政法队伍教育整顿个人剖析材料范文

(作者:就介样78……时间:2021-04-24 10:19:26)

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一、对公安队伍教育整顿的认识

2021年3月这次政法队伍教育整顿活动,紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”,坚持刀刃向内,既是一次刮骨疗毒的自我革命,也是一次激浊扬清的“延安整风”。通过分局组织的一系列授课辅导、专题学习、讨论交流,进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。作为公安基层领导,必须以这次教育整顿活动为契机,树立起求实担当负责的态度,认真对照反思、强力推动整改,切实把思想上的灰尘打扫掉,为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军贡献力量。

二、自身存在的问题

1、政治站位不高,党组织安排落实不到位,政治学习不够,理论功底浅薄,对于政治学习只记录不思考,这实际是学习自觉性不高的表现,在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深,理解不透。

2、职责意识不够强。由于大局意识不够,常常只管自己职责之内的事,其他的事就少有过问。有时,自己明明看到其他同志的工作存在问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重,无碍大局,可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事也就拖到明天干。

3、思维局限,认识落后,进取意识不够强。认为工作过得去就可以,不求冒尖,求稳,奉行多一事不如少一事的原则。认为只要规规矩矩的按照规章制度办事,工作不出错,不给领导添麻烦,也就问心无愧。没给自己建立起高标杆,让自己朝着更高的目标坚定的走下去,反而缺少向更高目标寻求和奋斗的豪情与勇气。

4、存在迟到早退现象和不按照着装规定着装的问题。由于公安工作的特殊性,我们常常面临加班和外出工作的情况,长此以往就放松了对自己在平常工作中的要求,认为只要做好了本质工作,诸如着装不规范等小问题无关紧要。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。概括起来有以下几个方面:

1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书看报,参见单位组织的学习多,自学少,学理论就更少了。对理论学习钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化,教条化。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要提高,必需要对业务钻研,而自己在业务上存在依赖性,认为领导会有指示,我自己不用动脑子,故在开展工作中有时比较盲目。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己分内的事情做好就行,处理事情方法简单,没有创新,工作作风不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考。有时把工作作为负担。

二、通过本次政法队伍教育整顿活动不断深入,透过本身存在的问题的排查,我更加清醒的认识到自己的问题,也更加增强了我改正毛病,提高自己的信心和决心,在今后的工作中,我决定从以下几个方面进行整改:

1、加强本身建设,进一步增强“四个意识”,在强化服务上下功夫,时刻遵照各项规章制度,从思想上筑起抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧急感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以建立人民警察良好形象为自己行动、处世的标准,努力做到廉洁从警。

2、进一步改良工作风格,努力做到善于客服消极思维,模糊认识所酿成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状态和本身的工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

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