公司领导述职述德述廉报告范文

(作者:西境时间:2019-09-09 22:10:27)

公司领导述职述德述廉报告

各位领导、各位同志:

2018年,在股份及环保公司的正确领导和相关部门的支持配合下,我紧紧围绕年度经营目标和工作计划,统筹推进各项管理工作,高质高效地完成了年度目标任务,现将履职及德廉情况报告如下:

一、履职尽责、注重实效,全面完成分管工作目标

(一)公司管理工作

1、挖潜增效、超额完成生产经营目标、实现效益增长最大化。

2018年处理生活垃圾??万吨,上网电量??万度,实现净利润??万元。

2、增加环保投入、树立良好的泰达环保品牌形象、创造较高的社会效益。

2018年,公司各项环保指标全部达标,未发生环保污染事故。公司按照《生活垃圾焚烧污染控制标准》(GB18485-2014)及环评中的要求,制定了专项应急预案,对污染物排放数据、环保实施运行工况、备品备件供应、人员组织保障等多方面进行了明确;完善了重要环保设备故障时的预案,不断提升全厂主要污染物达标排放的可靠性;完成了环保部要求的“装、树、联”的工作;完成厂内飞灰暂存库的建设和飞灰袋装化工作。

3、明确以设备运行稳定性为全厂的基石,努力提升设备健康运行水平。

2018年,结合近年来的设备管理经验,对《设备缺陷管理制度》、《设备定期工作管理制度》进行修编,进一步明确了运行人员、检修人员、专工在设备管理中的职责,明确了设备检修的工作流程及标准,同时确定了在设备发生责任性故障时的考核依据和标准。

在生产稳定、运行管理水平明显提高的情况下,成立课题攻关小组,对由于设计和设备自身原因未能解决的重点难点问题进行解决攻关,取得了一定的成绩和效果。

对蒸汽吹灰系统、垃圾吊控制柜(垃圾仓内)内的接线形式、焚烧间真空除尘装置、渗滤液浓水系统等设备进行技改和完善,并对MIS系统进行了优化和升级,提高设备设施运行效果和安全性、可靠性。完成了渗滤液收集池及调节池的清淤工作,保证了垃圾仓倒排的顺畅和入炉垃圾量的高品质,从而从源头确保了生产指标的稳定性。

2018年,1#、2#、3#炉运行小时分别达到8371.5h、8255.5h、8588.5h,较2016年有了很大的提升。

4、强调安全生产责任制,狠抓文明、安全生产管理。

一是深入推进文明生产管理。明确责任部门、目标要求和责任区域,专人负责监督和管理,并按照责任范围内实施情况对部门及外委单位进行相应考核,促进文明生产管理工作的制度化、规范化。二是加强安全生产工作的组织领导。充分落实了三级安全生产责任制、完善《安全生产考核细则》,贯彻安全生产重奖重罚的原则,积极推行安全生产的现代化、标准化、精细化管理。三是领导监督安委会工作。及时调整、充实安委会组成,明确各成员的安全生产管理职责;落实安全生产会议制度,定期分析安全生产形势和情况,研究、部署安全生产重要决策和工作措施,及时协调并解决安全生产工作中的重大问题。四是有针对性地组织危险源监测、安全隐患排查治理、动火作业管理,加强安全知识宣传、各项日常和专项安全检查、消防演练、事故演习、安规培训等。

5、落实全面预算管理制度。根据2018年预算指标,将生产经营指标量化精细化,控制各项费用开支,各项成本均有不同程度的缩减,实现了公司降本增效。

6、依法治企、提升公司规范运行水平

日常管理过程中,不断学习和吸收与公司安全生产、工程质量、经营管理、环境保护、节能减排等方面密切相关的法律法规和国家、地方及行业标准,将其适时地内化为操作性和适用性较强的公司内部规章与制度,推动公司制度管理体系走向完善,从而有效规避生产、经营风险,为公司依法决策、科学决策提供精准的法律依据与制度保障。同时,引导和组织员工积极开展法律法规、标准规程、制度流程的学习,提高自身和员工依法管理、依法经营的水平以及依法维权的能力。同时,公司还参加了《垃圾清运工职业技能标准》、《垃圾处理工职业技能标准》、《垃圾发电厂烟气净化系统技术规范》等国家标准的编制工作。

7、选人用人工作情况

公司生产和管理人员短缺严重,从生产运行稳定性及公司后备人才储备的角度出发,年初制定了详细的人员培训及后备人才选拔计划,期间有效落实和稳步推进。

二、勤学笃行、坚定立场,不断砥砺政治和品德修养

作为一名党员领导干部,积极参加党总支组织的各项学习活动,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大报告、《习近平谈治国理政》、《习近平—新时代的领路人》、党中央治国理政新理念新思想新战略情况等内容,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;精读熟读党章党规、党的十八届六中全会精神、《准则》《条例》等党纪政纪和各项规章制度,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,认真开展批评与自我批评,积极提交述职述德述廉报告、党性分析、对照检查等材料。

三、修身正己、求真务实,加强作风建设

通过微信转载、专题讨论会、组织生活会等形式,学习中央“八项规定”等系列讲话和文件,深刻把握改进作风的新要求、新措施,坚持带头自查自纠、带头改进工作作风、带头真抓实干。围绕公司的长远发展和工作重点,立足本职工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严控一般性费用支出、规范三公经费开支、落实公车管理等规定,力求在组织会议、检查考核、工作协调、运营管理等方面充分体现八项规定的要求,不定期地对贯彻落实“八项规定”和整治“四风”情况进行检查,确保相关规定落到实处。

四、廉洁自律、率先垂范,严格执行党风廉政建设

强化领导责任制,对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,率先垂范、严格自律。带头坚持请示报告制度,重大问题、大额资金使用及时请示报告,按程序报批、按规则透明运作。临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。严守中央八项规定和省委省政府十项规定,遵守办公用房、用车、交通、社会兼职等方面的管理规定,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费、谋取私利等违规违纪行为,没有高标消费、人情消费、职务消费等行为;对家属和身边工作人员严格要求,从未利用职务之便为家属子女及亲朋好友谋取利益。

五、查找不足、明确方向与改进措施

回顾近一年来的工作,发现自身仍存在某些问题亟待改进和提高:

1、政治理论素养、知识水平与新常态发展要求仍有距离。今后我将积极响应上级党委部署,做到学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合、与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合、与公司生产、经营和管理的实际需要相结合,以提升学习力促进公司高水平发展。

2、解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。今后我将不断总结和完善工作经验,大胆管理、大胆创新,提出新思路、新方案,拿出新举措,及时向公司及党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,开创工作新局面。

3、党建工作的调查研究不够全面系统和深入。今后我将注重党建工作,做好新党员发展工作、加强党务工作者队伍建设、积极开展党务工作专业化培训。

以上是我按照考核要求进行的情况汇报,请各位领导及同事评议。

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