法律顾问室工作的职责（实用16篇）范文

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篇一：法律顾问岗位的职责

职责：

1、 利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持;

2、 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

3、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

4、 审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

5、 参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

6、 接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

7、 负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

8、 负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障;

9、 负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

10、 完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、法律相关专业毕业，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源;

2、精通公司法、合同法等，熟悉与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款;

3、熟悉office办公软件并能熟练操作;

4、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力;

5、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力;

6、具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，最大可能保障公司重大经营决策的实现和日常经营管理的顺利进行;

7、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。

篇二：法律顾问的具体职责

职责：

1.合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理,年度回顾,主要协议/合同的更新等;

2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;

3.组织及实施相应的法律类培训。;

4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等

5.公司内部合规管理的执行，包括合规培训的协助以及集团内部的联系和报告;

6.法规政策和法律新闻的更新收集，跟进及报告;

7.公司各类法律事务咨询处理;

8.IP类工作学习及法务日常工作后备开展;

9.部门及团队内其他相关工作协助及支持。

任职资格：

1.本科学历，法律相关专业;

2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;

3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平;

4.工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感;

5.具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力;

6.熟悉办公软件(Word/Excel/PowerPoint)使用。

篇三：法律顾问岗位的职责

职责

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

4、负责案件证据的收集和整理。

任职资格

1、具有执业资格的在职律师。

2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。

4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。

篇四：法律顾问岗位的职责

职责：

1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

任职资格：

1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

篇五：法律顾问岗位的职责

职责：

1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;

2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;

3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;

4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;

5、负责处理公司其他相关法律事务。

任职要求：

1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;

2、三年以上法务工作实操经验;

3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;

4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;

5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。

篇六：法律顾问的具体职责

职责：

1、独立完成指定的专项法务事务;

2、制定并严格执行法务各项制度及工作流程;

3、审查、撰写各类法律文书，参加合同谈判并起草合同;

4、开展与公司生产经营有关的法律咨询;

5、参与起草、审查公司重要规章制度;

6、结合公司业务开展法律研究、学习，组织内部法律培训;

7、协助直接上级开展、处理其他各项法律事务工作;

8、完成领导交办的其他法务工作。

任职要求：

1、法律相关专业，大学本科以上学历;

2、有《律师资格证》或《法律职业资格证书》(A证);

3、5年以上法律工作经验;

4、能独立处理各种法律事务，工作热情高，主动性、责任感、执行力强。

篇七：法律顾问岗位的职责

职责：

1.全面参加公司的日常法律工作

2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;

3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见

4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系

5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险

6.完成交代的其他有关公司法务方面的事务

任职要求：

1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业

2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先

3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力

篇八：法律顾问的具体职责

职责：

(1)负责律所的业务宣传与推广;

(2)负责完成市场推广任务，收集、整理、反馈案源信息;

(3)拓展有法律顾问需求的企业客户;

(4)与事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，与当事人达成代理协议的签订。

(5)协助当事人与委托律师办理相关案件;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

(1)22岁以上，本科及以上学历(法律、经济、金融类专业优先);接受应届毕业生;

(3) 普通话标准流利;

(4) 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话;

(5)人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强;

(6)无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。

篇九：法律顾问的具体职责

职责：

1.为公司的经营决策提供法律支持;

2.起草、审核公司对内、对外签署的各类合同、协议;

3.发布、维护公司法规类规范性文件;

4.处理公司律师函，律师联络等相关工作;

5.处理公司劳动争议、客户诉讼、法律调查等工作;

6.处理领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科或以上学历，法律类相关专业，有1-2年左右相关岗位经验;

2、拥有律师资格证书或通过司法考试的优先;

3、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，

4、具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力，较强的工作协调能力和解决问题能力

篇十：法律顾问的具体职责

职责：

l、负责公司各类合同的法律审核;

2、代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼;

3、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案;

4、指导公司的法务实践;

5、起草、修改重要的商务、法律建议，熟悉证券法务者优先;

任职要求：

1、法律专业毕业,有经济、证券、相关企业法务工作经验优先考虑;

2、熟悉公司法、经济法、国际贸易相关法律;

3、熟悉公司内部日常的法务工作，熟悉经济案件办案流程;

4、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;

5、工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

篇十一：法律顾问的工作内容

职责

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责处理内部或外部有关法律事务;

3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

4、负责为其他部门提供法律支持;

5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

6、负责协助完成公司架构重组和上市;

7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职资格

1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师执业证的工薪律师，执业三年及以上;

2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

3、能够承担一定的工作压力，适应能力强;

4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

篇十二：法律顾问的工作内容

职责：

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责处理内部或外部有关法律事务;

3、负责为其他部门提供法律支持;

5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

任职资格：

1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;

2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

3、能够承担一定的工作压力，适应能力强;

4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

篇十三：法律顾问岗位的具体职责描述

1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务;

2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。

3、参与制定、审核、实施重要规章制度;

4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作;

5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务;

6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议;

7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作;

8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识;

9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作;

10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督;

11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动;

12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。

篇十四：法律顾问的基本职责说明

⒈熟悉商业法、经济法，在企业工作3年以上，能为企业进行解答法律咨询、为合法经营提供建议。

⒉代为修改或起草各类合同，争取为企业获得法律允许范围内的最大利益。

⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

⒋受企业的委托，为企业作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

⒌接受委托，担任企业的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护企业的合法权益。

⒍协助企业清理债权债务、制定追债方案;受企业委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证企业债权的实现。

⒎根据企业需要，协助企业开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。

⒐为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。

⒑及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司参考使用。

⒒清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

12.英语六级以上，口语流利，且能够适应驻外工作。

篇十五：法律顾问岗位的具体职责描述

职责

1、参与公司规章制度法律审核、归口管理工作;

2、负责经济合同和招标文件的法律审核;

3、参与公司重大项目的法律可行性评估、尽职调查、商务谈判、法律文件起草等，为公司重大决策提供法律支持，出具相关法律意见书;

4、组织开展合规管理、风险管理、外聘律师管理和法律咨询工作，配合开展知识产权管理、法治宣传教育培训等工作。

5、参与研究国资监管和公司经营管理密切相关的政策、法律法规;

6、组织处理诉讼、仲裁案件和公司交办的其他法律事务。

任职要求：

1、全日制法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书;

2、具备3年以上公司法务或律师工作经验，有大型国企工作经验者优先;

3、具备较强的组织协调和管理能力，较强的综合分析、人际沟通、文字和口头表达能力;

4、具有团队协作精神，逻辑思维缜密，主动性强，执行力强。

篇十六：法律顾问岗位的具体职责描述

职责

1、 负责电话与客户进行对接沟通，完成企业客户意向收集，并做好反馈工作;

2、 负责汇总客户意向并整理上报给主管领导;

3、 负责定期回访客户，收集问题反馈给律师，建立良好的客情关系;

任职资格：

1、 有过企业方面电销或者行销的工作经验者优先考虑;

2、 可接受优秀应届毕业生，学历、专业不限;

3、 为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心， 有激情、团队合作精神;

4、具有较强的谈判技巧、沟通和协调能力，以及良好的语言表达能力;