项目班子成员个人检视剖析情况报告范文

项目班子成员个人检视剖析情况报告

虽然还没有加入党组织，但也有责任和义务按照党员标准进行自我要求，提高能力素质，今年以来项目工作紧凑，工期紧任务重，更加自觉对表对标，查找差距，全面梳理问题，坚持问题导向、严字当头，检视问题，研究提出今后努力方向和改进措施、现将个人检视剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）理想信念方面。近期通过参加会议和其他方式对十九届五中全会进行了学习，对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，大局观念进一步增强，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。但反复对照分析，也发现了自身存在不足之处:

一是理想信念不够坚定。要成为一名合格的项目班子成员，首先就要坚定信念，做到任何时候、任何情况下都不动摇。自己在这方面的认识还不够深入。面对当前新形势新要求，学习不够系统，对一些新的施工工艺和技术了解的不够。同时对党政同责的重要性紧迫性认识还不够深刻，存在着松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心还不够充分。

二是政治理论学习不够扎实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走存在差距，理论学习不够全面系统深入。学原文、悟原理不足，理解领悟精髓要义不够深，内化于心不够，自学普遍缺乏主动性、计划性和钻研精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党史、新中国史等学习不够全面系统，理解领悟不透彻，没有做到融会贯通、细照笃行，没有真正触动思想、触及灵魂。学用结合不够紧密，运用总书记思想谋划和推动工作，解决实际问题的能力还不够强，以学促干、知行合一的本领还不高。

三是思想保守，主观能动性发挥不够。面对新常态，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻重大决策主动性、创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。主动作为不够，主观能动性发挥不够，很多工作层面缺乏新思路、新点子。

（二）守规矩方面。我认识到，政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中.最重要、最核心的纪律。在实践中，一直以来，本人将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上,始终与公司党委保持一致。在工作中，自己没有违反中央八项规定的情况。

对照标准要求存在以下不足：

一是政治敏感性还不够强，之前总以为讲政治是高级干部的事情，没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性，对自身的使命感认识不够充分；对一些灰色段子和消极言论没有及时的批判制止,实际上是自己的政治敏感性不强。

二是批评和自我批评武器用的不好。团结本是一件好事，关键是团结有无原则。工作中批评性、挑毛病的少，发现问题，爱找一些客观原因，而不能摆到政治的高度来认识，深入的做思想剖析，实际上是不讲政治，不负责任的表现。

三是执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。执行政治纪律的要求不够严，标准不够高，存在照搬照套，照抄照转，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实的现象。

（三）在干事创业方面。能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉子精神抓落实，履行自己的职责。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。在工作标准上，对上级的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不够。面对繁重的工作任务，有时会忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去的思想状态。

三、产生问题的主要原因

根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，领导班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。

一是理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，学习钻研得不够深刻，不够透彻，学用脱节；政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强；对当好新常态下的排头兵信心不足，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

二是进取精神退化，担任职务时间较长，存在“功到业熟”的情绪，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在工作中步子迈不开，效果不明显。

三是自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。受到的约束和监督不够，在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标，在落实主体责任.上存在偏差和失误。

四、下步努力方向

严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

（一）强化奉献意识，坚定理想信念。把思想建设摆在严纪律促发展工作的首要位置和项目各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“不忘初心，牢记使命”。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起改革发展强大力量，在干事创业中奋发有为。

(二)提高站位，维护中央权威。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通。

(三)强化纪律规矩，落实主体责任。明确制度建设的责任分工，形成抓制度落实的合力。

(四)加强组织建设，锤炼自我。要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩，抓好培育、选拔、任用关键环节，全方位掌握干部思想工作等情况，保护那些敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。