关于生活垃圾分类激励约束的方案范文

(作者:阳光7641时间:2021-12-22 20:28:10)

为加强全站活垃圾分类管理,提高我站生活垃圾处理减量化、资源化和无害化水平,推动全站职工积极参与生活垃圾分类,根据《xxx生活垃圾分类实施方案》,结合本站实际,现建立生活垃圾分类激励约束机制,特制订本方案。

一、激励对象和方式

按照公平、公正、公开、择优的原则,生活垃圾分类激励工作采取通报表扬为主,资金补助为辅的方式,对分类成效显著的部门及个人进行激励。

二、激励条件和标准

1、个人:“生活垃圾分类积极个人”指积极践行生活垃圾分类且成效显著的个人。

标准:积极参与生活垃圾分类及宣传工作,对生活垃圾分类工作具有较强示范引领和推动作用;主动践行生活垃圾分类,带动身边同事、家人参与生活垃圾分类。

2、部门:“生活垃圾分类绿色部门”指开展生活垃圾分类且成效显著科室车技,应具备以下条件:

标准:开展生活垃圾分类且成效显著,在生活垃圾源头减量、分类收运、分类处理、回收利用、宣传教育以及公益活动等方面成效显著,对生活垃圾分类工作具有较强示范引领和推动作用。

三、激励措施

(一)生活垃圾分类个人

通报表扬,在评先评优、年度考核、职称评定、职务晋升等加分。

(二)生活垃圾分类绿色科室、车间

全站通报表扬,在先进科室、车间评选加分。

(三)激励名额

积极个人:4人部 门:2个

四、约束办法

按照平时的检查结果,对不遵守垃圾分类原则的个人和科室进行处罚,一是通过会议、文件进行通报批评,二是在评优评先考核中进行扣分处理。

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