年度组织生活会对照检查查摆问题材料范文

(作者:爱心无限超越无限时间:2020-06-14 20:46:51)

年度组织生活会对照检查查摆问题材料

为落实好《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在“担当有为、争先创优”方面,本人现将对照检查报告如下:

一、存在的问题

一)发挥政治引领作用方面

能够坚持党性原则,遵守政治规矩,严守政治纪律。但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力。对于有些人的错误言行没有做到及时的规劝和遏止。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面

能够脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨,按照职责要求实现各项目标。遇事不推不拖,也能加班加点赶活,具有集体荣誉感,总是想做好。但时而也存在疲劳心理,有“差不多就行”的想法。

(三)定期开展党的组织生活方面

能够按时交纳党费,坚持参加党的组织生活,从不缺席。在会上能够积极发言,做到批评与自我批评。但也存在流于形式,不够主动的问题。

(四)严格党员日常教育管理监督方面

    能够做到按时参加学习,记笔记,写体会。但是理论学习还不够深入,联系实际也不够紧密。

(五)联系服务群众方面

    能够牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,做好自己的本职工作。但也存在宗旨意识不强,创新精神不足的问题。

(六)改进工作作风方面

能够把自己负责的工作做好。但对待工作有时有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找捷径。有时候存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想,因此产生了工作效率低下的问题。

二、存在问题的原因分析

1、对学习特别是对理论学习认识不足,总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,对习近平新时代中国特色社会主义重要思想学习还不够深入,不系统,没有准确掌握精神实质和精髓。造成工作思路不宽,路子不多。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,有时认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

3、工作上缺乏党员干部应有的工作能力的锻炼和培养。不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,对在新形势、新时期工作研究探讨的不深入,不主动。

三、整改措施和努力方向

    一是自觉修炼自我,提升担当站位。把学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,坚持原原本本学、结合工作学、带着问题学。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,把忠诚当作灵魂来塑造,落实到一言一行,体现在一点一滴,贯穿于一生一世。加强党性修养,提高服务意识。坚守社会主义核心价值观,保持党员的先进性和纯洁性。

    二是不忘初心使命,增强担当自觉。坚持把初心使命作为动力源泉,把履职尽责作为基本要求,把担当实干作为工作作风,把敢于负责作为政治品质。坚决顶起自己该顶的那片天,要知重负重、自我加压,发扬蚂蚁啃骨头的攻坚克难精神。

三是进一步解放思想,强化担当意识。不断创新工作方法,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。无论是在教学工作中的备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上,还是在所负责的团总支工作中都要重创新、讲实效。

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