2021年公司党员领导干部民主生活会发言材料范文

根据公司党委统一安排部署，召开民主生活会，今天我在这里认真回顾今年以来的各项工作，总结经验，找出差距，进一步提高自己的理论水平和工作能力，以便于更好的指导和改进自己今后的各项工作，下面，我将自己一年来的基本情况做如下汇报：

一 、工作方面

一）在安全管理上严格按照抓规章、控风险、治理隐患、确保安全的理念，做好安全责任落实和干部现场督导工作；

二）为做好“三基”建设，在质量管理方面，以夯实手册体系基础为抓手，加强维修质量体系建设，以保证质量体系有序、高效运转；

三）改变生产运行模式、整合人力资源、提高人员利用率，为今后在模式变更时人员的转型打下了良好的基础，在较大的程度上避免了在某种模式退役后，人员的分流和安置的问题。

二 、政治学习方面

一）能够积极参加基地党委组织的政治学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性；

二）定期参加所主管部门的月讲评会和部门干部会，和基层干部员工一同讨论当前的安全生产形式，并制定相关的缓解措施，也为一线部门解决了相关的实际问题；

三）根据上级党委的统一部署和安排，为了更好的发挥党建工作在生产任务中的重要作用，积极响应“一岗双责、党政同责”的管理要求。在年初参加生产分部支部书记例会和质量党员大会上将分公司和党委的要求进行了宣贯，要将其贯串全年的安全生产工作中去。并参加航线分部迎“七一”党员教育日活动和综合业务室支部的组织生活。

三、个人对照检查

一）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的不足：

一是在学习深入性上还不够，虽然认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学习领会中感觉需要学的东西比较多，存在急躁情绪和急用先学的现象，致使一些知识学的不够深入、不够扎实，停留在一般性了解上，存在学用脱节的现象；二是在工作和学习的矛盾上有时还处理的不好，存在重工作、轻学习的想法，总是以工作忙没时间为理由，不能够自觉的来学习，致使发生推迟学习或漏学的情况，从而导致了学习效果不佳；比如，有时在观看党员教育视频时，借口有工作任务而离开去处理维修工作，提前结束党员活动。

二）在坚决贯彻执行党中央决策部署和集团党组、分公司党委决议决定，带头请示报告制度方面存在的不足：

能够坚决贯彻执行上级部门的各项决议、决定，但是还缺乏主动性和敏感性，工作上主动性不够强，对于工作部署的落实措施制定的较多，但在督促检查落实的还是较少，但在后续处理和控制方面有时还没有跟上，给工作带来被动的局面。

三）在对党忠诚，树立对企业的忠诚度，一心一意为分公司发展着想，不做两面人等方面存在的不足：

一是在政治敏感性方面还够强，。二是在实际安全生产过程中，任然存在报喜不报忧的情形，不附和基本处理要求，没有起到信息的扩散级经验的汲取要求。

四）在履职尽责勇于担当方面存在的不足：

一是在责任担当意识方面还有待于进一步加强，工作中有时候会有畏难情绪“破坚冰、吭硬骨头”的勇气还有所欠缺，比如在年初推行总部工程部干部现场督导制度开始之际，对于督导发现问题的分析和讲评不够细致和深入，距离总部的要求有较大的差距；二是在工作冲劲上不足，求稳怕乱的思想较重，对于在生产中发生的新问题、新困难，习惯性的按照老问题老方法来解决和处理，工作缺乏创造性，开展工作的方式过于保守。主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，而没有自身找原因。三是工作标准不够高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性和主动性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。在创新意识和进取意识上还存在差距。

五）在“四风”方面存在的不足：

在四风方面由于思想上认识的不足，不自觉的就犯了形式主义和官僚主义；

在形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，学习流于形式，不够深入，偶有存在以会议落实会议、以措施落实措施的情况发生，而没有采取实质性的实际行动。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，从而导致工作思路变窄，不能第一时间了解到一线的相关信息，对一线的详细情况了解不够清晰，在抓落实具体工作时，也就不能够很好地去研究解决问题的办法，造成工作的针对性和时效性不强；

六)严格执行廉洁自律准则方面存在的不足：

一是在吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想有所淡化，惰性思维和享受思想有所抬头，以前在一线车间工作时不分昼夜，通宵加班，累了的时候随便休息一下就好，随着年龄和工龄的增长，养尊享乐的苗头偶尔会显现；二是在廉政建设认识方面还存在偏差，把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位和联系单位的党风廉政建设工作重视不够。

四、存在问题的原因分析

对于以上存在的突出问题，我认真对待，进行了认真的分析和深刻的反思，认真查找问题的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是我自身主管原因造成的具体如下：

一是学习自觉性不够强，思想不够解放，创新意识也不强，认为工作过得去就行，工作中的思想观念跟不上形式发展的需要，对于新知识学习的自觉性偏弱，也没有对知识的重要性引起重视，只满足于完成本质工作就好，总是被动的去学习，而没有主动地学、理解的去学，因此而缺乏创新的工作思路，在工作的创新和精益求精上还有待于进一步提高；

二是在党性修养上还是有所放松，认为干得多，出错的概率就会大，而干的少呢，出错概率就会小，从而滋生了惰性，弱化了党性修养。认为自己的党性修养已经可以了，比上不足，比下有余，导致了进取心的减退，放松了艰苦奋斗的精神，也淡化了党员的优良传统作风；

三是工作思路不够清晰，对新知识的重要性缺乏清醒的认识，还存在本位主义思想，工作协调不到位，影响了干部员工工作的积极性和主动性；

四是宗旨意识和服务意识还不牢固，深入一线了解实际情况不到位，没能够及时解决困难和化解矛盾；

五、改进方法和努力方向

一是坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设，完善各种学习制度，加强自主学习的意识，提高自身的整体素质和工作能力。

二是进一步强化党性修养。党性修养是共产党人的立身之本。在今后的工作中，要进一步加强党性修养，坚定共产主义理想和社会主义信念，坚定政治立场和政治方向，通过各种学习不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在政治上、思想上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕维修安全生产这一中心任务，在提升维护质量上下功夫。做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。

三是在工作中增强服务意识，加强团结建设 ，正确处理个人与其它人员分工负责的关系，认真做到遇到问题时相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象，从而增强自身的大局意识，强化自己的基本素质。认真做到一切为大局着想，一切从大局出发，不断加强基地干部员工的凝聚力和向心力。同时还加强自身的业务学习，要熟练掌握相关适航法规、工作程序等政相关业务知识，更好地服务一线，支援一线。从而消除本位主义。

四是努力改变工作作风，深入一线基层，定期参加基层的干部会和员工大会，了解情况。掌握一线干部和员工的各类意见和建议，使制定的制定的各项管理措施行之有效，提高维修管理措施的科学性和操作性。针对发展和改革的热点问题，组织相关人员进行专题研讨，真正做到深入基层了解实际情况，为一线员工解决具体问题。

五是加强党风廉政建设，严格遵守八项规定，切实做到反对“四风”，按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求时常警示自己、提醒自己，时刻牢记自己是一名党员干部，必须要时时刻刻保持廉洁自律的心态，坚决于歪风邪气作斗争。

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！