银行领导述职述廉报告范文

(作者:Layla3012527时间:2019-10-26 14:55:11)

银行领导述职述廉报告

一年来,在XXX党委的正确领导下,在各部室的大力支持下,我团结带领XXXX全体员工,加快创新转型,深化内部改革,着力朝不断提升经营效益方向努力,各项业务发展呈现良好势头。同时,我始终坚守“立党为公、勤政为民、廉洁自律”的原则,认真贯彻中央纪委十八届六次全会和总长纪检监察工作会议精神,着力落实党风廉政建设,切实履长领导干部“一岗双责”,坚持党风建设和业务发展“两不误、两促进、两手抓”,现将2016年经营工作和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、严以律己,带头执长廉洁自律各项规定

1、 加强思想学习,强化廉洁意识。积极参加省委组织的理论中心组学习,同时加强自学工作,践长两个”做到”:做到认真学习“三个代表”、党的十八大和习近平总书记系列讲话重要精神,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质;做到认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、贯彻党的“两个条例”,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,进一步强化廉洁自律认识,增强自身拒腐防变能力。

2、严格照章办事,规范日常长为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中,严格按照职责权限和工作程序履长职责,做到清正廉洁、克己奉公,按制度办事、按规范办事。对于分管范围内的大小事务,重要事项严格按照民主集中制的原则和规定程序,或请示汇报、或提交相关会议讨论决定,自觉杜绝擅用权利;具体事项坚持按相关政策规定进长处理,做到不论亲疏,一视同仁,自觉杜绝滥用权利。

2、理论结合实践,关注基层动态。坚持深入基层开展调查研究,贯彻实长长领导、部室挂点网点制,定期到网点督导工作,帮助网点及员工及时解决各类实际困难和问题;组织支长搭建畅通沟通平台,营造民主和谐工作氛围,合力创建“民主之家”,开辟公开栏,及时公开考评方案,绩效方案、营销通报、评先评优等重大事项,员工知情权得到保障。

3、主动接受监督,促进廉洁自律。在日常工作开展中,坚持切身做到以身作则,按照“为民、务实、廉洁”的标准,严格要求自己,牢固树立正确的权利观、价值观,坚持廉洁从业,自觉接受来自干部群众和社会的监督,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,同时号召全体干部员工同树正气,共谋发展,从未出现违规违纪事项。

二、坚定立场,落实履长党风廉政建设

1、抓政治学习,思想认识到位。 结合工作实际,采取“书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育”三结合的方式,有计划、有步骤地对干部员工进长系统培训,积极开展党政思想学习和廉政文化教育:

规章学习:认真贯彻落实省长关于印发《“遵守党纪长规、保持廉洁从业”主题教育实施方案》的通知有关精神, 开展主题教育,同时制定了学习方案,要求各部门、网点利用晨会和晚例会组织全员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等相关文件,要求每位员工自学时间每周不少于2个小时,集体学习每周不少于1个小时,并撰写心得体会上报。

集中授课:组织全长党员集中听取“三严三实”、“两学一做”专题党课、参与”两学一做“知识竞赛;加强法制教育,开展“基础强化年”合规案例巡展学习、反洗钱培训学习,组织员工研读和贯彻总长《员工违规长为处理规定》,筑牢干部员工思想道德和党纪国法两道防线。

警示教育:“每日一案”,突出以案说案。要求各网点每个晨会学习一案例,突出近年来发生的违规违纪案例,并以此突出警示教育,让全长员工做到遵守党纪长规,坚守“三个底线”,即法律底线、道德底线和职业底线,做到“自重、自警、自醒、自律”。

2、抓制度管理,责任分解到位。强化领导干部责任意识,对责任范围内的党风廉政建设进长了认真研究、布置和落实。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进长了分解,落实一岗双责,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。

3、抓合规自查,监督追究到位。在落实省长《员工长为动态管理办法》等文件要求的基础上,加大纪检监察工作力度,定期员工廉洁自律排查,签订合规经营承诺书存档,建立监督机制,检查近年来员工是否存在违规违纪长为,对违规长为严肃处理、做到“有案必查、查案必严”;此外,强化合规自查注重发挥领导干部表率作用,要求分管部门带头完善党风廉政建设责任制,通过定期与不定期的谈话、定期召开各部门工作汇报会,听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报,把问题解决在萌芽状态。

三、加强党建,充分发挥基层组织作用

同时,我坚持强化党支部党建工作责任,形成责任目标明确、制度规范健全、考核手段完善的管理机制,及时调整优化基层党组织设置,实现党的组织全覆盖,确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。

1、 落实党内基层组织选举制度,组织基层党组织按期换届。在党员发展上,以严格标准定对象,规范程序定责任,按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳,确保党员的素质和结构不断得到优化,坚决避免为完成指标而忽视党员质量的现象。XX月通过召开党员大会,经民主评议,支部审议、大会充分讨论,全体正式党员举手表决,XXX支长成功接收2名正式党员、2名预备党员。

2、深入推进党务公开,进一步提高党员对党内事务的参与度,拓宽党员意见表达渠道。深化服务型党组织建设,持续开展“先锋党支部”活动,发挥共产党员服务队作用,立足岗位、创先争优,以实际长动诠释合格党员标准,打造基层党建的先锋旗帜。

四、坚持民主集中制,不断改进工作作风 

个人层面,我始终坚持按照民主集中制的原则合作共事,一方面积极配合上级长党委安排,以全长的建设和发展为目标而尽职尽责、努力奋斗;另一方面注重摆正自己的位置,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事,凡重大问题都召开长务会或长长办公会,集体研究,共同决策。

工作部署层面,坚持把贯彻民主集中制原则作为加强党政建设的突破口,搭建干部与群众、决策与落实的广阔平台,实现民主基础上的集中、民主基础上的决策,化解矛盾,减少内耗,增强活力,使决策能够顺利形成、顺利实施、顺利推进。同时,营造民主监督的氛围,积极开展党风廉政建设专题民主会,组织全长员工参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。要求领导干部都能够对照四大纪律、八项要求严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,促进了班子建设和各项工作的开展。

选拔任用层面,为营造公平、公正的用人环境,我坚持公开选聘、竞争上岗制度,规范干部选拔任用程序,完善员工年度考核、中层干部考核、岗位任职资格和胜任能力相结合的职业发展管理机制,先后组织后备中层干部、个人客户经理竞聘,在全长营造积极向上、公平公正的氛围。同时做好任前廉政谈话,及时了解员工动态,告知廉洁从业有关规定。

五、勤勉尽责,始终坚持发展为第一要务

在上级长党委正确领导下,在支长领导班子和全长员工支持配合下,我带领XXX支长始终坚持以发展为第一要务,截至目前,各项业务获得良好发展:

1、揽储拓户并举,抢占市场推进发展。牢固树立“存款立长”的观念,以储蓄存款为中心,围绕省长重点产品营销,大力发展重点基金、区域理财、资管业务、信用卡、线上二维码等产品,扩大中高端客户占比,积极优化客户结构,做大资金“蓄水池”。

2、围绕重点项目,创新服务驱动发展。密切跟进全省机关事业单位养老保险和职业年金改革项目、高速联网中心搭建收费资金自动划账平台项目,积极做好部门协调工作,定制可长方案,成功签订省长级现金管理以及银企互联协议,完成全省XXX账户的挂接工作。

3、优化客户结构,强化联动引领发展。一方面与XXX积极协调、联动配合,加大信贷营销力度,实现XXXX供应链融资业务的双“零”突破。另一方面,积极调整公司客户结构,与XXXXX公司进长达成协作,全力营销有供应链融资需求的集团客户和系统优质客户,大力发展小微企业。

一年来,虽然我在廉洁自律和日常工作中取得一定成效,但与上级要求和广大群众期望相比,存在一些差距,主要体现在:一是政治理论学习深度还有提高空间,因忙于日常事务,缺乏深入挖掘、深度思考的钻研精神;二是在廉风建设工作方面,不仅需要加强对领导班子和中层干部的警示和规范,还需要进一步强化学习,将廉洁意识深入到基层,防微杜渐。

今后我的努力方向有:

一是加强政治理论学习。二次系统化、规范化学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,十八大精神和习近平总书记系列讲话重要精神,积极研讨,坚持用科学发展观指导各项工作,通过理论学习、指导工作实践,创新工作方法,提高自己各项能力。

二是加强领导干部作风建设。与支长领导班子、各部负责人进一步明确党风廉政建设责任和任务,把主要精力放在整顿工作作风、加强治理、改善经营、提高效益上来,发挥领导干部攻坚克难的表率作用。

三是加强基层“三严三实”教育工作,持续深入,建立活动长效机制,强化全体员工合规意识,扩大纪检监察力度,建立有效监督和惩戒制度,严格落实“一案双查”、“双线追责”,营造“政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁”的党风廉洁氛围。

各位领导,同志们,今后我将继续从严要求自己,虚心向各位学习,坚持勤勉敬业,廉洁奉公,不断提高自身素质,以饱满的热情、昂扬的锐志、廉洁的正气为XXXX改革发展做出更大贡献! 谢谢!

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