对照《党章》《条例》《准则》重点查摆的“十八个是否”检视检查整改材料范文

(作者:叶わぬ时间:2019-08-29 11:02:28)

根据主题教育安排,在学习领悟的基础上,本人严格对照《党章》《准则》《条例》紧扣“18个是否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,做到把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,切实增强党员意识、纪律意识,提升思想境界、政治境界、道德境界、深化认识找差距,明确方向,落实整改。现汇报如下:

一、存在的问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

本人能够执行上级的各项重大决策,能够做到令行禁止,保证党中央确定的路线方针在落实中不跑偏、不走样、不变形。但对新发展理念的认识还存在不深刻、不完整的地方,还有待更加深入的学习。

2.是否认真履行党员八项义务、践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

一是先锋模范作用发挥不平衡。过度关注重大工作任务,忽视了日常工作和学习中的带动作用。二是在实际工作中研究工作不够细致、不够全面,在无私奉献上做的不够好。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

一是担当精神有待加强,对不属于自己分管的工作,该发表意见时发声相对较少。二是存在求稳怕乱思想,进取意识不强。指导创新的能力有待提高,对新知识、新事物学习热情不够,工作上缺乏新意,缺少亮点。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和整治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

一是开展批评与自我批评还不够尖锐。二是对分管范围内工作存在工作标准要求不高和得过且过的情况。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

一是走访基层存在不均匀现象,对文兴厂、开关厂等厂点调研较多,对维修队的关注度相对较少。二是贯彻落实上级工作部署重过程轻实效。

(二)对照“准则”“八个是否”存在的问题

6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

本人能够增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,但对马克思主义仍停留在概念理解,缺乏实践认识,仍需补足精神之钙,筑牢信仰之基。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳整治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

本人能够做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非面前站稳立场,态度坚决,始终保持政治上的清醒与坚定。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥,在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。

9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

能够时时处处做到严以律己,坚决做到不违规、不逾矩,但工作中有时存在“船到码头车到站”的思想。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行和各自为政。

能够积极听取他人意见建议,主动借鉴他人经验和做法促进工作,提升水平。

11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

经反思和对照,不存在这方面的问题。

12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。

能够开展批评和自我批评,但有时批评缺乏力度。

13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

有时对分管单位的监督教育有“失之于宽、失之于软”的现象。

(三)对照“条例”“五个是否”存在问题

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

在落实党中央和上级部署时对能立竿见影的工作较为重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规接受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

经认真自查,本人在这方面不存在任何问题。

16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题。

本人全面认真的梳理了亲友关系,没有发现亲友涉及参与黑恶势力现象,自身没有充当黑恶势力“保护伞”,不存在损害群众利益行为。

17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

一是主动学习的意识不强,二是深入基层调研不均衡。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

经对照检查,本人生活作风良好,不存在上述问题。

二、产生问题的原因分析

一是放松了思想改造,理想信念淡化。主观上对自身改造意识不强,对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

二是群众观念薄弱,宗旨意识树得不牢。对党的主题教育认识不深,没有在思想上牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时,导致指导工作存在主观意志成分,形式主义成份。

三是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿尝试从旧的模式中解放出来。

三、下一步改进方向

一是加强理论学习,坚定理想信念。

加强理论学习,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

二是提高党性修养,增强宗旨观念。定期学习党章,以党章为镜,时刻警醒自己,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,牢记党的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同广大群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事。

三是改进工作方法,提高服务水平。一是在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。三是在集团公司党委领导下,讲真话、报实情,办实事、求实效,以求在自身素质提高和工作质效上都有大的提升和突破。

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