2011年林业局调研员述职述廉报告范文

(作者:haoword时间:2013-11-04 11:29:09)
2011年林业局调研员述职述廉报告
2011年,根据局党组的分工安排和要求,我的主要工作是协助朱局长做好组织人事工作。一年来,在局党组的正确领导下,在各位领导和同志们的大力支持下,认真履行了工作职责,较好地完成了工作任务。现将主要情况述职述廉报告如下:
一、树立终身学习的理念,不断提高自身修养
建学习型机关,做学习型干部是党和人民对我们的要求,也是提高执政水平,增强服务本领的必要条件。学习是人生永恒的主题,在当今的知识经济和信息时代,理论在不断创新,知识也在不断更新,为跟上时代发展的步伐,加强学习就显得尤为重要。由于担任调研员职务,身居二线,有了更加充裕的学习时间。一年来,利用读书、看报、网络、电视等多种形式学习党的政治理论、政策法规、时事政治和林业知识。重点学习了党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观重要理论,学习了中央、省、市有关重要会议精神,学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等。通过学习,进一步增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,增强了对新形势下反腐倡廉重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识;增强了政治敏锐性和鉴别力,在思想上、行动上始终与党中央保持一致,提高了自身修养。
二、认真履行职责,努力做好组织人事工作
一年来,在工作中我以“到位而不越位,补台而不拆台”为原则,积极努力地协助朱局长抓好组织人事方面的工作,按照市委的有关部署和要求,结合林业工作实际,认真开展了人才开发和培训教育工作,稳妥推进了干部人事制度改革。在干部选拔任用工作中,严把用人关,坚持用好的作风选人,坚持公开、竞争、择优的原则,不断强化选人用人的公信度。严格遵守组织人事工作纪律,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定,严格按照“公布职位、民主推荐、组织考察、任前公示、党组决定”等程序开展干部选拔任用工作,并按有关规定积极做好与有关部门的沟通与协调。一年来,先后两批以竞争上岗和公开选拔的方式提拔任用了5名科室领导干部,一批年富力强、充满朝气的优秀干部脱颖而出,走上了科级领导岗位,从而使林业干部队伍建设得到了进一步加强。此外,还认真开展了公务员考核培训、编制管理和干部监督等工作。
三、牢固树立廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定
作为一名受党教育多年的党员领导干部,深知党风廉政建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性。自己虽已退居二线,但我坚持以一种平和的心态对待工作和生活,做到服从组织、顾全大局,不计较个人得失,坚持以勤为本、以苦砺志、以廉修身,正确对待,勇于接受党组织和群众的监督。一年来,能够严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定,做到了奉公守法、廉洁从政,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,做到了崇尚节俭、艰苦奋斗。
总之,一年来,我按照局党组的安排,尽力做了一些应该做的工作,即使取得了一定成绩,这也是大家齐心协力、共同奋斗的结果。然而,我也清醒地认识到自己还存在着一些缺点和不足,有待于在今后的工作中认真加以克服和改进。
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