2021年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会对照检查材料范文

(作者:大海20480时间:2022-01-14 22:54:24)

2021年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会对照检查材料

(2022年1月8日)

一年来,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习党章、党规,严守党纪、国法,勤奋工作,廉洁务实。按照局党委统一部署,联系思想工作实际,深刻剖析,认真查摆存在的问题并严肃整改。

一、检视的主要问题

(一)政治学习方面。

一是主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够,理论联系实际不够深入。本人能够严守政治纪律、政治规矩,但是仍需要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力。

二是对分管科室党员干部理想信念、意识形态引导不够,不能积极主动地向干部职工宣传贯彻党的路线方针、政策,对单位发展主动思考不够。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但理想信念还需进一步坚定。

(二)组织领导方面

能够充分发挥党员模范带头作用,坚持和加强党的全面领导,但是在发挥党组织战斗堡垒作用,贯彻落实局党委决策部署等方面仍需进一步加强。

(三)履职尽职方面

一是在新冠防控工作方面能够主动学习掌握国内外疫情防控动态,组织发动疫情消毒组做好疫情防控相关方案学习、器械准备与现场消毒等工作。但是对防控队员个人防控能力提升还不够深入。

二是分管的业务工作虽然取得一些成绩,但是在全省并未形成绝对优势,与全国先进地区仍然存在差距,缺乏锐意进取、争先创优的勇气。

三是习惯于用传统思维思考问题,艾滋病防治等方面方法陈旧、手段单一,开拓创新不强。满足于完成工作任务,亮点与特色不够显著。

四是对照习近平总书记提出的“四个有的”,查找检视问题不到位,需要进一步提升精神状态,充分发扬无私奉献的工作精神,坚定攻坚克难的锐气和斗志。

(三)谋划发展方面

对照市委提出的我市“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,科学谋划不够。对新冠疫情防控以及自己分管的业务工作查找短板弱项不到位。

(三)反腐倡廉方面

一是对分管科室警示教育宣传贯彻不够。存在重业务轻党建现象。履行一岗双责的责任意识有待加强。

二是对存在的风险点分析不够。认为业务科室任务单纯,没有明显防腐漏洞。在公共卫生项目管理、区县综合目标管理考核、评优评先工作中没有做到严把质量关,缺乏有效的管理机制。

三是廉洁自律仍需进一步增强。本人能够对照新时代好干部要求严格要求自己,但对照党员干部廉洁自律要求,仍然需要进一步严肃政治、生活、工作、生活等各项纪律。增强一岗双责的责任意识,强化遵守八项规定的教育,敬畏手中权力,严把职业操守,依法秉公用权。

二、问题产生的根源

(一)在思想方面;理论学习弱化。没有充分认识到理论学习的重要性和紧迫性。特别是关于党风廉政建设方面的文件、规章没有深入研究,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,把时间和精力更多投入于事务性工作,放松了对理论的再学习,没有处理好工学关系。

(二)在政治方面;对进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”理解不透,还需要进一步树立筑牢政治思想基础根基的信心,增强学党史、抓整改、正作风的政治自觉。

(三)在组织方面;思想自觉和政治自觉需要进一步提升,需要始终坚定维护党中央权威和集中统一领导,是每位共产党员必须始终坚持,任何时候任何情况下都不能含糊和动摇的重大原则。

(四)在作风方面:为人民服务的宗旨意识淡化。工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,不能一如既往地把群众利益放在心上。主动服务、主动作为意念淡化,不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神。

(五)在纪律方面。反腐倡廉意识有待加强。不能时刻对照党章党规自省、自警,没有在党性党风党纪上树立更高标杆。履行“一岗双责”责任意识不够到位,存在“只要自己守法,哪管别人违纪”的片面思想。对分管科室鼓励多、批评少,对存在的风险点和漏洞没有深挖细查,对科室党员干部常态化警示教育和谈心谈话做的还不够。

三、今后努力方向和整改措施

一是进一步夯实对党忠诚的思想根基。始终坚持理论武装不放松,严格落实学习制度,增强学习的自觉性。坚持用创新理论成果武装头脑,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确掌握精神内涵实质,努力改造世界观,不断提高自己的理论素养。

二是进一步强化干事创业的责任担当。坚决杜绝“庸懒散”等问题,牢固树立一岗双责责任意识,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为干事创业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力塑造一名合格共产党员新形象。

三是进一步树立求真务实的工作作风。在工作中克服“过得去”思想,树立要“过得硬”的高标准目标,确实做到工作务实,作风扎实;克服形式主义官僚主义倾向,自觉用是否有利于发展、有利于绩效来衡量和检验自己的工作。

四是进一步保持严格自律的良好形象。注重干部职工意识形态教育,严格遵守八项规定,对照党章党规强化自我改造、自我净化、自我约束,始终知敬畏、存戒惧、守底线,克己慎行。注重防微杜渐,做到本分干事、干净做人、规矩用权。

二〇二二年一月十日

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