履行基层党建工作职责情况述职报告范文

(作者:悟道君9403时间:2021-08-30 10:26:57)

按照要求,现将我履行基层党建工作职责情况报告如下:

一、履职工作情况

1、以上率下,自觉履行基层党建第一职责。始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置,亲自谋划、亲自把关、亲自督导。一年来,先后XX余次主持召开党委会,会商解决党的群众路线教育实践活动、学习型党组织建设、作风建设、村两委班子换届等重点工作XXX项;亲自制定了《党建工作目标管理考核办法》;责成分管副书记层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务;带头深入村屯、企业和困难农户家中调研走访,剖析解决党建工作存在的矛盾问题XX件(次),问题整改落实率达到100%;在全乡上下形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。

2、加大投入,力促软弱涣散村党组强筋壮骨。我始终本着分类管理、标本兼治、务求实效的原则,抓投入、选能人、增实力,从根本上保证后进村党组织整顿提高工作推进到位。主持筹措资金XXX万元,为XX名正常离任村支书发放了离职补贴,足额发放村干部定额补贴和误工补贴;投入资金XXX余万元,新建村级办公室、文化广场、文化大院、图书室XX个;对全乡XX个村全部进行环境整治,实施亮化美化;研究建立了“周五党员活动日”制度,恢复谈心谈话、“三会一课”、组织生活会制度,组织党员干部集中学习超过XX次以上,专题辅导XX次,累计时间达到XX小时以上,参学党员学习笔记超过XX字,确保基层党建工作制度化、常态化、规范化。提议把XX名在外创业能人充实到村两委班子挂任副村长;主张从致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中新发展党员XX名,为村级组织输送了新鲜血液;针对XX个后进村党组织,在亲自抓好包扶转化和素质升级的同时,逐一帮助制定了XX项工作目标。目前,这两个后进村村级积累全部达到XX万元,农民人均增收XX元以上,组建外埠劳务基地X个,引带XX人外出务工增收,内转外输劳动力占全村劳动力总数的80%以上,每个村流转土地60%以上,组建规范化千亩以上农民种植专业合作社XX个。

3、创新载体,全面加强服务型党组织建设。以党的群众路线教育实践活动为重要抓手,谋划督促乡村两级党组织普遍开展以“拆除一堵墙、连上一条心、打通服务群众最后一公里”为主题的服务型党组织创建活动。紧密结合县委“三增”工作,认真组织党员干部驻村进屯入户,大力开展“搞合作、调结构、创品牌、长科技、找能人、增收入”活动。截至目前,全乡各类专业合作社发展到XX个,流转土地面积达到XX亩,规模经营面积达到XX亩,分别占全乡土地总面积的XX%和XX%。主导以“十个一”工作法为突破口,推动党员干部改作风、树形象。年初以来,共为群众解决实际问题XX件。特别是入秋以来,主张投入资金XX万元,对XX户特困户的房屋进行了重建,对XX户特困户落实了帮扶责任。

二、存在的主要问题及原因

1、畸轻畸重,投放精力不够多。我个人对党建工作投入精力不足,在工作摆布上抓项目、农业、民生改善较多,抓机关党建和村两委班子思想教育偏少。有时想起来会集中狠抓一段时间,有时忙起来又会把党建工作放在一边不管,没有真正管到位、抓到底、常抓不懈。

2、自我满足,工作落实力度不够大。有时满足于现有成绩,认为比上不足,比下有余,个别村因村集体经济相对薄弱而投入有限,党建条件亟待改善,有的办公场所简陋,有的无党员活动室,还没有纳入日程上来,严重制约了基层党建工作的开展。

3、缺少创新,实用管用的办法不多。思想保守,局限在“老招式”上,解决问题的方法不多、不新,遇到困难有时还存在等一等、拖一拖的思想;对新形势下农村基层党建工作缺少正确认识和评估,总是忙于在发现问题后才研究如何解决,缺乏前瞻性的谋划;党员干部队伍老龄化,缺乏工作热情和创业干事的能力,导致工作缺少新思路、致富缺少新门路,脱贫缺少新出路。

认真反思存在的问题,主要原因有三:一是思想重视程度不到位。总认为抓经济工作见效快、领导看得见,抓党建工作见效慢,实质上是政绩观有偏差,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是统筹谋划能力不足。认为党建工作抓多抓少一个样,把资金更多地用在了发展经济、农业和民生保障上,对于基层党组织建设投入不足,导致保障力度不够,影响了党建工作的快速发展。三是督导问责还不到位。虽然每年初我都要求把基层党建工作纳入实绩考核,但在考核结果运用上,对思想上不重视,措施上不得力的基层负责人很少问责,致使其没有紧迫感和压力,反映出在问责追责和久久为功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施

1、继续在强化责任落实上下功夫。强化载体创新、目标考核和激励奖惩,在2015年年底之前构建完成“述职、考核、评议、问责”的党建目标管理责任制。坚持从我做起、带头学习、带头提高、带头查摆问题,带头做出承诺,在全乡上下形成全员抓党建的工作合力。重点把党建工作与抓好产业项目、招商引资、乡镇村经济和劳务经济紧密结合,特别是积极引导更多的党员干部及致富能人领办、引办农民专业合作社,使其成为发展乡村经济和农民致富增收的重要途径。到年末,全乡力争引入亿元以上项目XX个,XX万元以上项目XX个,特色经济作物种植面积达到XX亩以上,党员创办实体型村书记达到XX人以上。

2、继续在提高党建保障水平上下功夫。推动工作重心和资源向党建工作倾斜,使党建工作投入经常化、规范化、制度化,确保工作正常运转。建立稳定的经费保障制度,将工作经费和干部待遇列入财政预算并逐步提高标准,明年村级党组织工作经费力争达到XX万元;改造和新建办公场所XX处、文化广场XX个。巩固扩大群众路线教育实践成果,深化干部联乡驻村入户活动,持续开展好“十个一”活动,投入帮扶款物折合人民币XX万元以上,新组建千亩以上合作社X个以上。建立党建工作考评和奖惩制度,对考评成绩前X名的村集体给予一定数额的奖金,提高基层干部的积极性。同时,利用2年时间,建立完成党建投入保障机制,让村“两委”班子有条件、有动力,更积极、更快速的开展党建工作。

3、继续在软弱涣散村党组织整顿提高上下功夫。组织召开座谈会、聘请专家授课、岗位培训X期以上,补齐党员干部思维能力的短板;充分发挥好XX籍在外有项目、有实体、有回报家乡愿望的在外能人作用,再聘用X名在外能人回村任职或创业,带领群众增收致富;在专业合作社、产业协会建立党组织X个,力争把X名以上素质高、能力强的合作社领办人培养成后备党员,确保村级组织后继有力;在乡直机关组织开展服务“三公开”活动,教育督促党员干部严于律己,带头执行中央、省、市和县里关于改进作风、密切联系群众的规章制度,廉洁自律,清白做人,在广大群众中树立风清气正的良好形象。

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