2019年中学校长述职述廉报告范文

(作者:冷月3449142时间:2019-12-14 08:31:51)

中学校长述职述廉报告

各位领导:

一年来,我校在市教育局的领导下,与全体教师一道同心同德,齐心协力,同甘共苦,学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要汇报如下:

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质

一年来,我们认真学习贯彻落实“十九大和十九届四中全会”精神,紧紧依靠全体教师,围绕学校发展目标,积极探索,开拓进取。强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升,学校班子成员经常深入教师、深入课堂、深入学生,听课30多节,对老师提出课堂教学改进建议,促进教师成长。我也把自己看作一名普通的语文教师,积极参加学校各科教学经验交流会和班主任交流会,积极参加集体备课。

二、勤政务实,真抓实干,全力提升管理水平

多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。一年来主要做了以下工作:一是力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差都提前向值日行政报告。平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对学校的工作有很大的帮助。二是完善校务、财务公开各项制度。通过每周一次行政周前会,讨论决策学校重大事项。通过教代会,根据校情完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开,充分发挥全体教职工的作用。三是狠抓校风建设,落实德育工作。以德育工作为首,开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加各类活动比赛。切实落实阳光体育活动及第二课堂活动。四是积极推进课堂教学改革,走科研兴校之路,积极推进课堂教学改革,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人。五是加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍。学校重视教师师德师风建设,树立为人师表形象,让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平,学校开展了读书活动和课堂教学研究等一系列活动,先后组织多批老师外出学习。六是深入开展课题研究活动,成功申报1个省级课题,4个市级课题;积极参加“一师一优课”活动,目前所有学科都已确定了参赛教师。六是协调关系,利用社会资源,形成教育合力 。“校兴我荣,校衰我耻”已经是**中学老师的共识。根据每一个老师的情况,任人唯贤,科学分工。关爱教师身心健康,时时提醒大家加强锻炼,娱乐身心,保持健康的身体和良好的心态。

三、廉洁自律,以身作则,认真履行自身职责

一是重视学校党风廉政建设,深入学习《党章》、《关于加强中国共产党党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规,在开展党的群众路线实践活动中,认真领会并带头执行“八项规定”,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。二是走“民主治校”之路,切实进行校务公开,执行并完善学校的规章制度,为学校发展服务,从不搞官僚主义,不利用职务之便谋取私利,不徇私情,以正自身工作作风。三是艰苦奋斗,勤俭办学,建设节约型学校。坚决反对铺张浪费现象;对各项活动及会议的安排强调厉行节约,在会场布置、会议议程、开会时间上面严格控制。四、不足之处和今后努力方向

**中学通过全校师生员工的共同努力,各项工作成绩都在原有基础上有了较大的提高。但是仍存在着问题:一是随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,应进一步加强教育理论的学习,向在座的优秀校长们求取真经,努力使自己的管理水平、治校艺术更上一个档次。二是教师队伍建设还有待加强,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。三是我校虽有许多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和氛围,实际操作起来较难,各项工作推进缺乏创新精神和力度,需要强化执行力和创新意识。四是因学科结构不平衡等原因,教学成绩还有待提高。五是现代化教学手段及多媒体课件运用还有待进一步提高与普及。六是学校教师队伍老龄化日益加重。教师内在的活力和工作热情没能够得到很好的调动。

不过,“自强不息,勤奋进取”的精神已在每一个教职工心中扎下了根。我相信有市教育局的指导,有全体**人的努力进取,**中学一定吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,一步一个脚印,全面提高我校的教育教学质量,努力把学校办出特色来,实现新的发展。使**中学一直焕发青春光彩,永远充满生机和活力!

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