抓基层党建(履行第一责任人职责)工作述职报告范文

(作者:BEN9829时间:2020-04-26 09:15:54)

抓基层党建(履行第一责任人职责)工作述职报告


现将抓基层党建工作情况述职如下:

一、履职情况

(一)担当作为、履行第一责任人职责情况。一是全面落实党建工作主体责任,制定实施《xxxx2019年党建工作要点》,明确全年党建工作任务。二是强化党建组织保障,与班子成员签订《党建工作目标管理责任书》,认真落实“一岗双责”制度,进一步完善了党工委统一领导、班子成员分工负责、各基层党支部齐抓共管的党建工作格局。

(二)推动“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。主题教育期间共组织集体学习xx余次,切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。针对区域内乱倒垃圾现象、存在防溺水安全隐患问题,及时研究制定《巡查工作办法》,通过设置监控设施、完善警示标志、配足巡查队伍,加强区域巡查,杜绝了乱倒垃圾现象,消除了安全隐患。

(三)基层党建突破提升行动情况。坚持把党建工作与中心工作同规划、同部署,年内召开x次党工委、管委联席会议研究党建工作。年初组织开展对标对表活动,深入查找党建工作存在的突出问题和薄弱环节。结合“攻山头、创典型”,以党建统筹招商,建立项目台帐,明确专人负责,进行痕迹化、全程式管理,提前完成了xxx基地等项目的建设进度。

(四)抓党员队伍管理情况。扎实开展“补、提、树”活动,提升基础,补齐短板,全面推进基层党建工作整体提升。建立“心连心”党建工作机制,班子成员与工作人员深入开展谈心谈话,密切关注其思想动态,目前已累计谈话xx余次。严格按照党员发展规程,新吸收入党积极分子x名,发展党员x名,并严格按规定进行党费收缴管理。

(五)意识形态工作开展情况。一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握正确的政治方向,把意识形态工作纳入年度工作报告、干部考核内容。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以先进意识形态工作的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新。

二、存在问题及原因

(一)政治意识树的还不够牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。有些党员干部以“业务干部”自居,重业务、轻党建,忧患意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事,参加党支部活动的积极性不高。另外,开展支部活动仪式感不强,召开党员大会、组织生活会、民主评议党员等重要场合,对佩戴党徽没有硬性要求,缴纳党费主动性不强,有时只能依据召开党员大会或者组织集中学习的时间而定,党员干部戴党徽、交党费还没有形成行为自觉。

(二)对党建工作创新措施还不多。一是在党建工作方法上缺乏创新,具体表现在开展党员理论教育未能充分结合面临的新形势、新任务,存在实现理论联系实际的教育效果不够明显的问题。二是受场地、经费、人员等因素影响,主题党日开展实践类、服务类的活动频次不高,促进党员增强党性意识、发挥作用效果不突出。三是对基层党组织的党建工作要求不高,在推动工作中过于强调法规、政策、管理规定,机动落实多,创新开展少,没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情。以上,虽然有客观因素,但也是自身主观作用发挥不够的表现。

(三)对干部职工管理教育引导还不够完善。在领导队伍建设方面,着重于看业务推进速度与质量,对党建工作的要求有所降低,还存在对班子成员要求高、对中层干部要求低的现象。对单位党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,虽然制定了党建工作相关的规章制度,但在实际运行过程中,口头强调的比较多,监督检查不够经常,力度也不够大,有打折扣的情形发生。在互相批评中,没有做到“知无不言,言无不尽”,点出缺点不够直接。在实际工作中,存在以自身工作经历、切身体会来要求、教育职工现象,在坚持党性原则、与不良倾向作斗争的态度还不够坚决。

三、今后努力方向和整改措施

(一)坚持政治引领,强化党建工作地位。以政治建设为统领加强党的建设,坚持党建统筹引领全局工作。着重加强党的基本理论、政策和正确的政绩观、群众观的教育,加强理想信念、宗旨观念和业务素质的教育培训。建立健全领学、导学、考学、督学等行之有效的学习制度,有效保证参学率和学习效果,逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。采取规范党员佩戴党员徽章、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗等措施,增强党员意识,发挥党员先锋模范作用。

(二)主动寻求突破,激发党建工作活力。持续深化十九大精神与“三会一课”“主题党日”等活动载体的深度融合。进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体,提升党建工作水平,带动人才成长。一是邀请专家辅导授课,将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要措施,管理培训与党建知识培训穿叉进行;二是组织开展形式多样的员工活动,如情景党课、演讲比赛、参观红色教育基地等,积极营造活泼向上的单位党建文化氛围,增强团队的凝聚力。

(三)全力共促共进,推动队伍建设发展。一是加强党员队伍建设,着力提高党员队伍素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织机关党员干部对照习近平总书记指出的机关党建“灯下黑”问题具体表现,开展自查自纠,推动基层党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是严肃党内组织生活,把党内组织生活作为查找和解决问题的重要途径,作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”,严格执行“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活基本制度,严肃认真开展批评和自我批评,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。

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