开发区副主任民主生活剖析材料(精选多篇)范文

第一篇：开发区副主任民主生活剖析材料

开发区副主任民主生活剖析材料

**年，我在区党委、管委会的正确领导下，认真学习马克思主义、毛泽东思想，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，积极配合党委、管委会完成和落实各项工作，尤其是在落实党中央的各项惠民政策工作中，深入农村、深入基层，扎扎实实落实任务，按时完成了各项工作，做出一

点成绩，但是其中也存在着一些问题。下面结合自己的思想实际，工作实际进行剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名基层领导干部，更应不怕吃苦，不怕困难，时刻牢记这一宗旨首先做到这一点，它是衡量我们作为一个领导干部合不合格、优不优秀的标准。而在我自身的实际工作中，对待群众不能始终保持热情服务的态度，工作安排稍多时，性子就急躁，不够冷静，遇到需要解释的问题态度过激，老百姓有怨言，听不了唠叨话，没有考虑到自身代表的也是政府的形象，没有更好地听取老百姓的意见和建议。

2、政治思想意识不够强。缺乏对事物的理解，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏对突发事件的应对办法，基层经验不足，有时感到力不从心，针对包村工作中存在的问题，存在能拖则拖的思想，向领导汇报时报喜不报忧，没有从大局考虑问题。

3、工作作风不扎实，工作方式不合理。对待工作有时报有应付了事的态度，怕得罪人，怕担负责，工作开展后，力度不大，不彻底，总认为只要不干到最后面就行，工作不够主动，不求有功，但求无过。大胆工作的思想不牢固，工作中没有新亮点，不善创新。

4、学习理论知识不够，业务知识不够钻研。平时也许有时赶不住，也许就是附言了事应付一下，没有真正地认认真真的学习理论知识，没有扎实领会精神的实质，业务知识掌握不全面。

二、主要原因

1、学习的不够，理论水平差。尤其是对党的十八大精神，只注重埋头工作，不注重理论学习，在工作中没有方向，认为将自己工作干好就行了，这是产生各种错误认识和问题的根源，理论学习是指导我们行动和指南，理论素质的提高，重要途经就是学习、再学习，否则提高理论修养就是一句空话，缺乏理论修养就难辩是非，就会被表面现象所迷惑，把支流当主流，把错误的东西当真理，动摇观念，使党员宗旨淡薄导致工作失误。

2、工作抓的不够扎实，缺乏创新意识。工作热情有所下降，精神状态不佳，顾虑多，安于现状，按部就班，缺乏主动性和创造性，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性工作。

3、思想政治工作比较薄弱。思想政治工作是灵魂，是统帅，也是我们有效开展工作的有力武器，我们不仅要不断改造自己的主观意识和客观环境，还应主动激发党员干部的斗志，还应该积极调动党员干部的工作能动性，不依靠行政命令，多做思想政治工作，发挥自觉性、创造性，促进今后工作全面推进，

三、整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。在今后工作中，一定要按照区党委、管委会的要求，采取集中学和自行学，不断充实自己的理论知识，努力学习和掌握现代新的理论，新的概念，持之以恒，坚持不懈，以此推动自己的实际工作。

2、切实转变工作作风，主动积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，把群众满意不满意，认同不认同，作为自己工作的出发点和落脚点，要培养自己创新精神，敢干敢冒的精神，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持权为民所有，情为民所系，利为民所谋，把群众关心的热点、难点问题作为我们工作的重点。

3、严格要求自己，自我加压。始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业，恪尽职守，做好模范带头作用，把本职工作做实做好。

第二篇：区居委会民主生活个人剖析材料

区居委会民主生活个人剖析材料

对自身的思想和工作情况进行了深刻的剖析和反思，现将思想和工作中存在的主要问题、产生问题的主要原因及今后努力的方向向组织汇报。汇报有错误之处，请各位班子成员批评指正；自己的问题找得不够、认识不深的地方，敬请同志们帮助，我一定认真听取，虚心接受，积极整改。

存在的问题：学习不够深入。业务学习滞后于工作开展需要，对他人先进经验的借鉴也不够。工作水平和积极性不够，创新的精神不足；预测、解决疑难杂症问题的能力不够。现在对我自己有了新的要求：

一、不走形式主义：处处站在群众的脚度去思考问题，解决问题，多征求意见，做群众工作，并与群众交心谈心。落实服务宗旨，要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的意识，多搞调查研究，多倾听他人意见，平时多深入掌握群众的思想动态将群众的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，扎扎实实地去做，只有这样，才能真正改进工作作风，落实“全心全意为人民服务”的宗旨。

二、不走官僚主义：安心基层工作，不走上层路线。坚持以人为本，加强督促自己，提高工作质量，要擅于做具体工作，既能当指挥员，又能当战斗员。所以，在平时工作中作效率以促进问题解决，推动工作进程，提高工作效率。

三、不只管享乐，要甘于奉献，有句格言“吃得苦中苦，方为人上人”。 总结经验，改正不足，不断提高自己破解难题的与实际脱钩，改进自己的工作方法，提高自己的工作能力，以取长补短，少走弯路。

四、杜绝奢靡之风，不侵犯群众的利益，克扣群众财物，不假公济私。做人要谦虚谨慎，勤政廉洁。学习他人的先进经验。习总书记在政治局第一次集中学习讲话和厉行节约反对铺张浪费的批示，以及改进工作作风密切联系群众的中央“八项规定”、省“六条意见”和县“九条规定”等精神。树立“以人为本”、“以服务为宗旨、以就业为导向”的理念，增强服务群众的意识

对以上存在的问题，究其原因关键在于自已对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名社区干部，学习对自已有用的业务知识，能完成工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。自我从事劳动保障工作以来，紧张繁忙，此项工作对我来说是一项陌生的工作。从不懂到懂，回顾几个月来的工作，有很多不足之处，与上级的要求差距很大。

工作上存在的问题，首先对工作经念不足，我没有梳理好思路，没有务实，没有注重工作方法。倒置第一季度的工作抽杳不过关，给社区带来了一些负面影响。之所以我在反思，梳理问题。今后的工作要做实做准，与群众多勾通，与企事业单位多联系，多听他人的建议和意见，多积累知识和经念，从难到易，在工作中严格要求自己，努力做好自己的工作。虚心接受领导的批评指证。

第三篇：xx副主任在作风建设专题民主生活会上的个人剖析材料

开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动以来,通过学习自治区、市领导及本单位领导的动员讲话以及胡锦涛总书记在参加全国政协十五届五次会议工会、共青团、青联、妇联届委员联组讨论时的讲话精神，自已对开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动重要性、必要性、紧迫性要了深刻的认识。在深化学习提高认识的基础上，在听取单位领导及同志们的意见建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得不紧，学得不透。

对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。

2、联系群众不够，思想上宗旨意识不强。

由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解基层工作方面的困难，群众疾苦方面的问题不夠。

3、工作方面，主动性和创造性有待提高。

今年3月份，我从乡镇到机关工作，由于刚接触新的工作和环境，工作上，还主要是等待按排的多，做日常性事务多，一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。

4、工作作风不够踏实。

在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外，与同志们的沟通交流还不够。

二、问题产生的原因及根源

通过开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

1、对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。造成工作思路不宽，路子不多。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

3、工作上缺乏机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入，不主动。

三、今后的努力方向

根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

1、加强学习。作为一名刚进市直机关的新兵，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，并把它作为今后工作的指南。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合办公室工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、牢记宗旨，为领导服务，为基层服务，为群众服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务，同时，要有为领导服务就是为人民服务的思想，认真做好为领导服务工作。努力摆正自己与基层单位的关系，要清醒地认识到在机关工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。对工作要增强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。在任何时候都要注意维护单位的形象和声誉。

4、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。一是树立坚定的理想信念，二是努力改进作风，三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之，要努力做到不为名、不图利，做一名合格的公务员。

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第四篇：开发区职工民主生活会自我剖析材料

民主生活会自我剖析材料

（2014年1月19日）

我于2014年3月份到开发区工作，同年7月正式分配。从大学毕业参加工作至今已近两年，彻底的完成了从一名学生向工作人员身份的转变，很好的适应了开发区工作环境，认真、努力的履行自己的工作职责，较好的完成了所分配的各项工作任务，得到了领导和同事们的肯定，并于2014年被评为先进个人。在这两年中，我先后干过土地征用、地上附着物补偿、土地出让、土地办档案管理、拆迁、秘书等工作，工作类型跨度比较大，但是我相信，“只要功夫深，铁杵磨成针”，我认真做到了干一行、爱一行、专一行，用十二分的努力做好工作，决不辜负党和领导对我的信任和希望，决不辜负开发区给我的机会。但是，由于刚刚走出校园不久，而且专业不对口，导致知识构成、工作经验不足，在工作、学习和生活等方面我还存在着许多不足之处，现对自身存在问题作进一步反思，进行批评与自我批评。

一、角色意识不强

办公室是个综合部门，联系上下，沟通左右，同时还是个门面、窗口。办公室工作的好坏，直接关系到领导工作，关系到整个机关的工作。“办公室工作无小事”。作为办公室秘书，我应该进一步增强“角色意识”。

二、服务意识不强

办公室工作就是服务：为领导服务、为机关服务、为基层服务。从事办公室工作，就得甘于平凡、甘于繁琐，搞好服务。办公室工作“日计有余，岁计不足”，因此必须有一点奉献精神，要会唱孙悦的《祝你平安》。

三、勤奋意识再增强

曾国藩云：勤则有材而见用，逸则无劳而见弃。做好办公室工作必须始终做到四“勤”：勤动脑、勤动手、勤动脚、勤学习。

勤动脑：多观察，多思考。对工作中的事情反应敏捷，要有悟性，善于“感悟”。

勤动手：多收集第一手资料，多写。勤能补拙。

勤动脚：多跑腿，多搞调查研究。只有“眼观六路，耳听八方”，方能耳聪目明。不深入基层，不搞调查研究，动口则所云不详，动笔则言之无物，言之无味，空洞寡淡。

勤学习：办公室工作人员应有较好的知识素养，“腹有诗书气自华”，“图书馆就是美容院”。加强学习，有一双慧眼，方能清醒做人，成功办事。为了事业的成功，为了理想的实现，我们要“所虑时光疾，常怀紧迫情”，少些应酬，少些闲聊，少些酒杯牌场，少些无所事事，把自己融入知识的海洋，吸取智慧的琼浆玉液。

第五篇：在民主生活会上的剖析材料

在民主生活会上的剖析材料

中共龙形市乡党委书记康艳芝

2014年9月29日

根据永兴县纪律检查委员会、组织部《关于开好2014年度党领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，我们要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定。在搞好学习、提高认识的基础上，我认真对照自查剖析等内容，结合工作实际，对工作作风等方面进行了个人剖析。

一、自查剖析情况

加强理论学习。深入学习了十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了《党员干廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告俱有关事项的规定》等党纪条规，特别是学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全全会上的重要讲话及全会工作报告，牢牢把握立党为公、执政为民，坚定共产党人的理想信念，加强道德品质修养，牢记“八个严禁”，“52个不准”树立了正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题。

开展党性分析。在回顾个人成长过程中，我认真进行了党性分析，尤其是走上领导岗位以来，在政治上、理论上、思想上、行动上与党的要求存在的差距，实事求是地进行自我分析，肯定成绩，找出不足，明确了方向。特别是学习了杨善洲同志的先进

事迹后，更加严格注意个人党性方面的修养，主动寻找差距，剖析原因，并进行纠正。

变作风，优化环境。在党员干部队伍建设过程中，坚持以身作则当表率。一是在集体决策中充分发扬民主，不搞一言堂。二是在生活和工作中始终严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持办事公开、公平、公正。在乡干部中开展了倡导“五种风尚”，争当“五风标兵”的活动，不断加大日常考核和实绩考核力度，强化服务意识，进一步改善村干部工作作风。以好的干部作风密切联系群众，树立好干部队伍形象，促进全乡各项工作落到实处。

二、存在的问题

虽然以上方面基本执行到位，但也存在着一些问题：一是学习的系统性不够，对有关的讲话与报告学习不够系统和深入，思想上解放不够彻底，理论学习不够全面；二是与其他班子成员在沟通交流方面有所欠缺，没有主动关心班子其他成员在思想上的一些变化，没有及时掌握变化情况，给有关的工作开展带来不便；三是以人为本的宗旨贯彻不够深入，特别是对下级村干部组织建设工作力度不够，基层干部的思想教育有待加强，要更好地调动基层干部的工作积极性。

三、整改措施

在继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育时，对照自己以上存在的不足，在今后的工作中，我将

从以下几个方面进行加强。

（一）坚持学以致用，理论联系实际。学好、学深、学透学校安排的理论课，通过学习进一步明确自己的人生观、世界观、价值观，增强党性修养；把学习理论同服务第一要务结合起来、同本单位实际结合起来、同个人的思想和工作实际结合起来，切实把学到的新知识运用到今后的工作和实践中，树立一流的工作目标、保持一流的精神状态，在自己的工作岗位上不断努力，努力成为有为、有才、有德的党员领导干部。

（二）增强团队观念，维护集体形象。主动关心班子其他成员在思想上的一些变化，及时掌握变化情况，增强团队观念，减少给有关的工作开展带来的不便；在工作中，强化大局观念、团结协作观念和集体荣誉感，坚持做到个人服从集体，积极参加组织的各项活动，时刻严格要求自己，注重搞好与其他成员的协调配合，为乡里的发展做出自己应有的贡献。

（三）在执行决策中要及时吸收民意，密切关注群众反应，多方收集群众意见，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念深入贯彻到民众之中去，对于不满意的及时修定完善决定，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

（四）深入贯彻以人为本宗旨，加强(请继续关注好 范文网WwW.haoWOrd.COM)干部作风。在工作开展中把以人为本、执行为民作为宣传教育的重点，对基层村干部加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果。

总之，在今后的工作中要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定 性，把以人为本、执政为民的理念时刻牢记于心，为民办实事。