信息技术培训心得体会范文

牵    手

涪陵区城七校      刘兴兰

很荣幸这次参加了信息技术培训，在这次网络培训中，我认识了“身教无痕，做学生喜欢的老师”的于永正老师，遇见了“用生命耕教育这方田”的黄大年老师，明白了“教育热土上爱的坚守者”沈茂德老师，他们不忘初心，牢记使命，兢兢业业地在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。

还记得2018年的秋期开学时，孩子们在教室里和久违的同伴叽叽喳喳地交谈着，而我则忙于报名注册。“一年级二班是这儿吗？”一个小小的声音在我耳边响起。“是，找谁呀？”“是这样，刚才校长说转学生已经分班了，我们孩子分在一年级二班。”“叫什么名字？”“杨波。”我想起刚才抓阄儿时是有这么一个人。“进来吧，我报名注册。”只见一个中年妇女带着一个男孩走了进来，在我脑子里立刻闪现一个词——小萝卜头。你看他：大大的脑袋，小小的脸，尖尖的下巴，瘦小的身子，显得很不和谐。中年妇女说上学期她们夫妻俩在外打工，孩子跟着在外面读书，这学期转回来读，又催着孩子给老师问好。他结结巴巴地说了一句：“老，老，老西（师）好！”我听他口齿不清，发音不准，问他上学期的考试成绩，他低下头默不作声。中年妇女不好意思地说：“老师，他的成绩不是很好，上学期语文数学都没上20分，希望老师多多费心，辛苦老师了。”就这样，杨波成了我班上的一个孩子，走进了我的生活。

过了两周，我发现杨波的成绩真的很差。他每节课像菩萨一样坐在那里纹丝不动，常打瞌睡，偶尔点名叫他，他也是一言不发。他从不做作业，就连简单的抄写书上的生字，他也不写；即使写，不是多一笔，就是少一笔，或者就是结构不对，生字分家。第一单元测试时，他才考了10分，中午，我把他叫到办公室，问他为什么考成这个样子，他低着头，手使劲捏着衣角一言不发。我考考他一年级上册的拼音学习情况，结果他只认识单韵母a、o、e、i、u、ü，遇到声母b他就不认识了，更别谈后面的复韵母，鼻韵母了。我握着他的手反复教他学习b，观形状，听发音，告诉他这个音就是自己名字里“杨波”的“波”的发音，他才勉强会读，等教完p回来，他又不认识b了。我气极了，他基础这么差，口齿也不清，发音说话都有问题，要想补起来相当困难，我决定不管他，随他自生自灭吧！

第二天在街上遇见了他的妈妈，我正准备告诉他孩子的学习成绩很差，差到无法弥补。她却兴奋地说：“老师，谢谢你，我们杨波昨天回来说你特别喜欢他。你看，中午你也不休息，把他喊到办公室手把手地教他学拼音，回家直念什么右下半圆bbb，右上半圆ppp，还说他名字里有个什么声母。老师，杨波以前那个老师老说他笨，说他傻，只有你还喜欢他。我们杨波还说‘刘老师牵了我的手，刘老师好喜欢我哟！’昨天回家还写了作业呢！刘老师，真是辛苦你了，谢谢你了！”

回到家，想起杨波他妈妈说的话，我好惭愧。我本是无意拉着他的手指认拼音，没想到却温暖了他的心灵；我本是随便的一次考查，却激起他学习的欲望。作为一名教师，一位班主任，既然我选择了教育工作，就要对每一个孩子负责，不管是聪明的、懂事的，还是愚笨的、调皮的，他们都应得到教师的关爱、教育、帮助，而不是受到冷落、放弃、歧视。我为我昨天要放弃他的念头感到脸红。对于杨波，我不放弃，我要牵着他的手，一起往前走。

症结是问题的关键，找准病因，才能治病。我做的第一步工作就是对杨波进行归因分析，找准病结。我找到他的妈妈了解情况，他妈妈告诉我，杨波小时侯还是很聪明的，两岁半时发高烧，烧了两天，从那以后就不如从前了。以前在外省读书，老师说他笨，说他傻，成绩差，要他降级，这不，今年9岁了，还在读一年级。他基础差，失败的体验太多，产生了无助心理，对自己丧失了信心。所以首先要激发埋藏在他心底的上进心，找回学习的自信，提高学习的热情。正好学校举行了一次拔河比赛，比赛中，他涨红了脸、憋足了劲使劲拉。在这次拔河比赛中，我们班获得了年级第一名。在班会课上，我表扬了他们：“孩子们，这次拔河比赛我们班获得了第一名，有一个人功不可没，在拔河比赛中他最认真、最努力、最用劲了，这个人就是杨波。让我们用掌声祝贺他吧！”教室里响起一片热烈的掌声。在全班同学的注视中，我接着说：“杨波，刘老师和同学们相信你，在学习中，只要你努力，你一样可以取得成功的。同学们，你们说，对吗？”“对，杨波，加油！加油！”在孩子们雷鸣般的掌声中，我看到了一双闪闪发亮的眼睛。

有切合实际的引导，才能得到成功，有了成功信心更足，信心足了成功更快。对于杨波，要求他一下子跟上同学们的节奏，那是不可能的。所以，我因人而异，切合他的实际，降低学习的难度和要求，以求增强他的成就感，让他有信心继续努力。课堂上，只要有很简单的问题就叫他，答对了，给他一个赞赏的眼神，一个鼓励的微笑，一片激励的掌声；课后，我只给他布置一些简单的基础练习，只要做得好，便送给他一个笑脸，一句鼓励的话；中午，我放弃午休的时间，教他学习汉语拼音，学习生字，朗读课文；考试时，先只给他的目标定为30分，再升为40分、50分、60分……在这样低难度、缓坡度、循序渐进的教学中，让他听得懂，做得起，考得好，让他在自己的努力中一天天进步！

人的头脑犹如一个丰富的“金矿”，只要我们努力去挖掘，就会得到丰富的回报。通过一学期的努力，杨波如春起之苗，不见其增，却日有所长。在期末测试中，杨波考了64分，超出了60分的目标。杨波继续努力着，他课文基本能读通，听写的正确率也在80%左右。下学期，我给他制定了新目标——70分，相信他一定能达到！

教育后进生，是很多老师非常头疼的一件事。其实，在学生成长的过程中，没有永远的后进生。作为班主任，首先，应了解班上的每一位后进生，处处关心，理解他们，让他们感受到教师的温暖。其次，教师要及时发现他们身上的闪光点，找回学习的自信，激发埋藏在心底的上进心。最后，应针对不同的人因人而异，对症下药，有的放矢，制定切实可行的目标，利用课余时间辅导他们学习功课，让他们在自己的努力中一点一滴地进步。教育学生是一项十分艰苦、复杂而持久的工作，要求我们每位教育者持之以恒，用爱心，耐心，关爱每个孩子，滋润他们的心田，让他们逐步走向成功！