2021年市直机关党的工作要点2篇范文

2021年市直机关党的工作要点1

2021年市直机关党的建设工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻中央和国家机关党的建设工作会议和全省机关党的建设工作会议精神，按照市委四届十二次全会暨市委经济工作会议和全市党建工作责任制述职评议会议部署安排，以党的政治建设为统领，以营造“三个氛围”创建模范机关为主线，以党史学习教育为重点，以全面落实“双积分”管理为抓手，以“庆建党百年 奋进“十四五”建功新时代”主题活动为载体，树牢新发展理念，全面提高机关党的建设质量，为加快推动高质量跨越发展、全面建设社会主义现代化驻马店提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、深化党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。按照中央部署安排，扎实开展党史学习教育，利用好驻马店红色资源，命名第二批“市直主题党日活动基地（点）”，巩固和拓展活动基地（点）作用发挥，激励教育引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开创全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，学习贯彻习近平总书记全面关于全面从严治党和关于河南工作、本部门本领域工作的重要讲话和指示批示精神。发挥好党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，灵活运用“五种学习方式”。实施党员干部教育提升工程，创新形式，经常性开展“党委书记讲党建”活动，常态化用好“双月讲堂”等学习的平台，发挥市直机关党建理论宣讲及理论研究专家库作用，持续开展党员干部进党校活动，组织党员走进“四学院三基地”等省内外教育基地，配合做好省直青年干部“走基层.练本领.促发展”调研活动实践活动。

2.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深化政治机关意识教育，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，引领带动机关党的建设质量全面提高。持续深化“党章党规教育”月活动成果，“七一”前党组（党委）书记、党支部书记围绕“知史爱党”、当好“三个表率”讲专题党课。建立常态化党员过“政治生日”、重温入党誓词制度，规范程序、明确要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导党员干部坚定政治信仰、坚守政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。坚持氛围热烈、示范带动、有序推进，统筹指导市直机关紧扣“庆建党百年、创模范机关”开展内容丰富、形式多样的系列庆祝活动。举办“驻马店市直机关庆祝建党100周年档案文献展”，组织开展“颂歌献给党”歌咏比赛，拓展文艺宣传形式，开展摄影、征文、书法、绘画等比赛暨优秀作品展，组织庆祝建党百年文艺汇演，适时组织趣味运动会等活动。继续组织开展微党课、微视频、微电影比赛，讲好党建故事、驻马店红色故事。广泛宣传报道市直机关庆祝建党100周年情况。

4.落实意识形态工作责任制。强化对市直机关意识形态工作的督查指导和考核，做好内部意识形态工作的分析研判等。认真落实市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》及《基层意识形态工作责任制暨考核办法的指导意见》，把意识形态工作纳入基层党建工作考核内容，增加权重，督促责任落实。全面推进社会心理服务进机关活动，健全完善市直机关党员干部思想动态汇集分析制度，适时召开市直机关思想政治工作座谈会。认真落实意识形态工作责任制，维护庆祝建党100周年等重大时间节点市直机关政治稳定。

5.多平台互动强化宣传引导。发挥好“驻马店机关党建网”、“驻直党建”微信公众号、今日头条“天中党建资讯”等机关党建宣传主阵地作用，大力宣传市直机关党建工作中的好做法、好经验，持续营造比学赶超的良好氛围。积极运用抖音、快手、微视等新媒体新应用新平台，通过大主题、小专题、小故事等形式，按照分众化、对象化的特点，不断扩大传播力和影响力。强化市直机关党建对外形象宣传，加强机关党建品牌塑造和传播。

二、持续推进标准化规范化建设，锻造坚强有力的机关基层党组织

6.提升基层党支部建设质量。完善党支部分类指导、星级化管理等办法，建立《五星级党支部动态管理办法》，指导督促分类分级建立管理办法。持续开展星级党支部评定工作，2021年市值总体上“五星级”党支部的比例要占到党支部总数的15%以上，“四星级”以上的党支部的比例要占到30%以上，“三星级”以上的党支部的比例要占到90%左右，逐步减少“一星级”、“二星级”数量，基本消除不定星级党支部。深化“逐支部观摩、整单位提升”活动，充分发挥“红旗”党支部和“五星级”党支部的示范引领作用，引导市直各单位在本单位内部之间，在系统之间组织开展观摩学习，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。提炼、推广一批可复制可借鉴的党支部工作法，提升党支部标准化规范化水平。建立党支部书记（委员）履职培训制度，党组（党委）6 个月内对新任党支部书记（委员）进行集中培训，每年对党支部书记（委员）培训1遍，健全完善党员领导干部党支部工作联系点制度，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

7.强化基层党组织规范化建设。持续健全完善机关党组织规范设置，进一步健全完善市直单位机关党委、机关纪委、党总支、党支部的设置，推动行政、事业单位机关党委、机关纪委应设尽设，实现高质量全覆盖。配合市委做好换届工作，严格程序要求，做好市直机关出席市五次党代会代表推选工作。扎实做好基层党组织到期换届督促提醒工作，出台《市直机关党组织换届工作规范》和《市直单位机关党委书记、副书记和机关纪委书记提名、考察办法》，严格换届程序、明确提名标准、规范工作流程。进一步规范党费收缴使用和管理工作，建立健全党费工作台账，开展党费专项审计。规范市直机关基层党组织“三会一课”、主题党日等，逐级建立提前报告、事后报备制度。派选第二批“两新”经济组织党建工作联络员，进一步提升“两新”组经济组织党组织建设水平和质量。加强分类指导，精准施策，抓实国有企业、学校、医院等领域的建党工作。

8.加强新时代党员队伍建设。扎实做好发展党员工作，突出政治标准,注重从各行各业代表人物和先进模范人物中发展党员，抓好“双推双评三全程”制度落实，持续提升市直党员队伍质量。落实党员教育管理工作条例,建立党员积分管理制度，增强党员教育管理针对性和实效性。出台《市直机关党内表彰奖励暂行办法》,广泛开展走访慰问获得党内重要荣誉的党员、生活困难党员、老党员，健全完善因公牺牲、因公殉职党员干部家属关心关怀帮扶机制。持续推进“五比一争”，创设党员先锋岗、责任区，开展服务群众标兵评选，推行承诺践诺，引导市直机关广大党员在建设社会主义现代化驻马店中当先锋、打头阵、立新功。

三、持之以恒正风肃纪，建设风清气正政治机关

9.推进纪检监察工作规范化。持续加强机关纪委建设，制定加强机关纪委建设的指导意见和机关纪委工作规则。加强对市直机关纪检干部的业务培训，健全完善新任职市直党务干部廉政谈话制度，指导督促履好职尽好责。与巡察工作对接，建立互通同督共促机制，出台《与巡察工作对接推进被巡察单位党建突出问题整改办法》，对近两年内接受市委巡察的市直单位，开展机关党建突出问题整改落实专项督查，推进机关纪检监察工作规范化法制化。

10.驰而不息纠治“四风”。深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，推进机关带系统转行风试点工作，深化“六带头”工作，持续推进精文减会，持之以恒克服形式主义、官僚主义，重点纠治“指尖上的形式主义”、督查检查考核大范围要台账资料、多头重复向基层派任务要表格等问题，切实为基层减负。

11.做实做细日常监督。充分发挥全面从严治党引领保障作用，加强对市直基层党组织和党员的日常监督，确保“十四五”顺利开局。健全、落实廉政风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，做好案件审核及备案工作，强化政治监督，突出常态化、近距离、可视化，确保中央和省委、市委重大决策部署贯彻落实到位。深化党建“灯下黑”问题整治，把落实党风廉政建设情况作为模范机关创建和星级党支部建设的重要内容，推动监督向基层延伸、向纵深发展。强化廉政机关、廉洁家风建设,经常性开展纪律和廉政教育,运用身边反面典型、上级案例通报等，推动以案促改制度化常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

四、服务“十四五”良好开局，助推社会主义现代化驻马店建设

12.组织实施“庆建党百年 奋进‘十四五’建功新时代”主题活动。坚持抓党建促发展工作理念，举办“党建创新引领业务创优”案例展评，引导各级党组织贯彻新发展理念、提升工作效能、优化营商环境。深化市直机关党组织和在职党员“双报到”工作，建立党员志愿服务积分制，制定《市直机关党员志愿服务管理办法》，开展“我为群众办实事”实践活动，提升服务基层、服务群众成效。及时发现政治过硬、敬业奉献、业绩突出的优秀典型，“七一”前开展市直机关“两优一先”评选，努力形成奋勇争先、竟相出彩的生动局面。

13.全面推进党建工作和业务工作、中心工作深度融合。巩固拓展市直机关党建工作和业务工作深度融合经验成果出台《推动党建工作和业务工作、中心工作深度融合发展的实施意见》，从思想共识、组织体系、工作模式、制度机制等方面全面推进融合工作，聚焦城市创建、开放招商、项目建设等重点工作，搭建锤炼党性常态化平台，强化党员的政治意识，提高能力素质，激发干事创业精气神，推动中心任务完成，实现党建工作与业务工作、中心工作同向发力、互促共进。

14.主动融入重大发展战略。紧紧围绕我市“十四五”时期经济社会发展主要目标和到二〇三五年基本实现社会主义现代化驻马店建设远景目标，加强对市直广大党员的教育培训，激励引导全面融入新发展格局，在加快推进区域性中心城市、交通枢纽城市、物流枢纽城市、“国际农都”建设中建功立业。健全完善党建工作联络组制度，推动行业、系统机关党建横向合作交流，发挥引领保障作用，协同推进重大发展战略贯彻落实。实施市直机关助力乡村振兴行动，深化机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”活动，提升活动质量，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

15.凝聚助推发展的强大合力。巩固和提升市直机关精神文明创建水平，深化“四德”建设，倡树文明风尚，弘扬时代新风，推进市直机关精神文明创建活动。坚持党建带群建，发挥机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的桥梁纽带作用，推动群团组织依法依章程开展工作，组织市直青年干部开展“走基层·练本领·促发展”实践活动。切实加强综治平安建设，巩固文明单位创建成果，加强和改进市直统一战线工作，凝聚奋进“十四五”的强大正能量

五、健全完善工作机制，持续营造“三个氛围”创建模范机关

16.深入贯彻落实中央《条例》和省委《意见》。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》有关规定，协助市委制定出台《关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，全面推进落地见效。把中央《条例》和省委《意见》列入党组(党委)理论学习中心组学习内容，列为各类党务干部培训必学内容，提高党员领导干部和机关党务干部的机关党建工作水平。强化工作指导和督促检查，对贯彻落实情况开展专项督查，对重要部署、重要文件、重点任务落实情况开展常态化督查，持续推进机关党建工作有规不依、制度执行不力问题解决。

17.夯实机关党建工作责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，突出抓好党组(党委)领导班子党建责任落实，以上率下、以机关带系统。强化领导班子成员“一岗双责”责任落实，适时开展市直机关领导干部履行“-岗双责”情况专题调研，通报问题，传导压力。持续推进“三级五岗”责任制落实，进一步完善健全责任清单。健全完善市直单位机关党建考核办法,建立“双积分”管理制度,全面推进“三级考评”体系落实，深化考核结果运用，发挥考核“指挥棒”作用，认真贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，抓好基层党组织书记年度述职评议工作，把考核结果列入单位年度党建考核内容，强化结果运用，切实把党建责任压紧压实。

18.深化模范机关创建。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，实施模范机关创建深化提质行动，分片区、分专题到模范机关创建工作先进单位开展示范观摩,以上级带下级、以机关带系统、以标杆带整体，推动交流常态化，全面提升创建质量。

19.打造集管理、宣传、交流为一体的信息化平台。利用智慧党建“云”平台，推动“双积分”管理制度落实，实现工委对机关党委、机关党委对基层党支部的党组织积分管理考核、党支部对党员的党员积分管理考核。实现“驻马店机关党建网”宣传功能与智慧党建“云”平台的无缝衔接，持续强化市直单位机关党建工作的对内对外宣传，创新工作推进落实方式，开展学习竞赛、微党课等线上竞赛活动，开展党员参与“四季健身”积分赛等活动，实现机关党建业务工作和重点工作的实时全面掌握，形成工作在平时、考核在线上、评比公平公开公正的机关党建新局面。

六、创建学习型创新型机关，不断加强自身建设

20.提升政治能力和业务水平。以创建学习型创新型机关，为目标，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，坚守为民情怀，勇于开拓创新，矢志艰苦奋斗，突出转思路抓谋划提升政治站位、转作风抓落实提升工作质量、转方式抓效能提升能力水平，全面加强自身建设，奋力书写新时代机关党建工作精彩华章。健全完善党务干部常态化培训工作机制，统筹推进示范培训，任职培训、常态培训，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推进党务于部与业务干部之问的双向交流，推动落实市直机关基层党组织党建活动经费。围绕新时代机关党建面临的新情况新问题，发挥市机关党建研究会的作用，深入开展机关党建理论调研。

21.推进工作项目化落实。建立全年工作项目化管理、一体化推进机制，深化动态周报告、问题月分解、工作季研判、效果年考评的长效推进制度。结合市委换届工作，落实工委委员制，发挥工委兼职委员作用，引领推动工作落实。建立工委领导班子定期调研机制，围绕重点工作、重要课题，深入基层调研指导，推动机关党建重点工作任务落地落实。

22.推进全市机关党建工作的整体联动。进一步加强省市县三级联动，密切与省直工委和其他省辖市市直工委之间的联系交流，拓展联络的广度。加强对县区直机关工委的业务指导督促，强化工作的深度、搭建不同层次、不同类别、不同主题的交流平合，改进联络沟通方式，推动形成互相学习、互相保进的良好局面。

2021年市直机关党的工作要点2

2021年市直机关党的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，以模范机关建设为主线，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦“项目落地年”，深入开展党史学习教育，着力提升机关党建质量，推进党建统领经济社会高质量发展，确保“十四五”良好开局，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

　　一、突出政治建设，增强政治能力

1.强化市直机关政治属性。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，抓实机关党的政治建设。扎实做好巡察反馈问题、民主生活会查摆问题的整改落实，探索建立完善机关党建领域“问题清单”和整改落实机制。严格执行重大事项请示报告制度。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。培育积极健康的机关政治文化。

2.扎实推进模范机关建设。认真落实《关于在全市机关深入开展模范机关建设工作的意见》，聚焦贯彻落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求，围绕常态化疫情防控、打好15个攻势、“项目落地年”等，紧盯工作职责和年度任务，细化创建举措，完善工作机制，拓展活动载体，切实把模范机关建设融入本部门本单位中心工作。坚持典型引路，积极培育、选树和宣传模范机关工作先进典型，组织现场观摩和经验交流，深化模范机关建设工作。发挥名牌效应，复查和命名一批机关名牌。

3.深化党建统领实践探索。全面贯彻落实市委《坚持党建统领经济社会高质量发展的意见》，按照党建统领“七个一”推进行动相关要求，抓好各项任务落实。坚持典型引领，做好市直机关党建统领典型的培育，推动党建统领全面开花、全面结果。市委市直机关工委将适时召开观摩交流会，推选一批党建统领示范点，促进党建与业务深度融合，推动形成党建统领经济社会高质量发展的强大合力。

　　二、深化理论武装，夯实思想根基

4.持续强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。巩固深化“第一议题”制度，落实党组（党委）理论学习中心组列席旁听制度，配合有关部门开展列席旁听工作。开展形势政策宣传教育，提高市直机关党员、干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力水平。

5.带头开展党史学习教育。按照中央统一部署和省委、市委要求，结合部门职责任务和队伍建设实际，高标准高质量完成学习教育各项任务。引导机关党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。发挥党员领导干部领学促学作用，深化党组（党委）理论学习中心组学习研讨。各级党组织书记带头，分层次多形式全覆盖开展党史专题学习宣讲。依托“三会一课”、主题党日等开展特色鲜明、形式多样的学习活动。组织开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化优质服务实事推选。以“学党史悟思想”为重点，开展读书征文活动。

6.精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动。按照中央和省委、市委部署，认真做好建党百年庆祝活动各项工作。开展“两优一先”等表彰对象的推选、评选和表彰活动，组织参加全市“微党课”大赛，做好优秀党课征集和展示工作，组织“永远跟党走·巾帼建新功”“她”讲述活动，举行书法、绘画、摄影展。联合举办“颂歌献给党”合唱展演、“中国梦·新时代·跟党走”百姓宣讲、英烈事迹演讲大赛、“永远跟党走”系列报告会、特色主题党课等活动。

7.严格落实意识形态工作责任。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委、市委工作措施。管好用好意识形态阵地，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。落实《关于新时代加强和改进市直机关思想政治工作的意见》，推动谈心谈话、思想动态报告、思想状况分析等制度落实落地。做好2021年度文明单位复查申报工作，提高工作规范和制度化水平。发挥“学习强国”、干部网络学院等学习的平台作用，用好《先锋》杂志、《机关建设动态》、机关党建网、微信公众号和办公楼电子屏等宣传平台，弘扬主旋律、传播正能量。

　　三、夯实基层基础，建强战斗堡垒

8.建强抓实基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，健全机关基层党组织、纪检组织和群团组织。做好市属事业单位改革中的基层党建工作和涉改事业单位组织设置和调整工作。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动《青岛市党支部标准化规范化建设主要指标》深入落实，制定实施市直机关党支部标准化建设意见，提升党支部建设水平。创新基层组织设置模式，探索在攻势一线、工作专班等临时机构成立临时党组织。

9.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持分类分级教育培训，用好党员学习教育管理服务各类平台，锤炼“三化一型”素质能力。抓好《青岛市发展党员工作实施办法》落实，突出政治标准，严格发展程序，规范工作流程，提高发展质量。市委市直机关工委将举办党员发展对象、预备党员和新党员培训班。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导广大党员强化党员意识、先锋意识。有针对性加强流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。坚持严管与厚爱相结合，完善和落实党内激励关怀帮扶制度。严格按照标准和程序处置不合格党员。

10.推动“三述”见实效、出成果。开展“三述”工作督导调研，评估成效、总结经验、分析问题、提出对策。坚持把抓“三述”作为抓党建的思想方法和工作方法，以“三述”牵引党建、融合业务。紧紧围绕业务工作谋划和开展“三述”，破难点、祛痛点、疏堵点。规范提升深化“三述”，防止“三述”泛化、应景化、随意化，切实保证“三述”质量效果。培养选树一批“三述”成果，打造“三述”工作品牌。市委市直机关工委将适时召开座谈会。

　　四、持续正风肃纪，筑牢廉政底线

11.营造风清气正政治生态。严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。持续深化廉政文化建设,营造尚廉拒腐的机关文化氛围。强化警示教育，充分发挥违纪案件惩治震慑、惩戒挽救和教育警醒作用，引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法的关系。强化基层党组织政治功能，推动全面从严治党责任向基层压紧压实，实现党员干部不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

12.深化巩固作风建设成果。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，毫不松懈纠治“四风”。持续整治形式主义、官僚主义，着力发现制止贯彻中央决策部署做选择、搞变通、打折扣和增加基层负担问题，巩固为基层减负成果。严查享乐主义、奢靡之风，紧盯重要节点、重点领域和薄弱环节，推动厉行节约、制止餐饮浪费，着力强化公务接待、公务考察培训、公务车辆和加油卡管理监督，坚决遏制公款消费中的违规违纪问题。深化机关党组织和在职党员到社区报到工作，积极开展志愿服务活动，做好乡村振兴工作队、服务企业工作队有关工作，深入基层办实事、解难题。

13.做实做细日常监督。强化对中央和省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，推动政治监督具体化常态化。强化对机关党员干部的监督，紧盯重点部门、关键岗位等，聚焦群众反映强烈的突出问题，依规依纪依法开展监督,推动日常监督近距离可视化。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，精准处置，实现政治效果、纪法效果与社会效果的统一。

　　五、做好群团工作，凝聚发展合力

14.以党建带群建推进群团工作高质量发展。加强对群团组织的领导，支持群团组织依据各自章程开展工作，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。坚持和完善党建带群建工作机制，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性。深化群团改革，树立“大群团”理念，探索构建协同化发展新格局，推动机关群团工作提档升级。

15.开创机关工会工作新局面。完善市直机关职工之家内容体系和评价体系建设。以“六个平台”为基础，推进“互联网+工会”信息化建设。加强市直机关专兼职工会干部队伍教育培训。举办市直机关第28届运动会。广泛开展创先争优活动，做好劳模、五一劳动奖章（状）、工人先锋号的评选和服务管理工作。深入开展健康知识讲座，坚持送温暖工作常态化制度化。

16.扎实做好新时代青年工作。持续开展青年大学习，推动建立青年政治理论学习常态化机制，开展荐书评书、领读解读等活动。加强青年组织建设，修订市直机关青年工作委员会工作办法。健全青年尖刀班常态化制度化工作机制，讲好青年尖刀班故事。组织走进攻势现场、“国际客厅”活动，举办青年尖刀班骨干培训班，打造“三述”青春驱动新引擎，锤炼“三化一型”鲜明特质，点燃青年干部建功青岛激情。

17.凝聚巾帼力量建功新时代。深化妇女干部“三化一型”素质能力提升行动，搭建巾帼建功比武平台，组织妇女干部专题培训班。发挥好妇女组织独特作用，加强家庭教育指导，积极创建“最美家庭”，弘扬传承红色家风。积极创建寒暑期子女托管驿站和爱心妈妈小屋。发挥“机关妇女之家”作用，开展女性特色文化活动，提高市直机关女干部合唱团水平。持续推进妇女两癌筛查的落实，积极开展资助“春蕾女童”等志愿活动，扎实推进妇女组织细胞工程。

　　六、压实党建责任，加强自身建设

18.压实机关党建主体责任。健全完善市直机关党的工作统一领导机制，党组（党委）在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。抓好机关各级基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。落实设置机关党组织办事机构、配备必要工作人员规定，使机关党组织日常工作有机构抓、有专人干。落实机关党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议等规定。市委市直机关工委将加强对党组（党委）落实机关党建主体责任的指导督促，对机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

19.建设高素质专业化党务干部队伍。选优配强专兼职党务干部，积极推行党组（党委）书记担任部门单位机关党组织书记，落实组织人事处长担任机关党组织副书记等规定，加强机关专职党务干部与业务干部的双向交流。分层分类多形式对党务干部开展培训，举办机关党务干部培训班、基层党组织书记培训班、纪检干部监督执纪专题业务实训班等，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

20.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，认真总结经验做法，推进机关基层党组织活动方式方法和机制创新。围绕机关党建新老难题，加强调查研究和理论研究，着力破解制约机关党建高质量发展的短板弱项。探索开展胶东五市机关党建协作交流，为推进胶东经济圈一体化发展贡献力量。坚持典型示范引领，突出党建统领，彰显党建文化，体现业务特点，持续打造一批标准高、有特色、引领强的机关党建工作示范点，适时召开现场观摩座谈会。发挥机关党建研究专委会作用，组织开展全市机关党建课题研究和工作交流，助推机关党建高质量发展。