在2022年招商引资专题培训会的主持讲话稿范文

同志们：

招商引资是经济工作的“生命线”，是助推经济加快发展的“实招”“硬招”“绝招”，为进一步提高招商工作人员的经济常识、产业知识、沟通艺术，不断适应招商引资工作发展的形势要求，开创西夏区招商引资工作新局面，根据区委政府的安排，我们举办2022年第一期招商引资专题培训班。

为了办好这期培训班，我们荣幸地请到了银川苏银产业园发展有限公司副总经理施树金同志，施总经理同时还是银川市招商引资顾问，专注于苏银产业园的产业研究与招商引资、项目孵化、科技服务、苏州企业参访培训、产学研、众创空间及孵化器等工作。参加今天培训的人员有：园区及西夏区各招商引资责任单位的分管领导及专干。希望大家借此机会系统学习招商引资业务知识，切实提高招商引资工作质效。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎施总经理为我们做专题培训！

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同志们，刚才，施总经理以“开拓招商项目线索与渠道的经验分享”为主题，从招商线索开拓、招商渠道的建立两个方面，围绕线索摸排、项目梳理、产业研究、渠道开拓等方面进行了深入讲解，对我们形成规范化、制度化、科学化招商引资工作流程提供了新的思路，希望大家通过学习借鉴，不断拓宽招商引资渠道，采取更大的力度、更积极的作为、更精准的举措，全力以赴推动2022年招商引资工作取得更大成效。

下面，我就深入开展招商引资工作再提几点意见：

第一，促进责任落实抓招商。各责任单位要坚决扛起主体责任，主动请进来、走出去，破除传统招商理念，创新思维，坚持缺什么招什么，变被动为主动，变漫灌为精准，牢固树立一切为招商引资服务、一切为经济发展服务的理念，加强项目跟踪服务，及时促进签约落地，确保尽快开工建设。

第二，深入产业研究储项目。要坚持高站位、宽视野、切实际，立足当期，把握中期，放远长期，深入研究产业政策，剖析链发展现状，准确掌握现有重点企业、重点项目、制约瓶颈、薄弱环节等情况，全面形成抓产业、抓链条的目标任务和具体路径，形成高质量招商项目储备库，确保招商项目环之无端、源源不断，通过多种渠道推进招商引资工作落实落地。

第三，强化主动服务提质效。牢固树立“企业无小事”的服务理念，主动建立项目前期论证、中期会商和全程保障机制，从完善项目审批、优化服务、推进落地等方面着手，主动跟进帮助完成公司注册、项目审批、项目选址、人员招聘等工作，推动解决企业生产、项目建设遇到的各种问题，确保项目快落地、快开工、快建设。

最后，让我们再次以热烈的掌声对施总经理的精彩授课表示感谢！