的“八项规定”,都充分证明了纪律和规矩的重要性。我们应该始终把纪律和规矩挺在前面,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我在全县大力倡导,各级领导班子都要自觉做到有正气、有静气、有锐气、有才气,每名班子成员都要做到自律、担当、勤奋、包容,建立清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。

二要筑牢制度“防火墙”。总书记强调,党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。为了进一步严肃党内政治生活,我坚持从自身做起,不断推进党的组织建设全面进步、全面过硬。

三、不忘初心、牢记使命,应该把“为民服务”作为力量之源,时刻站稳人民立场。总书记强调:“党与人民风雨同舟、生死与共,始终保持血肉联系,是党战胜一切困难和风险的根本保证。”初心与民心相向而生,有了初心和使命,我们党才能赢得民心,才能获得不竭的力量源泉。

一方面,践行为民服务宗旨要真心为民。百姓的事就是天大的事。工作中,要牢固树立为民情怀,以“民富”为目标,以“民盼”为方向,以“民评”为标准,真心为民办实事、办好事。

另一方面,践行为民服务宗旨要诚心待民。我们始终坚持为民导向,把群众满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点,集中精力办好民生实事,在群众中树立了良好的信誉和威望。特别是在处理群众投诉上,一定要做到详细记录、认真调查取证、及时处理回复。

四、不忘初心、牢记使命,应该把“责任担当”作为成事之道,实现新时代新作为。总书记在党的十九大报告中强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们应该始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,推动各项工作真正落到实处、取得实效,努力在新时代展现新作为。

一要挺起敢担当的脊梁。有多大担当,才能干多大事业;尽多大责任,才能有多大成就。强化担当就是要拿出一种闯劲、一种拼劲,在矛盾面前不躲闪,在挑战面前不畏惧,在困难面前不退缩。一线办公、一线调度、一线协调,通过以身作则、率先垂范,带领广大干部夙兴夜寐、激情工作,形成了开拓进取、奋发作为的良好局面。

二要锤炼善担当的本领。我感觉,工作要想打开新局面、实现新突破,不但要有敢担当的勇气和胆量,还要有善担当的能力和本领。面对新形势新任务新要求,我们需要进一步更新思想观念、丰富知识体系、把握工作规律,不断提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。

三要营造真担当的氛围。我们坚持正确用人导向,按照好干部标准,在全局形成了重担当、重实干、重实绩的明确导向。同时,制定了正向激励、考核评价、谈心谈话、人文关怀、容错纠错等五项机制,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,极大地激发了全局干部干事创业的积极性。

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