在保安中队成立仪式上的讲话范文

(作者:时间:2012-01-28 10:53:41)

在崇**保安中队成立仪式上的讲话

 

尊敬的各位客户、各位来宾、同志们:

  今天大家济济一堂,庆祝驻崇*保安安中队成立!保安中队在各方面的关注之下,筹备已久,准备到位,充分体现了**政府、派出所和各客户单位对保安工作的重视与支持,现在,我谨以**保安公司的名义向到会的各位客户、各位来宾、同志表示崇高的敬意和热烈的欢迎!

  下面,我就崇*保安安中队成立作如下发言

  一、公司保安部基本情况

建司以来,保安公司在局党委的正确领导下,牢固树立“以人为本、建设和谐企业”的理念,在全体员工的努力奋斗下,在各客户单位的大力支持下,抢抓机遇,稳固构建人防、技防及多种经营各个板块,朝着实现大型现代服务企业的战略目标稳步前进,开创了保安工作新局面。建司以来,保安部保安派驻业务不断增长。保安部现有保安中队8个,管理人员41人,保安员500余人。

  1、为了激发全体队员的积极性,不断增强保安队伍的凝聚力、向心力、执行力,促进全体队员的事业心和责任感,我们集思广益制定出一系列管理保安队伍的方略并付诸实施。保安部面对保安市场复杂多变的实际情况,严格按照公司提出的各项要求,精心谋划、精心指挥、精心组织、精心实施,从而确保队伍建设走向良性循环的正常轨道。

2、切实提高保安队员的各种待遇。队员的月工资由原来的850元,提高为现在的1000元,工资最高的队员已达到1500元;并给每名保安队员购买工伤险、失业险,解除队员的后顾之忧。

3、严格保安队伍管理机制。公司根据保安队伍现状,实行了中队考核制度,将客户单位根据地理位置划分为8个中队,按照服务收费、客户走访、管理队员、发展市场、岗后培训等情况,将各中队工作细化,纳入全面测评,并和物质奖励挂钩;对于保安员的经常性管理,侧重于上岗后的素质培养,建立健全学习制度,根据人员、班次、师资等情况,引导他们努力争做学习型保安员。通过政治法律、企业文化、技能训练、心理调适于一体,锤炼了保安员的环境适应能力、自我调整能力和应对突发事件等能力,不断提升保安员的自身价值和人格魅力,塑造出了一支团结和谐、高效有为的团队。

  4、建立保安督察及纠察制度。公司根据人员良莠不齐、复杂多变的状况,在严抓细管上狠下功夫,成立公司督察大队,坚持以人为本,分级管理,走“纵横结合”、“交叉管理”全天候监控的新路子。他们根据保安工作性质及岗勤服务点的分布特点,由督察实行不定时、不事先通知的巡检制度,深入到保安第一线开展督察和纠察工作,与保安分队长、中队长的管理相结合,有的放失地抓好了保安队伍管理,使保安队伍的战斗力、执行力、影响力明显增强,“**保安”品牌形象不断提升。

  二、对崇**安中队的工作要求和期盼

简单总结起来讲,对崇**安中队提以下几点要求:

  1、深入进行全员的文明礼仪教育和业务技能教育,树立客户第一的服务理念;

  2、给每名保安员购买工伤险、失业险,解决保安员的后顾之忧;

  3、加强员工培训,每周进行保安员业务技能培训不少于两次;

  4、主动为政府分忧解难,积极招收下岗失业人员到我公司工作,为**人民谋福利;

  5、继续扩展“人防”工程建设。提高保安队员的服务水平,赢得更多客户的信赖,扩大保安服务市场,打响“**保安”品牌。

  开弓没有回头箭,锐意进取莫等闲。机遇时不我待、发展刻不容缓,我们要在局党委的正确领导下,在客户单位和广大员工的大力支持下,自觉贯彻《保安服务管理条例》的规范要求,进一步解放思想,发扬“自强、开拓、严谨、卓越”的**保安精神,立足实际做好各项保安工作,努力打造“**保安”品牌!

  谢谢大家!

20111125

 

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