党支部年度工作计划范文

党支部年度工作计划

二Ｏ一二年是集团公司“四五规划”的第二年，也是公司提升管理的关键一年，按集团公司党委安排，结合公司党支部实际，特制定如下工作安排：

一、指导思想

认真学习和全面贯彻“十一届全国人大五次”会议和即将召开的党的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以生产经营为中心，加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，努力构建和谐平安企业；坚持以人为本，以推进改革为突破口，紧紧围绕企业发展这一主题，创新工作思路，创新党建工作活动载体；继续开展创先争优活动，为实现生产、销售万吨等各项经济技术指标的生产经营目标而奋斗。

二、具体安排

（一）以“四五规划”和“二0一二年度经营工作计划”为重心，大力加强思想政治工作，全面提高党员的思想认识和工作水平，全力促进公司各项工作开展。

1、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质。

组织公司全体党员认真学习贯彻“十一届全国人大五次”会议和即将召开的党的“十八大”会议精神，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑，以坚持和弘扬“积极向上、快乐和谐”的文化，努力营造“快乐工作、健康生活”的氛围为主线，紧紧围绕企业快速健康发展这一主题，找准工作的切入点，做好理论与实践的有机结合，提高党员的整体素质，推动企业发展，经济效益的提高。

2、继续广泛开展“四五建功”主题实践活动，动员广大党员为实现公司新发展、新跨越建功立业。

公司计划在六月份开展一次“赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛营销，争能手”为主题的劳动竞赛活动，激发广大员工对公司的认同感与亲切感，对作出突出贡献的员工给予奖励，营造学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围。

以迎接党的十八大召开等重大活动节庆、纪念日和公司经营发展的关节点为契机，在下半年组织开展一次以“党在我心中，我与企业共发展”为主题的演讲活动，讴歌党的丰功伟绩和企业的发展成就，展示我们身边优秀共产党员和先进集体在企业管理、市场营销、技术创新等方面拼搏进取、无私奉献的精神风貌，进一步增强员工的责任意识，努力做好自己的本职工作，为公司发展贡献自己的力量。

（二）以创建学习型组织为目标，增强企业的发展力。

根据公司党建工作要点的要求，在新的一年里，公司党支部将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大党员坚守岗位的动力，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”，实现一专多能。

（三）开展“创新创利创财富”为主题的经济技术创新活动。

围绕公司生产经营中的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，积极研究和推广对安全、生产、节能减排等行之有效的合理化建议。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，团结友爱上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。

（四）围绕企业生产经营中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

进一步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“一名党员就是一面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌，每月对全体党员进行测评、确定授牌对象，荣誉牌实施流动制，不搞形式主义，把各项活动落实到具体工作中去。每位党员要实实在在为职工群众做好事，在年末评选出“公司道德模范”，对其进行奖励，使党员的先锋模范作用得到充分的展示，以形成党建工作促进企业发展的良好机制。

（五）建设和谐企业文化，抓好精神文明创建。

加强企业和谐文化建设，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，坚持正确的舆论导向，倡导和谐理念，培育和谐精神，进一步形成企业上下共同的理想信念和道德规范，打牢企业广大党员、干部和职工奋发向上、团结奋斗的思想道德基础。加强理想信念教育，加强国情政策和企业形势教育，发扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，增强员工对公司、对社会的责任感。

（六）加强党组织自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力，为公司发展注入新的活力。

1、加强基层党组织建设。

进一步加强党组织工作者的学习和培训，不断提高理论水平和工作能力。按照集团公司精细化、常态化的管理要求，进一步完善各项规章制度，促进党组织工作规范化、制度化，为公司的生产经营出谋划策。

2、加强领导班子建设。

以思想、能力和作风建设为重点，努力建设政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好”领导班子。不断提高领导班子的战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力以及抓班子带队伍的能力。进一步增强公司党员领导干部的党性意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，树立勤奋学习、求真务实、团结和谐、廉洁自律的形象，提升班子“精细化、标准化、规范化、科学化”的管理能力，努力把公司经营班子建设成为推动企业新一轮快速发展的强力团队，为完成全年的生产经营指标实现提供强有力的组织保证。

3、认真做好发展新党员工作。

继续做好党员发展和入党积极分子培养考察工作，严把党员入门关，进一步推行党员发展“两推三公示”制度的落实。严格发展党员程序，真正把企业骨干力量纳入党组织中来，保证党员的质量，形成发展党员与企业发展的有机结合，充分体现企业党组织的先锋模范作用。

（七）认真抓好党风建设工作，净化发展的环境，为公司良性发展提供有力保障。

1、在公司中高管人员中开展理想信念、党风党纪、倡廉励勤和艰苦奋斗教育活动，教育全体党员干部要要带头执行集团与公司的管理制度，坚持工作标准，按规范流程办事，做集团公司遵守制度的模范。

2、组织开展好“班子民主生活会”活动， 总结剖析集团公司案例，用身边事教育身边人，吸取经验教训，举一反三、警钟长鸣、堵塞漏洞，防微杜渐，严格按照所签订的安全责任书落实安全生产责任，定期对重点部门、重点岗位进行检查，避免事故发生。

（八）继续抓好企业党建宣传工作。

充分利用网站、期刊等多种宣传平台，撰写介绍企业党建、企业发展、党员风采等方面的文章、信息、报道，宣传企业党建工作，为企业的快速发展和构建和谐企业保驾护航。