生产安全责任制度(新版多篇)范文

(作者:那花凋谢时间:2023-07-24 11:46:27)

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生产安全责任制度(新版多篇)

安全生产责任制度 篇一

1、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

2、直接领导安监部成员,建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。

3、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。

4、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查,对查出不履行职责的进行处理。

5、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理,组织召集相关人员召开分析会。

6、严格按事故处理规定,处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”(查不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,责任人不受到处理不放过)。

7、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。

8、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。

9、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

10、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

安全生产责任制 篇二

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”和属地化管理原则,强化安全生产监督管理,遏制重、特大安全事故发生,确保人民群众生命和财产安全,促进经济建设和各项社会事业平安稳定健康向前发展,根据国务院、四川省人民政府、工作总结南充市和阆中市人民政府关于落实安全生产责任的要求,按照乡党委、政府的安排部署,乡安全生产委员会(安全生产办公室)与辖区内所有安全生产责任单位签订安全生产责任书。

一、责任对象

乡属各单位,各行业主管部门,企业,危险化学品和易燃易爆物品生产、运输、存储、经销户,各行政村等具有独立法人资格的单位和工商户,乡内所有动工的建设工程,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则,各单位党政“一把手”为安全生产第一责任人,分管领导为第二责任人,专职安全员为第三责任人,安全生产者为直接责任人。

二、责任目标

1、认真宣传贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《水上交通安全法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和《消防法》等相关安全生产的法律法规和知识,贯彻执行各级人民政府、安全生产监督管理部门关于安全生产的文件和会议精神要求,并负责认真组织实施。

2、建立健全本单位安全管理机构,落实好安全监管人员,制定好各项必须的安全生产规章制度和措施,层层签订好安全生产责任书,做到安全职责明确。

3、每季度召开一次安全生产专题会议,研判区域内的安全生产形势,制定切实有效的安全生产措施,确保安全生产形势稳定。

4、开展安全生产经常性检查和隐患排查整治,个人简历采取常规检查整治与专项检查整治相结合,不丢边幅,不留死角,条块纵横全面认真检查整治存在的安全隐患,力争做到全年无安全事故发生。

5、开展必须的安全生产教育培训,如职工安全技术培训,交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动,认真搞好“安全生产月”宣传活动,特业人员必须持证上岗。

安全生产责任制 篇三

为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》有关法律法规,分公司与各位员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、认真贯彻安全第一、预防为主的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

二、各部门主管为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,按公司要求组织实施本 部门的安全生产工作实施细则,确保安全生产工作的顺利开展。坚持分层管理,分线负责原则。

三、贯彻执行谁主管、谁负责的原则,层层分解、落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

四、各部门主管为安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并在周工作报表中做好记录,积极配合公司安全生产领导小组落实安全生产责任制。

五、各部门员工必须树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度,提高自身的安全素质,营造良好的安全氛围。

六、加强安全意识教育,遵守安全活动制度,参与安全教育考核,使安全意识深入人心。

七、积极参加安全活动,发挥主动精神,预见性地发现问题,提出切实有效的处理办法,做好预防工作,把事故消灭在发生之前。

八、积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议,协助做好安全预防工作。

九、按照工作要求参加本单位的安全生产检查,对事故隐患能及时整改,解决安全生产中问题,并将检查、整改记录结果及时向公司汇报

十、在做工作准备时,作业人员必须如实报告身体状况,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁带病作业。

十一、每位作业人员的工作责任区即为本人的安全责任区,当发现任何可能影响安全生产的问题时,能够自行处理的自行处理,不能自行处理的向本部门安全生产责任人报告。

十二、在作业过程中,必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用具,准确操作设备和利用劳动工具,精心保管公司提供和配发的劳动用品。

十三、自觉服从公司对安全生产工作的安排、监督,做好设备保养和劳动用具、用品保管工作,保证正常使用。

十四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。

十五、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安全保护意识,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入工作区。

十六、遵守各项安全操作规程,严禁携带易燃、易爆、放射性等有毒有害危险品进入工作区,严禁捡拾不明物品。

十七、熟悉项目的应急疏散通道,会使用报警按钮、手提式灭火器等器材,知道消防栓的位置,懂得报警程序。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时,要及时报警并积极参与火灾初期扑救,视情况发展积极组织疏导人员撤离。

十八、认真履行职责,确保各项指标的完成,按照工作安排进行安全检查和例行巡检,严格交接班手续,做好工作记录。

十九、发生了安全生产事故,要尽快组织并参与抢救,保护好事故现场,立即向公司及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。

二十、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持三不放过的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。)

二十一、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人伤害的,当事人除对事故负有全部责任外,造成财产损失或他人伤害的,视情节承担相应赔偿。

二十二、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的事故,公司将视情节予以追究。二十三、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

二十四、凡公司住宿员工,因个人私事外出者在外出期间,安全责任自行承担。

二十五、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,且如一但发生事故一切损失和责任均由个人承担。

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